Друге велике відрахування — це утримання в рахунок IRPF: роботодавець авансує державі частину вашого доходу, а в декларації про доходи це врегульовується з тим, що вам справді належить сплатити.
Як це обчислюється
- Роботодавець оцінює ваші річні доходи і, враховуючи вашу особисту та сімейну ситуацію, обчислює ставку, яку застосовує до кожного листка (Регламент IRPF, статті 80.1.1 і 86).
- Якщо ваші доходи не перевищують річної суми, що залежить від вашої сімейної ситуації та кількості дітей, утримання немає (стаття 81). Точна сума наведена в таблиці статті 81, і її оновлює уряд.
- Існують мінімальні ставки: 2 % для договорів тривалістю менше року і 15 % для особливих залежних трудових відносин (стаття 86.2).
- Існують фіксовані ставки: 35 % для адміністраторів і членів рад та 15 % для курсів, лекцій і творів з передачею прав (стаття 80.1.3 і 4).
Форма 145 і перерахунок
- Ви маєте повідомити роботодавця про свою особисту та сімейну ситуацію за допомогою форми 145, перед початком роботи або до 1 січня кожного року, і повідомляти про зміни (стаття 88.1 і 88.3). Якщо не повідомите, роботодавець застосує ставку без урахування ваших обставин (стаття 88.2).
- Зміни, що знижують ставку, діють з моменту, коли ви про них повідомили; ті, що її підвищують, треба повідомити протягом 10 днів (стаття 88.4).
- Роботодавець перераховує ставку, коли змінюється ваша винагорода, подовжується договір, народжується дитина, ви переїжджаєте через роботу чи змінюється ваша сімейна ситуація (стаття 87.2).
- Ви можете письмово попросити вищу ставку, щоб декларація не вийшла до сплати; вона діє принаймні до кінця року (стаття 88.5).
На практиціВи підписуєте тримісячний договір, і утримують 2 %: це мінімум зі статті 86.2.
Якщо після завершення його подовжують і ви працюєте цілий рік, роботодавець має перерахувати ставку (стаття 87.2.1) і ви
побачите, що утримання зростає в наступних листках: це не помилка, а спосіб, щоб декларація не вийшла до сплати одразу.