Oposiciones →
Modulul 6 din 7 · 20 min

Reținerea la sursă a impozitului pe venit (IRPF)

Curs gratuit de fluturașul de salariu: citește modulul, recapitulează cu întrebările și treci la următorul. La final, test și certificat PDF.

Modulul 6 din 7 · Cuprinsul cursului

A doua deducere mare este reținerea în contul IRPF: angajatorul plătește în avans Fiscului (Hacienda) o parte din salariul tău, iar la declarația anuală de venit se regularizează cu ce ai de plătit de fapt.

Cum se calculează

  • Angajatorul estimează retribuțiile tale anuale și, cu situația ta personală și familială, calculează un procent pe care îl aplică la fiecare fluturaș (Regulamentul IRPF, articolele 80.1.1 și 86).
  • Dacă retribuțiile tale nu depășesc o sumă anuală care depinde de situația familială și de numărul de copii, nu se face reținere (articolul 81). Suma exactă este în tabelul de la articolul 81 și o actualizează Guvernul.
  • Există procente minime: 2 % la contractele cu durată sub un an și 15 % la relațiile de muncă speciale cu caracter dependent (articolul 86.2).
  • Există procente fixe: 35 % pentru administratori și membri ai consiliilor și 15 % pentru cursuri, conferințe și opere cu cedarea drepturilor (articolul 80.1.3 și 4).

Formularul 145 și regularizarea

  • Tu trebuie să comunici angajatorului situația ta personală și familială cu formularul 145 (modelo 145), înainte de a începe sau înainte de 1 ianuarie al fiecărui an, și să anunți dacă se schimbă (articolul 88.1 și 88.3). Dacă nu o comunici, angajatorul aplică procentul fără să țină cont de situația ta (articolul 88.2).
  • Schimbările care scad procentul au efect când le comunici; cele care îl cresc trebuie comunicate în 10 zile (articolul 88.4).
  • Angajatorul regularizează procentul când se schimbă retribuțiile tale, contractul ți se prelungește, ți se naște un copil, te muți pentru muncă sau se schimbă situația ta familială (articolul 87.2).
  • Poți cere în scris un procent mai mare, ca declarația de venit să nu-ți iasă de plată; se aplică cel puțin până la sfârșitul anului (articolul 88.5).
În practicăSemnezi un contract de trei luni și ți se rețin 2 %: este minimul de la articolul 86.2. Dacă la final ți-l prelungesc și continui tot anul, angajatorul trebuie să regularizeze procentul (articolul 87.2.1) și vei vedea că reținerea crește pe fluturașele următoare: nu e o greșeală, e ca declarația să nu-ți iasă de plată dintr-odată.

Sursa: Reglamento del IRPF (Real Decreto 439/2007, text consolidat; regulamentul impozitului pe venit, în spaniolă), articolele 80, 81, 86, 87 și 88

Recapitulare rapidă

Verifică dacă ai înțeles. Sunt întrebări din testul final: atinge un răspuns și vei vedea dacă e corect și de ce.

Care este procentul minim de reținere IRPF la un contract cu durată sub un an?

Ce se întâmplă dacă nu comunici angajatorului situația ta personală și familială (formularul 145)?

Poți cere angajatorului să-ți aplice un procent de reținere mai mare?

Test de exersare al modulului

6 întrebări noi, diferite de cele din testul final. Atinge un răspuns: vei vedea dacă e corect, de ce și din ce normă provine.

1. Ce este reținerea IRPF care apare pe fluturaș?

2. Ce procent de reținere se aplică retribuțiilor administratorilor și membrilor consiliilor de administrație?

3. Când trebuie comunicată angajatorului situația personală și familială?

4. Dacă o schimbare a situației tale duce la un procent de reținere mai mare, în ce termen trebuie să o comunici?

5. Ți se termină contractul de șase luni și continui să lucrezi în aceeași firmă în cursul anului. Ce face angajatorul cu reținerea?

6. Care este procentul minim de reținere la relațiile de muncă speciale cu caracter dependent?

Cuprinsul cursului