La formación que pide la ley (y si es obligatorio el «curso LOPIVI»)

Lo que dice el artículo 5

Las administraciones públicas deben promover y garantizar una formación especializada, inicial y continua a los profesionales que tienen contacto habitual con menores. Como mínimo, debe incluir:

1. La prevención y la detección precoz de toda forma de violencia.
2. Qué hacer una vez detectados indicios de violencia.
3. Seguridad y uso seguro y responsable de internet.
4. El buen trato a niños, niñas y adolescentes.
5. Los factores de riesgo y de mayor vulnerabilidad.
6. Cómo evitar la victimización secundaria.
7. El impacto de los roles y estereotipos de género.

Además, las administraciones deben organizar cada año programas de formación para detectar la violencia y comunicarla (artículo 25.1). En el deporte y el ocio, quien trabaja en las entidades debe recibir también formación para atender a niños con discapacidad y fomentar el deporte inclusivo (artículo 48.2). En los colegios, el coordinador de bienestar promueve planes de formación del personal (artículo 35.2.a).

Entonces, ¿es obligatorio un «curso LOPIVI»?

La ley no fija un curso concreto, ni sus horas, ni un certificado oficial único para monitores o entrenadores. Lo que te pidan depende del protocolo de tu comunidad autónoma, de tu federación o de tu entidad. Este curso sigue el contenido mínimo del artículo 5, pero no es oficial ni homologado: es formación teórica de LaborIA y tu entidad decide si le sirve. Si te forma tu entidad, haz esa formación.

Fuente: Ley Orgánica 8/2021, artículo 5: formación, artículo 5 · Ley Orgánica 8/2021, artículo 25: detección precoz, artículo 25.1 · Ley Orgánica 8/2021, artículo 48: entidades deportivas y de ocio, artículo 48.2 · Ley Orgánica 8/2021, artículo 35: coordinador o coordinadora de bienestar y protección, artículo 35.2.a