Un ceo / director general en Oviedo cobra de media 7.383 € brutos al mes (88.605 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 21 de octubre de 2026. La franja habitual va de 65.340 - 111.870 €/año; de 46.530 - 65.340 €/año al empezar (0-2 años) a 111.870 - 233.145 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 7.458 €/mes — ficha nacional de ceo / director general. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
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Sueldo medio bruto al mes en Oviedo de ceo / director general: 7.383 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.
¿Cuánto cobra realmente un ceo / director general en Oviedo?
Con un salario medio bruto de 88.605 € anuales, un ceo / director general en Oviedo cobra aproximadamente 4.064 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Asturias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 24.197 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 12.450 € | 9.0% |
| 12.450 €–hasta 17.707 € | 12.0% |
| 17.707 €–hasta 33.007 € | 14.0% |
| 33.007 €–hasta 53.407 € | 19.2% |
| 53.407 €–hasta 70.000 € | 21.5% |
| 70.000 €–hasta 90.000 € | 22.5% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Oviedo |
|---|---|---|---|
| Gijón | 20 km | 84.130 € | −5 % |
| León | 90 km | 82.340 € | −7 % |
| Santander | 170 km | 85.025 € | −4 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Oviedo: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.926 € al año, un 17 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 57.571 € netos que estimamos para un ceo / director general aquí son más del doble de lo que ingresa de media un residente de Oviedo: es una profesión que sitúa a quien la ejerce claramente por encima del nivel de vida local. Fuente: INE.
Salario CEO / Director General por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «directores y gerentes» (grupo A de la CNO-11) ganaron de media 63.865,45 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la administración pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos» ganó de media 66.721,06 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 71.642 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 25 % por debajo ni un 25 % por encima (el INE marca la cifra del subgrupo como de poca muestra). Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 89.500 € brutos al año en el conjunto de España, un 40 % por encima de la media de su grupo. En Oviedo se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
¿Cómo es tu salario como CEO / Director General?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
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CEO / Director General frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como CEO / Director General
Factores que afectan el salario de CEO / Director General
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 47.000 - 66.000 €/año en el nivel junior a 113.000 - 235.500 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de CEO / Director General en Oviedo
¿Cuánto cobra un CEO / Director General en Oviedo en 2026?
¿Es Oviedo una buena ciudad para trabajar de CEO / Director General?
¿Cuánto más (o menos) paga Oviedo a un CEO / Director General respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un CEO / Director General en España en 2026?
¿Cuánto cobra un CEO / Director General junior?
¿Qué skills necesita un CEO / Director General?
¿Cómo es la demanda de CEO / Director General en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como CEO / Director General?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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