¿Cuánto cobra un ceo / director general estando de baja médica en España? Con salario medio de 87.500 € brutos anuales (BR diaria 243 €), una baja de 30 días por contingencia común da aproximadamente 4.302 € de prestación mínima legal. Si el convenio mejora al 100% del salario, subiría a 7.292 €. Contingencia profesional (accidente laboral): 75% de la BR desde día 1, sin período de carencia.
Cuánto cobra un ceo / director general
estando de baja médica
Con salario medio de 87.500 € anuales, la base reguladora diaria es 243 €.
Prestación por duración de baja — CEO / Director General
Contingencia común (enfermedad no laboral). Comparación entre el mínimo legal y la prestación con convenio que mejore al 100% del salario.
| Duración | Mínimo legal | Con mejora 100% |
|---|---|---|
| 15 días (0.5 m) | 1.750 € | 3.646 € |
| 30 días (1.0 m) | 4.302 € | 7.292 € |
| 60 días (2.0 m) | 9.771 € | 14.583 € |
| 90 días (3.0 m) | 15.240 € | 21.875 € |
| 180 días (6.0 m) | 31.646 € | 43.750 € |
| 365 días (12.2 m) | 65.370 € | 88.715 € |
Cálculo con base de cotización = salario medio. Días 1-3 no se cobran (mínimo legal). Días 4-20 al 60% BR. Día 21+ al 75% BR. Contingencia profesional: 75% BR desde día 1.