¿Cuánto pierde un/a ceo / director general si se queda en la misma empresa? Un/a ceo / director general con salario medio de 87.500 €/año que se queda más de 3 años en la misma empresa pierde de media 81.000 € en 4 años frente a quien cambió cada 2-3 años. Cambiar en el momento adecuado suma en promedio +13% adicional al salario base.
Respuesta rápida: Un/a ceo / director general con salario medio de 87.500 €/año que se queda más de 3 años en la misma empresa (rotación media del sector administración) pierde de media 81.000 € en 4 años frente a quien cambió cada 2-3 años. Cambiar en el momento adecuado suma en promedio +13% adicional al salario base.
Cómo funciona el impuesto de lealtad para ceo / director general
Como ceo / director general, tu salario refleja el mercado del momento en que entraste. En el sector administración, los sueldos suben cada año un 2-4% (subida vegetativa por convenio o política interna). Pero el mercado sube un 5-8% anual por competencia por talento. La diferencia — 3-4 puntos porcentuales al año — es tu impuesto de lealtad.
Con un salario medio de 87.500 €/año, tras 3 años sin cambiar, un/a ceo / director general gana en promedio 81.000 € menos que un homólogo que cambió a otra empresa. Esa diferencia se AMPLIFICA con cada año adicional, porque el nuevo puesto tiene subidas del 5-8% desde ese salario más alto.
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