¿Se puede trabajar de soldador sin experiencia? Sí, pero casi nunca soldando piezas de responsabilidad desde el primer día: lo habitual es entrar de ayudante (preparar y cortar piezas, biselar, amolar, montar) y aprender en el taller. Ninguna ley exige experiencia previa; las piezas que van a obra, tubería o equipos a presión sí exigen soldadores cualificados según la UNE-EN ISO 9606. Si no tienes titulación, la empresa puede hacerte un contrato de formación en alternancia (Estatuto de los Trabajadores, artículo 11.2: de tres meses a dos años, sin periodo de prueba). Para coger práctica sin trabajo, los cursos subvencionados presenciales (FMEC009PO, 45 horas; FMEC011PO, 120 horas) y los certificados FMEC0110 y FMEC0210, que incluyen prácticas en empresa. La teoría, gratis en LaborIA (2 horas; certificado en PDF gratis, verificable por 4,99 €).
Prepara las piezas: corte, biselado y limpieza de bordes (en el FMEC0110 es una unidad propia de 70 horas, «Procesos de corte y preparación de bordes»).
Interpreta planos sencillos y marca (otra unidad de 60 horas del mismo certificado).
Amola, repasa y monta, y suelda puntos o piezas sin responsabilidad estructural cuando el encargado lo decide.
Usa los EPI del puesto: pantalla, guantes, ropa ignífuga y protección respiratoria frente a humos.
El contrato de formación en alternancia
Si no tienes ninguna titulación del oficio, la empresa puede contratarte con un contrato de formación en alternancia: trabajas y te formas a la vez, dura entre tres meses y dos años, no puede tener periodo de prueba y el sueldo no puede bajar del 60 % del de tu puesto el primer año ni del 75 % el segundo, y nunca del salario mínimo en proporción al tiempo trabajado. Si va ligado a un certificado de profesionalidad de nivel 1 o 2, solo se puede firmar hasta los 30 años (Estatuto de los Trabajadores, artículo 11.2). Pregunta en tu oficina de empleo si hay empresas del metal que lo usen en tu zona.
Coger práctica sin trabajo
Cursos de soldadura con práctica. Fichas del SEPE y de FUNDAE.
Descarga el certificado en PDF, gratis; el verificable, con un código que la empresa comprueba en laboria.app/verificar/, cuesta 4,99 € y es opcional.
Es un certificado de formación de LaborIA y no es un título oficial: no es un certificado de profesionalidad ni una cualificación según la UNE-EN ISO 9606, y no te enseña a soldar sin práctica. La empresa decide si le basta.
Lo que se cobra en el oficio, por convenio y ciudad:
¿Me pueden contratar de soldador sin homologación?+
Sí, para trabajos que no la exigen o como ayudante. Para piezas que piden la cualificación ISO 9606, la empresa suele pagarte la prueba cuando ya estás dentro.
¿Cuánto dura un contrato de formación en alternancia?+
Entre tres meses y dos años (Estatuto de los Trabajadores, artículo 11.2).
¿Cuánto cobro con un contrato de formación?+
Lo que diga tu convenio para ese contrato; si no dice nada, no menos del 60 % del sueldo del puesto el primer año ni del 75 % el segundo, y nunca menos del salario mínimo en proporción a lo trabajado.
¿Qué curso de soldadura es más corto con práctica?+
El FMEC009PO, de 45 horas presenciales, cuando hay convocatoria.
¿El certificado de LaborIA vale como título?+
No. Es un certificado de formación de LaborIA, con tu nombre, la fecha, la nota y las normas en que se basa el curso; el PDF es gratis y el verificable con código cuesta 4,99 €, opcional. Sirve para el currículum y para demostrar que has estudiado el tema; la empresa decide si le basta, y no sustituye ningún título, carnet ni certificado de profesionalidad.
Escrito por Eric Rodríguez. Contenido revisado el 7 de noviembre de 2026 a partir de los textos consolidados enlazados en Fuentes; confirma la versión vigente antes de actuar.
Información general, no asesoramiento: si tu caso tiene algo particular, confírmalo con tu empresa o con la autoridad sanitaria
o laboral que corresponda.