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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Repartidor/a / Rider en Gijón?

En Gijón (Asturias), un repartidor/a / rider cobra de media 1.700 € brutos al mes en 2026, con una franja de 17.760 - 23.040 €/año según la experiencia. Estimación de LaborIA para Gijón, con el neto calculado con el IRPF de Asturias.

Ver el sueldo de Repartidor/a / Rider en toda España · media 1.770 €/mes →

● Demanda Alta 📍 Gijón
¿Cuánto es eso neto? →

Un repartidor/a / rider en Gijón cobra de media 1.700 € brutos al mes (20.400 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 1 de octubre de 2026. La franja habitual va de 17.760 - 23.040 €/año; de 17.094 - 18.094 €/año al empezar (0-2 años) a 23.040 - 32.160 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 1.770 €/mes — ficha nacional de repartidor/a / rider. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).

Compara con…

Sueldo medio bruto al mes en Gijón de repartidor/a / rider: 1.700 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.

Repartidor/a / Rider en otras ciudades
Oviedo1.753 €+3 %León1.632 €−4 %Madrid1.930 €+14 %Barcelona1.912 €+12 %Media de España1.770 €+4 %
Profesiones parecidas en Gijón
Conductor/a de Autobús2.000 €+18 %Conductor/a de Camión2.000 €+18 %Taxista / Conductor VTC2.000 €+18 %Operador/a Carretilla Elevadora1.940 €+14 %

¿Cuánto cobra realmente un repartidor/a / rider en Gijón?

Con un salario medio bruto de 20.400 € anuales, un repartidor/a / rider en Gijón cobra aproximadamente 1.207 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Asturias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 24.197 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Asturias 2026
hasta 12.450 €9.0%
12.450 €–hasta 17.707 €12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €14.0%
33.007 €–hasta 53.407 €19.2%
53.407 €–hasta 70.000 €21.5%
70.000 €–hasta 90.000 €22.5%
Todos los tramos del IRPF de Asturias 2026 →
Salario mediano · Asturias · INE 2024
24.197 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Asturias no llega a 11.058 €; el 10 % que más, supera 51.000 €.
Repartidor/a / Rider en las ciudades más cercanas a Gijón
CiudadDistanciaBruto/añovs Gijón
Oviedo20 km21.037 €+3 %
León100 km19.550 €−4 %
Santander150 km20.187 €−1 %
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de repartidor/a / rider en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Gijón, 20.400 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Asturias
Convenio del sector
Tabla salarial logística
Escáner de CV
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Un dato de contexto que solo aplica a Gijón: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.141 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 17.129 € netos que estimamos para un repartidor/a / rider aquí son por debajo o al nivel de la renta media de un residente de Gijón: en esta ciudad la profesión no destaca frente al conjunto de la población. Fuente: INE.

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Bruto a neto con el IRPF de 2026
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Según lo que cobrabas, con los máximos de 2026

Formación gratis que te piden

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Salario medio
17.760 - 23.040 €/año
Demanda
Alta
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-10-01Fuente: estimación de LaborIA anclada al INEVer metodología →

Salario Repartidor/a / Rider por experiencia en España 2026

Junior
1.424–1.507 €/mes17.094 - 18.094 €/año
Medio
1.480–1.920 €/mes17.760 - 23.040 €/año
Senior
1.920–2.680 €/mes23.040 - 32.160 €/año

Dato oficial (INE): los «conductores y operadores de maquinaria móvil» (grupo N de la CNO-11) ganaron de media 24.741,48 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera» ganó de media 21.819,62 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 23.475 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 21.250 € brutos al año en el conjunto de España, un 14 % por debajo de la media de su grupo. En Gijón se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.

Calcular salario neto →
Te avisamos si cambia el salario de Repartidor/a / Rider
Un correo cuando se publiquen datos oficiales nuevos de este sueldo: tablas en el BOE o la encuesta de salarios del INE, que sale una vez al año. Con el enlace oficial, y nada más.
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laborboost.app · se abre fuera de LaborIA

¿Cómo es tu salario como Repartidor/a / Rider?

Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.

17k€
junior
20k€
medio
27k€
senior

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Tu convenio

¿Qué convenio colectivo se aplica a Repartidor/a / Rider?

No hay un convenio estatal único para Repartidor/a / Rider: depende de quién te contrata y de la provincia.

Todos los convenios del sector: Convenio de logística y transporte 2026: dónde está tu tabla

Mercado laboral de Repartidor/a / Rider en Gijón

Gijón es la ciudad más poblada de Asturias (269.894 habitantes, INE, padrón 2025) y un mercado laboral en transformación: el declive de la industria pesada (acero, minería) ha dado paso a servicios, universidad y pymes industriales, con el puerto y la ingeniería naval como referencias. La mediana salarial de Asturias está un 1 % por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). En logística, los turnos, los carnets específicos y el tipo de centro condicionan el sueldo tanto como la ciudad.

Ventajas
  • Puerto activo con empresas de logística y comercio exterior
  • Universidad de Oviedo con perfil técnico e industrial
  • Tejido industrial diversificado: metalurgia, alimentación, servicios
A tener en cuenta
  • Mercado más pequeño que el de las grandes capitales
  • Menor oferta de grandes empresas y multinacionales
Salario vs media nacional
-4% sobre la media española
Población
269.894 habitantes (INE, padrón 2025)
Consejo para Gijón
Gijón ofrece buenas oportunidades en ingeniería, logística marítima y sector público. Su cercanía a empresas industriales asturianas y la opción de teletrabajo para firmas de Madrid son sus principales ventajas.

Skills clave para Repartidor/a / Rider

Gestión de rutas GPSAtención al clienteManejo de app de deliveryConocimiento de normativa de tráficoCapacidad logística

Repartidor/a / Rider frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Repartidor/a / Rider es de 21.250 € brutos al año: un 28 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 13 % por debajo de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Repartidor/a / Rider →

Cómo mejorar tu salario como Repartidor/a / Rider

Si buscas estabilidad y mejor salario, prioriza empresas de distribución propia (DIA, Carrefour, Amazon Logistics) que ofrecen contrato indefinido y seguridad social completa desde el primer día.

Factores que afectan el salario de Repartidor/a / Rider

Preguntas frecuentes sobre el salario de Repartidor/a / Rider en Gijón

¿Cuánto cobra un Repartidor/a / Rider en Gijón en 2026?
El salario de un Repartidor/a / Rider en Gijón oscila entre 17.094 - 18.094 €/año (perfil junior) y 23.040 - 32.160 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 17.760 - 23.040 €/año, un 4% por debajo de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por un coeficiente de ciudad estimado por LaborIA.
¿Es Gijón una buena ciudad para trabajar de Repartidor/a / Rider?
Gijón tiene un tejido industrial diversificado y el puerto de El Musel. La mediana salarial de Asturias está un 1 % por debajo de la española (INE, EAES 2024). En términos numéricos, el salario medio en Gijón es -4% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Gijón a un Repartidor/a / Rider respecto al resto de España?
Un Repartidor/a / Rider en Gijón cobra un 4% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 17.094 - 18.094 €/año, perfil medio 17.760 - 23.040 €/año, senior 23.040 - 32.160 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Cuánto cobra un Repartidor/a / Rider en España en 2026?
El salario medio de un Repartidor/a / Rider en España en 2026 es de 17.760 - 23.040 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 17.094 - 18.094 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 23.040 - 32.160 €/año.
¿Cuánto cobra un Repartidor/a / Rider junior?
El salario de un Repartidor/a / Rider junior en España es de aproximadamente 17.094 - 18.094 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 17.760 - 23.040 €/año.
¿Qué skills necesita un Repartidor/a / Rider?
Las habilidades más demandadas para un Repartidor/a / Rider son Gestión de rutas GPS, Atención al cliente, Manejo de app de delivery, Conocimiento de normativa de tráfico. Dominar Gestión de rutas GPS es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Repartidor/a / Rider en España?
Según la valoración de LaborIA, la demanda de Repartidor/a / Rider en España es alta. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Repartidor/a / Rider?
Para aumentar tu salario como Repartidor/a / Rider, las estrategias más efectivas son: especializarte en Gestión de rutas GPS, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).
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Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para repartidor/a / rider
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