¿Cuánto cobra un Cirujano/a senior en España? → 80.000 - 150.000 €/año (2026)

Salario Senior

80.000 - 150.000 €/año

Salario medio

55.000 - 80.000 €/año

Demanda

Alta

Rango salarial completo de Cirujano/a en España 2026

Junior

35.000 - 50.000 €/año

Medio

55.000 - 80.000 €/año

Senior

80.000 - 150.000 €/año

Un Cirujano/a senior en España cobra de media 80.000 - 150.000 €/año. Los perfiles con liderazgo técnico, experiencia internacional o en empresas de producto pueden superar este rango de forma significativa.

Skills clave para Cirujano/a Senior

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Técnica quirúrgica Cirugía laparoscópica Urgencias quirúrgicas Residencia MIR Cirugía robótica Gestión pre/post-operatoria Especialización (cardiovascular, oncológica, ortopédica)

Cómo maximizar tu salario como Cirujano/a senior

Especialización en Técnica quirúrgica y tecnologías emergentes permite negociar sueldos por encima de 80.000 - 150.000 €/año.
Las empresas de producto y scale-ups pagan mejor que las consultoras para perfiles senior.
Cambiar de empresa cada 2-3 años genera incrementos del 15-25% de media en España.
El teletrabajo abre puertas a empresas europeas que pagan sueldos locales (30-50% más alto).
Liderar equipos o arquitectura amplía el rango salarial de Cirujano/a senior considerablemente.

Perspectivas del mercado para Cirujano/a en 2026

La escasez de médicos especialistas es crítica. España necesita 4.500 médicos más en los próximos 5 años. Los cirujanos son de los perfiles con mayor escasez, especialmente en cirugía vascular, cardíaca y neurocirugía.

❓ Preguntas frecuentes — Cirujano/a Senior

¿Cuánto cobra un Cirujano/a senior en España en 2026?

El salario de un Cirujano/a senior en España es de 80.000 - 150.000 €/año de media. En Madrid o Barcelona con experiencia en empresas de producto puede ser notablemente superior.

¿Qué diferencia un Cirujano/a senior de uno medio?

Un Cirujano/a senior combina dominio técnico profundo de Técnica quirúrgica con capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones de arquitectura y mentorizar a juniors. La autonomía y el impacto del trabajo son los factores clave.

¿Cómo negociar el salario como Cirujano/a senior?

Para negociar como Cirujano/a senior, documenta tu impacto con métricas concretas, investiga rangos del mercado (herramientas como LaborIA), y evalúa ofertas externas como punto de referencia. El timing ideal es tras un logro notable.