Un técnico/a de ascensores en Gijón cobra de media 2.520 € brutos al mes (30.240 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 27 de octubre de 2026. La franja habitual va de 25.920 - 34.560 €/año; de 18.240 - 23.040 €/año al empezar (0-2 años) a 34.560 - 46.080 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.625 €/mes — ficha nacional de técnico/a de ascensores. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
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Sueldo medio bruto al mes en Gijón de técnico/a de ascensores: 2.520 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.
¿Cuánto cobra realmente un técnico/a de ascensores en Gijón?
Con un salario medio bruto de 30.240 € anuales, un técnico/a de ascensores en Gijón cobra aproximadamente 1.639 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Asturias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 24.197 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 12.450 € | 9.0% |
| 12.450 €–hasta 17.707 € | 12.0% |
| 17.707 €–hasta 33.007 € | 14.0% |
| 33.007 €–hasta 53.407 € | 19.2% |
| 53.407 €–hasta 70.000 € | 21.5% |
| 70.000 €–hasta 90.000 € | 22.5% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Gijón |
|---|---|---|---|
| Oviedo | 20 km | 31.185 € | +3 % |
| León | 100 km | 28.980 € | −4 % |
| Santander | 150 km | 29.925 € | −1 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Gijón: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.141 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.281 € netos que estimamos para un técnico/a de ascensores aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Gijón: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.
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Salario Técnico/a de Ascensores por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, excepto operadores de instalaciones y máquinas» (grupo L de la CNO-11) ganaron de media 27.531,44 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología» ganó de media 27.686,97 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 30.123 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 31.500 € brutos al año en el conjunto de España, un 14 % por encima de la media de su grupo. En Gijón se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
¿Cómo es tu salario como Técnico/a de Ascensores?
Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.
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¿Qué convenio colectivo se aplica a Técnico/a de Ascensores?
Lo habitual para Técnico/a de Ascensores es el Convenio del Metal, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. El IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal (CEM) (BOE-A-2022-479) fija el marco del sector, pero no trae tablas: el salario mínimo de Técnico/a de Ascensores lo marca el convenio de tu provincia.
Mercado laboral de Técnico/a de Ascensores en Gijón
El mercado laboral de Gijón se ha reconvertido tras el declive del acero y la minería hacia servicios, pymes industriales y una base tecnológica creciente, con el puerto y la ingeniería naval como pilares. En los oficios, tener el carnet o certificado específico y trabajar por cuenta propia o ajena cambia el sueldo más que la ciudad en sí.
- Tejido industrial diversificado: metalurgia, alimentación, servicios
- Puerto activo con empresas de logística y comercio exterior
- Universidad de Oviedo con perfil técnico e industrial
- Mercado más pequeño que el de las grandes capitales
- Menor oferta de grandes empresas y multinacionales
Skills clave para Técnico/a de Ascensores
Técnico/a de Ascensores frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Técnico/a de Ascensores
Factores que afectan el salario de Técnico/a de Ascensores
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 19.000 - 24.000 €/año en el nivel junior a 36.000 - 48.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a de Ascensores en Gijón
¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en Gijón en 2026?
¿Es Gijón una buena ciudad para trabajar de Técnico/a de Ascensores?
¿Cuánto más (o menos) paga Gijón a un Técnico/a de Ascensores respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Técnico/a de Ascensores junior?
¿Qué skills necesita un Técnico/a de Ascensores?
¿Cómo es la demanda de Técnico/a de Ascensores en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a de Ascensores?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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