La llei distingeix dues conductes, i totes dues es consideren sempre discriminatòries (Llei orgànica 3/2007, article 7.3).
| Assetjament sexual | Assetjament per raó de sexe |
|---|---|
| Comportament verbal o físic de naturalesa sexual que atempta contra la dignitat (article 7.1) | Comportament en funció del sexe d'una persona que atempta contra la seva dignitat i crea un entorn intimidatori, degradant o ofensiu (article 7.2) |
| Comentaris sexuals, insinuacions, tocaments, missatges o imatges | Burles, menyspreu o aïllament per ser dona (o per ser home) |
N'hi ha prou amb l'efecte
No cal que qui assetja «vulgui» ofendre: la llei parla del propòsit o l'efecte d'atemptar contra la dignitat.
El xantatge
Condicionar un dret o una expectativa (un contracte, un ascens, un horari) a acceptar l'assetjament és, a més, discriminació per raó de sexe (article 7.4).
Tot treballador té dret que es respecti la seva dignitat i a la protecció davant l'assetjament sexual i per raó de sexe (Estatut dels treballadors, article 4.2.e).
Font: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Llei d'igualtat efectiva de dones i homes, en castellà), article 7 · Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (Estatut dels treballadors, en castellà), article 4.2.e)