Un monitor/a de tiempo libre en Córdoba cobra de media 1.580 € brutos al mes (18.960 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 6 de noviembre de 2026. La franja habitual va de 17.760 - 20.160 €/año; de 17.094 - 18.094 €/año al empezar (0-2 años) a 20.160 - 24.000 €/año con 9 años o más.
Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 1.645 €/mes — ficha nacional de monitor/a de tiempo libre. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).
Estimación de LaborIA anclada a datos del INE y del convenio; no es la cifra oficial del INE. Cómo se calcula →
Actualizado: · Autor: Eric Rodríguez · Metodología y fuentes
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Sueldo medio bruto al mes en Córdoba de monitor/a de tiempo libre: 1.580 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.
¿Cuánto cobra realmente un monitor/a de tiempo libre en Córdoba?
Con un salario medio bruto de 18.960 € anuales, un monitor/a de tiempo libre en Córdoba cobra aproximadamente 1.156 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Andalucía —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 21.557 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
| hasta 13.000 € | 9.5% |
| 13.000 €–hasta 21.100 € | 12.0% |
| 21.100 €–hasta 35.200 € | 15.0% |
| 35.200 €–hasta 60.000 € | 18.5% |
| Ciudad | Distancia | Bruto/año | vs Córdoba |
|---|---|---|---|
| Sevilla | 120 km | 19.157 € | +1 % |
| Granada | 130 km | 19.157 € | +1 % |
| Málaga | 130 km | 19.355 € | +2 % |
Un dato de contexto que solo aplica a Córdoba: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 13.963 € al año, un 4 % por debajo de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 16.402 € netos que estimamos para un monitor/a de tiempo libre aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Córdoba: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.
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Salario Monitor/a de Tiempo Libre por experiencia en España 2026
Dato oficial (INE): los «técnicos; profesionales de apoyo» (grupo D de la CNO-11) ganaron de media 34.917,46 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines» ganó de media 19.257,87 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 21.080 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 19.750 € brutos al año en el conjunto de España, un 43 % por debajo de la media de su grupo. En Córdoba se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.
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¿Qué convenio colectivo se aplica a Monitor/a de Tiempo Libre?
Lo habitual para Monitor/a de Tiempo Libre es el Convenio de Ocio Educativo y Animación Sociocultural, siempre que la empresa sea de ese sector: el convenio lo decide la actividad de la empresa, no el puesto. En este sector la tabla salarial es estatal: viene en el IV Convenio colectivo marco estatal de ocio educativo y animación sociocultural (BOE-A-2026-5694), y es el mínimo que te tienen que pagar como Monitor/a de Tiempo Libre.
Cuánto marca en 2026: el monitor/a de ocio educativo y tiempo libre (grupo III) cobra, desde el 1 de octubre de 2026 y a jornada completa, 18.027,98 € al año en la tabla A (servicios públicos licitados después del 11 de marzo de 2026) y 16.824,64 € en la tabla B, que queda por debajo del SMI de 2026, así que se cobran al menos 17.094 €. Lo dice el IV convenio de ocio educativo y animación sociocultural (BOE-A-2026-5694). A tiempo parcial se cobra la parte proporcional a la jornada contratada.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Monitor/a de ocio educativo y tiempo libre, tabla A, desde el 1/10/2026 | 1.287,71 € / mes · 18.027,98 € / año |
| Monitor/a de ocio educativo y tiempo libre, tabla B, desde el 1/10/2026 (por debajo del SMI: se cobran 17.094 €) | 16.824,64 € / año |
| Animador/a sociocultural, tabla A, desde el 1/10/2026 | 1.404,41 € / mes · 19.661,80 € / año |
| Animador/a sociocultural, tabla B, desde el 1/10/2026 | 1.274,15 € / mes · 17.838,13 € / año |
Salario base anual a jornada completa del anexo 3 de BOE-A-2026-5694, para el periodo del 1 de octubre de 2026 al 30 de septiembre de 2027; el mensual es nuestra división entre 14 (dos pagas extra de una mensualidad, art. 47). Lo que quede por debajo del SMI de 2026 (17.094 € al año) no se puede pagar: manda el SMI. Leído en el BOE el 16 de octubre de 2026.
Mercado laboral de Monitor/a de Tiempo Libre en Córdoba
La economía cordobesa combina sector público, turismo cultural, agroalimentación y un tejido amplio de pymes; la mediana salarial andaluza es la tercera más baja de España (INE, EAES 2024). En educación, la diferencia entre centro público, concertado y privado suele influir en el sueldo tanto como la propia ciudad.
- Turismo cultural con demanda constante de perfiles de hostelería
- Universidad de Córdoba con perfil técnico y agronómico
- Gran empleador: administración pública, educación y sanidad
- Mercado privado más limitado en tecnología y finanzas
- Mediana salarial de Andalucía un 12 % por debajo de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
Skills clave para Monitor/a de Tiempo Libre
Monitor/a de Tiempo Libre frente al salario medio en España
Cómo mejorar tu salario como Monitor/a de Tiempo Libre
Factores que afectan el salario de Monitor/a de Tiempo Libre
- Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 17.094 - 18.500 €/año en el nivel junior a 21.000 - 25.000 €/año en el senior.
- Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
- Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
- Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).
Preguntas frecuentes sobre el salario de Monitor/a de Tiempo Libre en Córdoba
¿Cuánto cobra un Monitor/a de Tiempo Libre en Córdoba en 2026?
¿Es Córdoba una buena ciudad para trabajar de Monitor/a de Tiempo Libre?
¿Cuánto más (o menos) paga Córdoba a un Monitor/a de Tiempo Libre respecto al resto de España?
¿Cuánto cobra un Monitor/a de Tiempo Libre en España en 2026?
¿Cuánto cobra un Monitor/a de Tiempo Libre junior?
¿Qué skills necesita un Monitor/a de Tiempo Libre?
¿Cómo es la demanda de Monitor/a de Tiempo Libre en España?
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Monitor/a de Tiempo Libre?
Lo que separa un sueldo junior de uno senior en esta profesión.
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