¿Cuánto cobra un Médico de Familia en Pamplona? 2.426

Un médico/a de familia en Pamplona cobra de media 2.860 € brutos al mes (34.320 € al año en 12 pagas), según nuestros datos actualizados el 15 de septiembre de 2026. La franja habitual va de 29.120 - 39.520 €/año; de 22.880 - 29.120 €/año al empezar (0-2 años) a 39.520 - 52.000 €/año con 9 años o más. Demanda de mercado: alta. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.750 €/mes — ficha nacional de médico/a de familia. Fuente: LaborIA con datos del INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y ofertas activas.

¿Cuánto cobra realmente un médico/a de familia en Pamplona?

Con un salario medio bruto de 34.320 € anuales, un médico/a de familia en Pamplona cobra aproximadamente 1.745 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Navarra. Pamplona tiene un coste de vida 6.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 25.992 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · Navarra 2026

hasta 4.080 €	13.0%
4.080 €–hasta 9.225 €	22.0%
9.225 €–hasta 21.600 €	25.0%
21.600 €–hasta 37.650 €	28.0%
37.650 €–hasta 53.550 €	36.5%
53.550 €–hasta 88.600 €	40.0%

Coste de vida · Pamplona

        94/ 100
      

Base 100 = Madrid. 6.0% más barato que la capital.

Cómo compara Pamplona con ciudades similares

Ciudad	Bruto/año	CoL	Poder real
Madrid	34.980 €	100	24.902 €
Bilbao	34.980 €	98	25.410 €
Palma	33.000 €	96	24.471 €

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Navarra

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Pamplona/Iruña: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 17.247 € al año, un 19 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 24.433 € netos que estimamos para un médico/a de familia aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Pamplona/Iruña: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

29.120 - 39.520 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-09-15Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Médico/a de Familia por experiencia en España 2026

Junior

1.906–2.426 €/mes22.880 - 29.120 €/año

Medio

2.426–3.293 €/mes29.120 - 39.520 €/año

Senior

3.293–4.333 €/mes39.520 - 52.000 €/año

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Mercado laboral de Médico/a de Familia en Pamplona

Pamplona y Navarra se sitúan entre las comunidades con mayor renta per cápita de España. Su tejido industrial es especialmente potente: Volkswagen Navarra, Osasuna, Grupo AN, Acciona, Laboratorios Cinfa (Cinfa) y una densa red de pymes industriales generan una demanda constante de ingenieros, técnicos y perfiles de gestión. Los salarios están sistemáticamente por encima de la media nacional. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Salarios superiores a la media nacional en industria e ingeniería
Tasa de paro muy baja: uno de los mercados laborales más sólidos
Volkswagen Navarra y gran tejido industrial como motores de empleo
Excelente calidad de vida con coste moderado frente a las grandes capitales

A tener en cuenta

Mercado de menor tamaño que Madrid o Barcelona
Menor oferta en sectores puramente digitales o startups

Salario vs media nacional

+4% sobre la media española

Coste de vida

Moderado — alquiler 800–1.100 €/mes. Muy equilibrado para el nivel salarial.

Consejo para Pamplona

Pamplona es especialmente interesante para perfiles de ingeniería, manufactura y logística. Las empresas industriales navarras ofrecen estabilidad, buenos convenios colectivos y salarios competitivos.

Skills más demandadas para Médico/a de Familia en 2026

diagnóstico clínicoatención primariagestión de pacientes crónicoshistoria clínica electrónica (HCE)inglés médico B2+

Perspectivas del mercado para Médico/a de Familia en 2026

Las plazas de médico de familia crecen un 8-12% anual en el SNS por jubilaciones y ampliación de cupos en centros de salud. Madrid, Cataluña y Andalucía concentran el 55% de las nuevas plazas. Lee el análisis completo del mercado de Médico/a de Familia en España →

Cómo mejorar tu salario como Médico/a de Familia

Oposita ya si buscas estabilidad: el promedio de espera es 3-4 años desde aprobación hasta plaza fija, pero la garantía de contrato indefinido y salario escalonado compensa. Mientras: entra en consultorios privados o centros concertados (Sanitas, Adeslas) — pagan 1.500-1.800 €/mes como residente temporal y aceleran experiencia clínica. Domina inglés médico (C1): los hospitales privados con turismo de salud pagan 15-20% más.

Factores que afectan el salario de Médico/a de Familia

1) Tipo de empleador: sector público SNS (24.000-32.000 €) vs privado (28.000-45.000 €) vs consultoría (32.000-50.000 €).
Antigüedad en el SNS: escalada automática +500-800 €/año hasta año 25.
Ubicación: Madrid y Barcelona pagan 8-12% más que media nacional; zonas rurales incentivan +15% en SNS.
Especialización complementaria: medicina ocupacional o geriatría suben salario 20-25%.
Inglés fluido (C1): consultorías internacionales y privadas premium añaden 10-15% al base.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Médico/a de Familia en Pamplona

¿Cuánto cobra un Médico/a de Familia en Pamplona en 2026?

El salario de un Médico/a de Familia en Pamplona oscila entre 22.880 - 29.120 €/año (perfil junior) y 39.520 - 52.000 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 29.120 - 39.520 €/año, un 4% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Pamplona aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Pamplona una buena ciudad para trabajar de Médico/a de Familia?

Navarra ofrece salarios superiores a la media con un coste de vida más razonable que Madrid o Barcelona, lo que la convierte en una opción con muy buen poder adquisitivo real para Médico/a de Familia. En términos numéricos, el salario medio en Pamplona es +4% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Pamplona a un Médico/a de Familia respecto al resto de España?

Un Médico/a de Familia en Pamplona cobra un 4% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 22.880 - 29.120 €/año, perfil medio 29.120 - 39.520 €/año, senior 39.520 - 52.000 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Médico/a de Familia en España en 2026?

El salario medio de un Médico/a de Familia en España en 2026 es de 29.120 - 39.520 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 22.880 - 29.120 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 39.520 - 52.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Médico/a de Familia junior?

El salario de un Médico/a de Familia junior en España es de aproximadamente 22.880 - 29.120 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 29.120 - 39.520 €/año.

¿Qué skills necesita un Médico/a de Familia?

Las habilidades más demandadas para un Médico/a de Familia son diagnóstico clínico, atención primaria, gestión de pacientes crónicos, historia clínica electrónica (HCE). Dominar diagnóstico clínico es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Médico/a de Familia en España?

La demanda de Médico/a de Familia en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Médico/a de Familia?

Para aumentar tu salario como Médico/a de Familia, las estrategias más efectivas son: especializarte en diagnóstico clínico, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.