Médico de Familia en España 2026: sueldo 4.166

¿Cuánto cobra un Médico/a de Familia en España en 2026? El sueldo medio de un médico/a de familia en España es 50.000 - 68.000 €/año al mes. El rango va de 34.000 - 46.000 €/año (junior, 0-2 años) a 70.000 - 95.000 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-05-18.

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Salario medio

50.000 - 68.000 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-05-18Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Médico/a de Familia por experiencia en España 2026

Junior

2.833–3.833 €/mes34.000 - 46.000 €/año

Medio

4.166–5.666 €/mes50.000 - 68.000 €/año

Senior

5.833–7.916 €/mes70.000 - 95.000 €/año

Médico/a de Familia Junior — 34.000 - 46.000 €/año Médico/a de Familia Senior — 70.000 - 95.000 €/año

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📍 Madrid +6%📍 Barcelona +5%📍 Pamplona +4%📍 Bilbao +6%📍 Zaragoza +2%📍 Valencia =media 📍 Valladolid -1%📍 Gijón -2%📍 Vigo -3%📍 Alicante -4%📍 Málaga -3%📍 Sevilla -3%📍 Granada -5%📍 Murcia -5%📍 Córdoba -5%

Madrid

62,000 €/año +6% Barcelona

61,000 €/año +5% Pamplona

61,000 €/año +4% Bilbao

62,000 €/año +6% Zaragoza

60,000 €/año +2% Valencia

59,000 €/año media Valladolid

58,000 €/año -1% Gijón

57,000 €/año -2% Vigo

57,000 €/año -3% Alicante

56,000 €/año -4% Málaga

57,000 €/año -3% Sevilla

57,000 €/año -3% Granada

56,000 €/año -5% Murcia

56,000 €/año -5% Córdoba

56,000 €/año -5%

¿Cuánto cobra un Médico/a de Familia en cada ciudad?

Salarios estimados en las principales ciudades españolas. Los valores incluyen el multiplicador salarial de cada localidad sobre la media nacional, según datos INE 2026 y +15.000 ofertas activas.

En Madrid, un médico de familia cobra aproximadamente 62.500€/año (5.208€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Bilbao, un médico de familia cobra aproximadamente 62.500€/año (5.208€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Barcelona, un médico de familia cobra aproximadamente 61.900€/año (5.158€/mes), un 5% por encima de la media española.

En Pamplona, un médico de familia cobra aproximadamente 61.300€/año (5.108€/mes), un 4% por encima de la media española.

En Zaragoza, un médico de familia cobra aproximadamente 60.100€/año (5.008€/mes), en línea con la media española.

En Valencia, un médico de familia cobra aproximadamente 59.000€/año (4.916€/mes), en línea con la media española.

En Valladolid, un médico de familia cobra aproximadamente 58.400€/año (4.866€/mes), en línea con la media española.

En Gijón, un médico de familia cobra aproximadamente 57.800€/año (4.816€/mes), en línea con la media española.

En Vigo, un médico de familia cobra aproximadamente 57.200€/año (4.766€/mes), en línea con la media española.

En Málaga, un médico de familia cobra aproximadamente 57.200€/año (4.766€/mes), en línea con la media española.

En Sevilla, un médico de familia cobra aproximadamente 57.200€/año (4.766€/mes), en línea con la media española.

En Alicante, un médico de familia cobra aproximadamente 56.600€/año (4.716€/mes), un 4% por debajo de la media española.

En Granada, un médico de familia cobra aproximadamente 56.000€/año (4.666€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Murcia, un médico de familia cobra aproximadamente 56.000€/año (4.666€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Córdoba, un médico de familia cobra aproximadamente 56.000€/año (4.666€/mes), un 5% por debajo de la media española.

Fuente: LaborIA con datos INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial 2026), SEPE y análisis de ofertas activas. Los salarios finales dependen de la experiencia, empresa y convenio colectivo aplicable.

Skills más demandadas para Médico/a de Familia en 2026

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Medicina de familia Historia clínica electrónica Urgencias Pediatría básica Prescripción Gestión de pacientes crónicos OMI-AP / Cajasol

Perspectivas del mercado para Médico/a de Familia en 2026

El médico de familia es el perfil sanitario más demandado de España en 2026. La falta crónica de médicos de atención primaria (se estiman 4.500 plazas sin cubrir) hace que las comunidades autónomas compitan por talento con mejoras salariales y flexibilidad. Los extraMIR y sustituciones urgentes permiten ingresos adicionales significativos. Las comunidades de Madrid, Cataluña y Andalucía son las que más contratan.

Cómo mejorar tu salario como Médico/a de Familia

La vía más directa para maximizar ingresos es combinar plaza fija en el sistema público con guardias de urgencias (cada guardia suma 400-700€ brutos). Si tienes MIR en medicina de familia, el acceso a plazas de alta demanda (zonas rurales) viene con incentivos adicionales del 10-15%. Los médicos con formación en urgencias hospitalarias pueden ampliar a 110.000€/año combinando trabajo público y privado.

Factores que afectan el salario de Médico/a de Familia

Guardias de urgencias: +400-700€/guardia. Zona rural o de difícil cobertura: +15-20% incentivo autonómico. Complemento de productividad variable por comunidad autónoma. Medicina privada simultánea: +20.000-40.000€/año adicionales. Antigüedad: quinquenios.

Evolución del salario de Médico/a de Familia (2022–2026)

Salario medio orientativo. Tendencia estimada con IA basada en datos INE/SEPE.

Variación acumulada 2022→2026: +13%. Dato orientativo.

Salarios en otros países

Estimación orientativa del salario medio anual (equiv. €) para Sanidad en cada país. Fuente: Glassdoor, Levels.fyi y Eurostat 2025.

🇺🇸

EE. UU.

Inglés C1+. Visa H-1B anual o EB-2 para perfiles cualificados.

212,000€ +260%

🇨🇭

Suiza

El salario más alto de Europa. Coste de vida muy elevado.

165,000€ +180%

🇩🇪

Alemania

Alemán B1–B2 habitual. Alta demanda en ingeniería y sanidad.

112,000€ +90%

🇨🇦

Canadá

Inglés/Francés. Express Entry facilita residencia permanente.

112,000€ +90%

🇬🇧

Reino Unido

Inglés C1. Visa Skilled Worker desde 2021 (post-Brexit).

94,000€ +60%

🇳🇱

Países Bajos

Inglés suficiente. Hub tech europeo con muchos roles en inglés.

91,000€ +55%

🇫🇷

Francia

Francés B2. Frontera con España; destino popular para emigrar.

70,000€ +20%

* Los salarios en £/$/CHF/CAD se muestran convertidos a € para facilitar la comparación. Varían según empresa, ciudad y nivel de experiencia. Consulta portales locales para datos actualizados.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Médico/a de Familia

¿Cuánto cobra un médico de familia en la sanidad pública?

Un médico de familia en la sanidad pública española cobra entre 45.000 y 65.000 €/año brutos (unos 2.800–4.000 €/mes netos), incluyendo el sueldo base MIR, complemento de carrera profesional, antigüedad y guardias. Las guardias de 24h pueden sumar 250–450 € brutos adicionales por guardia. Los salarios varían entre comunidades autónomas: País Vasco y Navarra lideran con los sueldos más altos.

¿Cuánto cobra un Médico/a de Familia en España en 2026?

El salario medio de un Médico/a de Familia en España en 2026 es de 50.000 - 68.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 34.000 - 46.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 70.000 - 95.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Médico/a de Familia junior?

El salario de un Médico/a de Familia junior en España es de aproximadamente 34.000 - 46.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 50.000 - 68.000 €/año.

¿Qué skills necesita un Médico/a de Familia?

Las habilidades más demandadas para un Médico/a de Familia son Medicina de familia, Historia clínica electrónica, Urgencias, Pediatría básica. Dominar Medicina de familia es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Médico/a de Familia en España?

La demanda de Médico/a de Familia en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Médico/a de Familia?

Para aumentar tu salario como Médico/a de Familia, las estrategias más efectivas son: especializarte en Medicina de familia, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.