¿Cuánto cobra un Headhunter / Recruiter en Las Palmas? 1.960

Un headhunter / recruiter en Las Palmas cobra de media 2.555 € brutos al mes (30.660 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 14 de agosto de 2026. La franja habitual va de 23.520 - 37.800 €/año; de 18.480 - 23.520 €/año al empezar (0-2 años) a 37.800 - 63.000 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: media. ¿Y en toda España? La media nacional es de 3.041 €/mes — ficha nacional de headhunter / recruiter. Fuente: estimación de LaborIA por profesión y nivel de experiencia (cómo se calcula).

¿Cuánto cobra realmente un headhunter / recruiter en Las Palmas?

Con un salario medio bruto de 30.660 € anuales, un headhunter / recruiter en Las Palmas cobra aproximadamente 1.823 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Canarias. Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Canarias —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 20.632 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Canarias 2026

hasta 13.748 €	9.0%
13.748 €–hasta 19.422 €	11.5%
19.422 €–hasta 35.924 €	14.0%
35.924 €–hasta 57.566 €	18.5%
57.566 €–hasta 93.268 €	23.5%

Salario mediano · Canarias · INE 2024

20.632 €/ año

Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Canarias no llega a 11.878 €; el 10 % que más, supera 45.094 €.

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Canarias

Convenio del sector

Tabla salarial recursos humanos

Impuesto lealtad

Sueldos e inflación en recursos humanos

Un dato de contexto que solo aplica a Las Palmas de Gran Canaria: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 14.968 € al año, un 3 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 25.522 € netos que estimamos para un headhunter / recruiter aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Las Palmas de Gran Canaria: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

23.520 - 37.800 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Sí ✓

Actualizado 2026-08-14Fuente: estimación de LaborIAVer metodología →

Salario Headhunter / Recruiter por experiencia en España 2026

Junior

1.540–1.960 €/mes18.480 - 23.520 €/año

Medio

1.960–3.150 €/mes23.520 - 37.800 €/año

Senior

3.150–5.250 €/mes37.800 - 63.000 €/año

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21k€

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30k€

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senior

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Skills clave para Headhunter / Recruiter

sourcing en LinkedInconocimiento de perfiles tech/IAnegociación salarialmapeo de competenciainglés B2+

Headhunter / Recruiter frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Headhunter / Recruiter es de 36.500 € brutos al año: un 24 % por encima de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 49 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Headhunter / Recruiter →

Cómo mejorar tu salario como Headhunter / Recruiter

Compara tu sueldo con la franja de tu nivel en tu ciudad y con el mínimo de tu convenio colectivo. Si estás por debajo, prepara la conversación con esas dos cifras delante y ensáyala antes de pedir la revisión.

Factores que afectan el salario de Headhunter / Recruiter

Experiencia: según la estimación de LaborIA, la franja pasa de 22.000 - 28.000 €/año en el nivel junior a 45.000 - 75.000 €/año en el senior.
Comunidad autónoma: la mediana salarial va de 20.632 € de Canarias a 31.912 € del País Vasco (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
Convenio colectivo: fija el mínimo de tu grupo o categoría; si cobras menos, puedes reclamar las diferencias del último año (art. 59.2 del Estatuto de los Trabajadores).
Jornada: las franjas son a jornada completa; a tiempo parcial, los derechos económicos se reconocen en proporción al tiempo trabajado (art. 12.4.d del Estatuto).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Headhunter / Recruiter en Las Palmas

¿Cuánto cobra un Headhunter / Recruiter en Las Palmas en 2026?

El salario de un Headhunter / Recruiter en Las Palmas oscila entre 18.480 - 23.520 €/año (perfil junior) y 37.800 - 63.000 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 23.520 - 37.800 €/año, un 16% por debajo de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por el nivel salarial de Canarias (su mediana frente a la de España, INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

¿Es Las Palmas una buena ciudad para trabajar de Headhunter / Recruiter?

Las Palmas ofrece oportunidades de empleo para Headhunter / Recruiter con salarios un 16% por debajo de la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en Las Palmas es -16% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Las Palmas a un Headhunter / Recruiter respecto al resto de España?

Un Headhunter / Recruiter en Las Palmas cobra un 16% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 18.480 - 23.520 €/año, perfil medio 23.520 - 37.800 €/año, senior 37.800 - 63.000 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

¿Cuánto cobra un Headhunter / Recruiter en España en 2026?

El salario medio de un Headhunter / Recruiter en España en 2026 es de 23.520 - 37.800 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 18.480 - 23.520 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 37.800 - 63.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Headhunter / Recruiter junior?

El salario de un Headhunter / Recruiter junior en España es de aproximadamente 18.480 - 23.520 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 23.520 - 37.800 €/año.

¿Qué skills necesita un Headhunter / Recruiter?

Las habilidades más demandadas para un Headhunter / Recruiter son sourcing en LinkedIn, conocimiento de perfiles tech/IA, negociación salarial, mapeo de competencia. Dominar sourcing en LinkedIn es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Headhunter / Recruiter en España?

Según la valoración de LaborIA, la demanda de Headhunter / Recruiter en España es media. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Headhunter / Recruiter?

Para aumentar tu salario como Headhunter / Recruiter, las estrategias más efectivas son: especializarte en sourcing en LinkedIn, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).