مثل أي شخص، أنت أيضًا صاحب بيانات: يعالج صاحب العمل بيانات راتبك وعقدك وتسجيل حضورك.
حقوقك
- الاطلاع: معرفة ما إذا كانت بياناتك تُعالج، وأيّها، ولماذا، وإلى متى (المادة 15).
- التصحيح للبيانات غير الدقيقة (المادة 16).
- الحذف عندما لا تعود لازمة أو عولجت بشكل غير مشروع، من بين حالات أخرى (المادة 17).
- الاعتراض على بعض المعالجات؛ ودائمًا على التسويق المباشر (المادة 21).
المهل والشكوى
على المسؤول الرد خلال شهر واحد، قابل للتمديد شهرين إضافيين إذا كان الأمر معقدًا (المادة 12.3). وإذا رأيت أن بياناتك تُعالج بشكل سيئ، يمكنك تقديم شكوى إلى الوكالة الإسبانية لحماية البيانات (AEPD) (المادة 77؛ القانون الأساسي 3/2018، المادة 44).
في الواقعيمكنك أن تطلب كتابيًا من صاحب العمل معرفة البيانات التي يحتفظ بها عنك من تسجيل الحضور
وإلى من أرسلها: لديه شهر للرد عليك.
المصدر: Reglamento (UE) 2016/679, Reglamento general de protección de datos (اللائحة العامة لحماية البيانات، النص الإسباني), المواد 12 و15 إلى 17 و21 و77 · Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (قانون حماية البيانات، بالإسبانية), المادة 44