Veniturile (devengos) sunt tot ce îți plătește angajatorul în luna aceea. Modelul le împarte în două blocuri.
1. Venituri salariale (cotizează)
- Salariul de bază: retribuția stabilită pe unitate de timp sau de lucrare (ST, articolul 26.3).
- Sporuri salariale: pentru condiții personale (vechime, limbi străine), pentru munca efectuată (noapte, pericol, ture) sau pentru situația și rezultatele firmei (prime). Contractul colectiv spune care sunt consolidabile; cele legate de post sau de rezultate nu sunt, dacă nu s-a convenit altfel (articolul 26.3).
- Orele suplimentare: cele care depășesc programul normal maxim. Se plătesc cel puțin ca o oră normală sau se compensează cu timp liber; fără acord, se compensează cu timp liber în patru luni (articolul 35.1). Maximul este de 80 pe an, fără cele de forță majoră (articolul 35.2 și 35.3), iar angajatorul îți dă rezumatul programului înregistrat odată cu fluturașul (articolul 35.5).
- Primele extraordinare (pagas extraordinarias): ai dreptul la două prime pe an, una de Crăciun și alta în luna stabilită de contractul colectiv; contractul colectiv le poate împărți în cele douăsprezece luni (articolul 31).
- Salariul în natură (mașină, asigurare medicală, locuință, tichete): nu poate depăși niciodată 30 % din veniturile salariale și nu poate reduce salariul minim plătit în bani (articolul 26.1).
2. Venituri nesalariale
Nu sunt salariu (articolul 26.2): despăgubirile sau decontările pentru cheltuieli legate de muncă (diurne, kilometraj, spor de transport, uzura sculelor), prestațiile și indemnizațiile Securității Sociale (de exemplu, concediul medical pe care firma ți-l avansează ca plată delegată) și indemnizațiile pentru transfer, suspendare sau concediere.
Suma celor două blocuri este totalul veniturilor (total devengado): brutul tău pe luna aceea.
Sursa: Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, text consolidat; Statutul lucrătorilor, în spaniolă), articolele 26, 31 și 35 · Orden ESS/2098/2014, modelo de recibo individual de salarios (modelul fluturașului de salariu, în spaniolă), anexa, secțiunea I (devengos)