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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Técnico/a Seguridad Social en Pamplona?

En Pamplona (Navarra), un técnico/a seguridad social cobra de media 2.272 € brutos al mes en 2026, con una franja de 22.220 - 32.320 €/año según la experiencia. Estimación de LaborIA para Pamplona, con el neto calculado con el IRPF de Navarra.

Ver el sueldo de Técnico/a Seguridad Social en toda España · media 2.250 €/mes →

● Demanda Baja 📍 Pamplona
¿Cuánto es eso neto? →

Un técnico/a seguridad social en Pamplona cobra de media 2.272 € brutos al mes (27.270 € al año en 12 pagas), según nuestra estimación, revisada el 1 de octubre de 2026. La franja habitual va de 22.220 - 32.320 €/año; de 17.264 - 22.220 €/año al empezar (0-2 años) a 32.320 - 45.450 €/año con 9 años o más. Demanda, según la valoración de LaborIA: baja. ¿Y en toda España? La media nacional es de 2.250 €/mes — ficha nacional de técnico/a seguridad social. Fuente: estimación de LaborIA anclada a la ganancia media del INE para su grupo de ocupación (Encuesta de Estructura Salarial) (cómo se calcula).

Compara con…

Sueldo medio bruto al mes en Pamplona de técnico/a seguridad social: 2.272 €. Al lado, lo que da cada ficha y la diferencia.

Técnico/a Seguridad Social en otras ciudades
San Sebastián2.925 €+29 %Vitoria2.385 €+5 %Madrid2.317 €+2 %Barcelona2.295 €+1 %Media de España2.250 €−1 %
Profesiones parecidas en Pamplona
Funcionario/a Administración2.567 €+13 %Militar / Suboficial2.482 €+9 %Archivero/a / Documentalista2.461 €+8 %Vigilante de Seguridad2.020 €−11 %

¿Cuánto cobra realmente un técnico/a seguridad social en Pamplona?

Con un salario medio bruto de 27.270 € anuales, un técnico/a seguridad social en Pamplona cobra aproximadamente 1.541 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,50 %) y la retención de IRPF de 2026 (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Como referencia, la mediana del salario bruto anual de todos los asalariados de Navarra —la mitad cobra menos y la otra mitad, más— es de 29.385 €, frente a 24.497 € en el conjunto de España (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).

IRPF autonómico · Navarra 2026
hasta 4.458 €13.0%
4.458 €–hasta 10.030 €22.0%
10.030 €–hasta 21.175 €25.0%
21.175 €–hasta 35.663 €28.0%
35.663 €–hasta 51.266 €36.5%
51.266 €–hasta 66.869 €41.5%
Todos los tramos del IRPF de Navarra 2026 →
Salario mediano · Navarra · INE 2024
29.385 €/ año
Todas las profesiones, bruto. En España, 24.497 €. El 10 % que menos cobra en Navarra no llega a 13.951 €; el 10 % que más, supera 54.862 €.
Técnico/a Seguridad Social en las ciudades más cercanas a Pamplona
CiudadDistanciaBruto/añovs Pamplona
San Sebastián60 km35.100 €+29 %
Vitoria80 km28.620 €+5 %
Bilbao120 km27.810 €+2 %
Distancia en línea recta. Salario medio bruto anual de técnico/a seguridad social en cada ciudad, con su propio ajuste salarial; en Pamplona, 27.270 €.
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Navarra
Convenio del sector
Tabla salarial sector público
Escáner de CV
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Un dato de contexto que solo aplica a Pamplona/Iruña: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 17.247 € al año, un 19 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 21.870 € netos que estimamos para un técnico/a seguridad social aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Pamplona/Iruña: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Salario medio
22.220 - 32.320 €/año
Demanda
Baja
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-10-01Fuente: estimación de LaborIA anclada al INEVer metodología →

Salario Técnico/a Seguridad Social por experiencia en España 2026

Junior
1.438–1.851 €/mes17.264 - 22.220 €/año
Medio
1.851–2.693 €/mes22.220 - 32.320 €/año
Senior
2.693–3.787 €/mes32.320 - 45.450 €/año

Dato oficial (INE): los «técnicos; profesionales de apoyo» (grupo D de la CNO-11) ganaron de media 34.917,46 € brutos en 2024 (Encuesta Anual de Estructura Salarial; incluye jornada parcial). Dentro del grupo, el subgrupo «profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad» ganó de media 30.825,24 € en 2022 (Encuesta Cuatrienal, su último dato con ese detalle): con lo que creció el grupo hasta 2024, unos 33.741 €. El punto medio de la franja media no se aleja de esa referencia más de un 20 % por debajo ni un 20 % por encima. Estimación de LaborIA: las tres franjas, a jornada completa. El punto medio de la franja media es de 27.000 € brutos al año en el conjunto de España, un 23 % por debajo de la media de su grupo. En Pamplona se le aplica además el ajuste de la ciudad que se explica más abajo. Ninguna cifra baja del salario mínimo de 2026: 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026). Metodología.

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¿Cómo es tu salario como Técnico/a Seguridad Social?

Introduce tu salario bruto anual y ve dónde queda dentro de la franja estimada por LaborIA, de junior a senior.

19k€
junior
27k€
medio
38k€
senior

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Mercado laboral de Técnico/a Seguridad Social en Pamplona

Navarra tiene la segunda mediana salarial más alta de España, un 20 % por encima de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Su tejido industrial es especialmente potente: Volkswagen Navarra, Grupo AN, Acciona, Laboratorios Cinfa y una densa red de pymes industriales generan demanda de ingenieros, técnicos y perfiles de gestión. En el sector público, el grupo de acceso y la antigüedad determinan el sueldo de forma prácticamente igual en toda España, con pequeñas variaciones por complemento de destino según la ciudad.

Ventajas
  • Mediana salarial de Navarra un 20 % por encima de la española (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024)
  • Volkswagen Navarra y gran tejido industrial como motores de empleo
  • Buena calidad de vida
A tener en cuenta
  • Mercado de menor tamaño que Madrid o Barcelona
  • Menor oferta en sectores puramente digitales o startups
Salario vs media nacional
+1% sobre la media española
Población
209.094 habitantes (INE, padrón 2025)
Consejo para Pamplona
Pamplona es especialmente interesante para perfiles de ingeniería, manufactura y logística. Las empresas industriales navarras ofrecen estabilidad, buenos convenios colectivos y salarios competitivos.

Skills clave para Técnico/a Seguridad Social

legislación seguridad socialgestión de prestacionesnormativa SEPEtramitación administrativaatención al cliente

Técnico/a Seguridad Social frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Técnico/a Seguridad Social es de 27.000 € brutos al año: un 9 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y un 10 % por encima de la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Ver la ficha nacional de Técnico/a Seguridad Social →

Cómo mejorar tu salario como Técnico/a Seguridad Social

Si estás en este perfil, reconviértete ya: migra a compliance, auditoría interna o ciberseguridad normativa.

Factores que afectan el salario de Técnico/a Seguridad Social

Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a Seguridad Social en Pamplona

¿Cuánto cobra un Técnico/a Seguridad Social en Pamplona en 2026?
El salario de un Técnico/a Seguridad Social en Pamplona oscila entre 17.264 - 22.220 €/año (perfil junior) y 32.320 - 45.450 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 22.220 - 32.320 €/año, un 1% por encima de la media nacional. Es la franja nacional de LaborIA para esta profesión ajustada por un coeficiente de ciudad estimado por LaborIA.
¿Es Pamplona una buena ciudad para trabajar de Técnico/a Seguridad Social?
Navarra combina industria (la planta de Volkswagen en Landaben) y servicios. La mediana salarial de Navarra está un 20 % por encima de la española (INE, EAES 2024). En términos numéricos, el salario medio en Pamplona es +1% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Pamplona a un Técnico/a Seguridad Social respecto al resto de España?
Un Técnico/a Seguridad Social en Pamplona cobra un 1% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 17.264 - 22.220 €/año, perfil medio 22.220 - 32.320 €/año, senior 32.320 - 45.450 €/año. Como referencia oficial, la mediana salarial supera a la de España en un 30 % en el País Vasco, un 20 % en Navarra, un 14 % en la Comunidad de Madrid y un 11 % en Cataluña, y queda un 12 % por debajo en Andalucía y un 16 % en Canarias (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024).
¿Cuánto cobra un Técnico/a Seguridad Social en España en 2026?
El salario medio de un Técnico/a Seguridad Social en España en 2026 es de 22.220 - 32.320 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 17.264 - 22.220 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 32.320 - 45.450 €/año.
¿Cuánto cobra un Técnico/a Seguridad Social junior?
El salario de un Técnico/a Seguridad Social junior en España es de aproximadamente 17.264 - 22.220 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 22.220 - 32.320 €/año.
¿Qué skills necesita un Técnico/a Seguridad Social?
Las habilidades más demandadas para un Técnico/a Seguridad Social son legislación seguridad social, gestión de prestaciones, normativa SEPE, tramitación administrativa. Dominar legislación seguridad social es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Técnico/a Seguridad Social en España?
Según la valoración de LaborIA, la demanda de Técnico/a Seguridad Social en España es baja. Es una estimación cualitativa, no un recuento de ofertas: para ver si hay vacantes concretas, mira los portales de empleo y las convocatorias de tu zona.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a Seguridad Social?
Para aumentar tu salario como Técnico/a Seguridad Social, las estrategias más efectivas son: especializarte en legislación seguridad social, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Como referencia, la mediana salarial de la Comunidad de Madrid supera a la española en un 14 % y la de Cataluña en un 11 % (INE, EAES 2024).
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Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
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Vacaciones, horas extra, permisos y más
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