Qué consigues en unas horas y qué no
| Curso de PRL de LaborIA | Nivel básico, 30 o 50 horas | Nivel básico de la construcción, 60 horas | |
|---|---|---|---|
| Cuánto se tarda | Unas 3 horas de lectura y un test de 30 preguntas, a tu ritmo. | 30 horas o 50 horas lectivas, según la actividad de la empresa. | 60 horas lectivas, presencial o mixto con 20 presenciales. |
| Qué es | Formación general sobre la Ley 31/1995: derechos, obligaciones, emergencias, cargas, pantallas, EPI y accidente. | El nivel básico del reglamento de los servicios de prevención, con el programa del anexo IV. | El nivel básico del convenio de la construcción. |
| Quién lo da | LaborIA, online y gratis. | Un servicio de prevención o una entidad formadora con capacidad para ello. | La Fundación Laboral de la Construcción o una entidad con su homologación. |
| Qué certificado te dan | PDF gratis o verificable con código (4,99 €, opcional). No es un título oficial. | El certificado de la entidad que cumple el artículo 35.3. | El de la entidad con la homologación de la Fundación, que va a la Tarjeta Profesional de la Construcción. |
| Norma | Ninguna lo exige: es formación voluntaria. | RD 39/1997, art. 35.2.a y anexo IV | VII CGSC, anexo XII y arts. 141 a 145 |
Cuándo te sirve el certificado rápido
- Una oferta pide «formación en PRL» sin decir horas: un certificado general y reciente puede bastar para pasar a la entrevista; la empresa decide si le sirve. Si la oferta dice «50 horas» o «60 horas», te piden el nivel básico.
- Entras por una ETT. La empresa de trabajo temporal debe comprobar, antes de cederte, que tienes la formación preventiva de tu puesto y, si no, dártela ella y sin coste para ti (Ley 14/1994, artículo 12.3). Llegar con la parte general hecha te adelanta trabajo.
- Quieres conocer tus derechos: cuándo puedes parar, qué EPI te corresponden, qué hacer si te accidentas.
Cuándo no basta
- Recurso preventivo, encargado con funciones preventivas, mando intermedio: la ley exige como mínimo el nivel básico (Ley 31/1995, artículo 32 bis.4). Qué es: el curso de PRL de 50 horas.
- Obra de construcción: la formación inicial de 8 horas y la de oficio de 20 son presenciales y las da quien indica el convenio. Detalle: el curso de PRL de 60 horas.
- La formación de tu puesto: la debe dar y pagar la empresa, dentro de la jornada (Ley 31/1995, artículo 19). Un certificado genérico no la sustituye.
Dónde hacer el nivel básico (y quién lo paga)
| Vía | Cómo |
|---|---|
| Tu empresa | Si te designa para funciones preventivas, lo da y lo paga ella. Pídelo a recursos humanos o al servicio de prevención. |
| Formación bonificada | Si trabajas por cuenta ajena, la empresa puede programarla con una entidad y descontársela de las cuotas (FUNDAE). |
| Formación de oferta | Convocatorias de los servicios públicos de empleo, si las hay en tu comunidad (SEPE). |
| Centro privado | Lo pagas tú. Antes de pagar, comprueba las horas (30 o 50), que siga el programa del anexo IV y que la entidad pueda certificarlo. |
Más detalle sobre quién lo necesita y si caduca: ¿es obligatorio el curso de PRL? y ¿caduca?.
Y mientras tanto, el curso gratis
- Haz el curso «Prevención de riesgos laborales para cualquier trabajador»: 8 módulos, unos 120 minutos de lectura en total, sin registro.
- Aprueba el test de 30 preguntas (24 aciertos; se puede repetir).
- Descarga el certificado en PDF con tu nombre y la fecha de hoy, gratis. La versión verificable con código cuesta 4,99 €, pago único con factura, y se comprueba en laboria.app/verificar. Qué incluye y qué no es: el certificado de LaborIA.
Este curso no es el nivel básico ni lo sustituye: es formación general. Si tu oferta pide 30, 50 o 60 horas, necesitas el curso de nivel básico de una entidad con capacidad para impartirlo.