Qué dice la ley sobre la validez
- Ninguna norma pone fecha de caducidad a un certificado de PRL. La Ley 31/1995 habla de formación, no de certificados: debe darse al contratarte y «cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo», y «deberá repetirse periódicamente, si fuera necesario» (artículo 19.1). Quién decide si es necesario: la empresa, a partir de su evaluación de riesgos.
- El nivel básico tampoco caduca. El Real Decreto 39/1997 fija las funciones del nivel básico (artículo 35) y el programa mínimo de 50 o 30 horas (anexo IV), pero no una validez temporal del certificado.
- Siempre a cargo de la empresa. Si la formación hay que repetirla, se hace «dentro de la jornada de trabajo» y «su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores» (artículo 19.2; artículo 14.5). No formarte es infracción grave de la empresa (LISOS, artículo 12.8).
- Las fechas las ponen los convenios. En la construcción, la Tarjeta Profesional de la Construcción «caducará a los cinco años de su emisión» y se renueva acreditando al menos treinta días de alta en empresas del sector en los sesenta meses anteriores (VII Convenio General del Sector de la Construcción, artículo 161). Mira tu convenio: si fija una formación de reciclaje, esa es la que te pedirán.
Cuánto dura, según el curso que tengas
| Lo que tienes | ¿Caduca? | Quién decide repetirla y cuándo |
|---|---|---|
| Formación del puesto (la que da la empresa, Ley 31/1995, art. 19) | No tiene fecha | La empresa: al cambiar funciones, equipos o tecnología, y «periódicamente, si fuera necesario». |
| Nivel básico de PRL, 30 o 50 horas (RD 39/1997, art. 35 y anexo IV) | No, por norma | Nadie te lo exige por ley; una oferta o la empresa pueden pedirlo reciente. Si eres recurso preventivo, la empresa valora si lo actualizas. |
| Formación del convenio de la construcción (8, 20 y 60 horas) y TPC | La tarjeta sí: a los cinco años | El convenio (art. 161). La renovación la tramita la Fundación Laboral de la Construcción. |
| Curso general de PRL online (como el de LaborIA) | No tiene fecha | Nadie: es formación de base. Las ofertas que piden «reciente» se fijan en la fecha del certificado; repítelo gratis y tendrás la de hoy. |
| Si trabajas por ETT | No caduca, pero se comprueba | La ETT debe comprobar «fehacientemente» que tu formación «se encuentra actualizada y adaptada a la evolución de los equipos y métodos de trabajo» y, si no, dártela antes de cederte (RD 216/1999, art. 3.3). |
Cuál es cuál, con horas y modalidad: curso de PRL de 60 horas o de 20: cuál necesitas. Si lo que te preguntas es si puedes trabajar sin él: ¿es obligatorio el curso de PRL?
«Curso de PRL en vigor» en una oferta: qué quiere decir
Nada en la ley: es la forma de pedir que acredites formación reciente, con fecha. Como ningún organismo expide un carnet de PRL, lo que vale es el certificado de quien te formó, con el programa, las horas y la fecha. Si el tuyo es de hace años, la salida más rápida es repetir un curso y llevar un certificado con la fecha de hoy. Y si ya trabajas y te lo piden, recuerda que la formación del puesto la tiene que dar y pagar la empresa.
Cómo renovarlo gratis
- Haz el curso gratis de prevención de riesgos laborales: 8 módulos con la Ley 31/1995 (derechos y obligaciones, emergencias, cargas, pantallas, EPI, accidente de trabajo), unos 120 minutos de lectura, sin registro.
- Aprueba el test de 30 preguntas (se aprueba con 24 y se puede repetir).
- Descarga el certificado en PDF con tu nombre y la fecha de hoy. Gratis. Si la empresa quiere comprobarlo, la versión verificable con código cuesta 4,99 €, pago único con factura, y se comprueba en laboria.app/verificar. Qué incluye y qué no es: el certificado de LaborIA.
Este curso es formación general: no sustituye la del puesto, ni el nivel básico de 30 o 50 horas, ni la del convenio de la construcción. Para la obra, la base: curso gratis de PRL en la construcción.