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¿Cuánta pensión me quedará con 40.000 € de sueldo?

Con 37 años cotizados, 2.857 € al mes en 14 pagas si te jubilas a tu edad ordinaria desde 2027 (euros de 2026); con 30 años cotizados, 2.406 €. Abajo, la tabla por años cotizados y la calculadora con tu caso.

Equipo LaborIA · Actualizado el 2 de noviembre de 2026 · mismo motor que el simulador de pensión

Con 40.000 € brutos al año y 37 años cotizados te quedarán unos 2.857 € al mes de pensión en 14 pagas si te jubilas a tu edad ordinaria desde 2027 (67 años; euros de 2026). Con 30 años cotizados serían 2.406 €, con 25 años 2.080 € y con 15, el mínimo para tener pensión, 1.429 €.

Es tu salario anual ÷ 14 (la base reguladora, si tu sueldo ha sido estable) por el porcentaje de tus años cotizados: 50 % con 15 años y 100 % con 37 desde 2027 (art. 210 de la Ley General de la Seguridad Social). Si te adelantas, una reducción para toda la vida; si te retrasas, un 4 % más por año.

Actualizado: · Autor: · Metodología y fuentes

Calcula tu pensión con 40.000 € de sueldo

Tu pensión estimada
2.857,14 €/mes
En 14 pagas: 40.000 € al año, euros de 2026 (reglas desde 2027)
  1. Base reguladora (aprox.)40.000 € ÷ 14, con un sueldo estable2.857,14 €/mes
  2. Porcentaje por años cotizados37 años: 50 % por los 15 primeros + 0,19 % por mes hasta el 100 % (desde 2027)100 %
  3. Edad ordinaria67 años; 65 con 38 años y 6 meses cotizados (desde 2027)67 años
  4. Pensión estimada14 pagas, euros de 20262.857,14 €/mes

¿Tu edad actual, los meses exactos o cuánto ahorrar para completarla? Usa el simulador de pensión completo.

Pensión con 40.000 € de sueldo según los años cotizados

Sueldo estable de 40.000 € brutos al año (base reguladora de 2.857,14 € en 14 pagas) y jubilación a la edad ordinaria con las reglas de 2027: el porcentaje sube con cada mes cotizado hasta el 100 % a los 37 años, y la edad baja de 67 a 65 al llegar a 38 años y 6 meses.

Cotizado al jubilarte% de la baseEdad ordinariaPensión al mes
15 años cotizados50,0 %67 años1.428,57 €
25 años cotizados72,8 %67 años2.080,00 €
30 años cotizados84,2 %67 años2.405,71 €
35 años cotizados95,6 %67 años2.731,43 €
37 años cotizados100,0 %67 años2.857,14 €

Si te jubilas antes con 40.000 € de sueldo

  • A los 63 por voluntad propia, con 37 años cotizados: 24 meses de adelanto sobre tu edad de referencia (65), coeficiente reductor del 21,00 % y 2.257,14 € al mes (art. 208 LGSS).
  • A los 61 tras un despido o un ERE, con 35 años cotizados: 48 meses de adelanto, reducción del 30,00 % y 1.912,00 € al mes (art. 207 LGSS; exige 33 años cotizados y 6 meses inscrito como demandante de empleo).
  • Después de tu edad ordinaria: un 4 % más de base por cada año completo de demora (art. 210.2 LGSS); pruébalo en la calculadora de arriba.

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Preguntas sobre la pensión con 40.000 € de sueldo

¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100 % con 40.000 € de sueldo?
37 años si te jubilas desde 2027 (36 años y 6 meses en 2026): el 100 % de la base reguladora, que con un sueldo estable de 40.000 € al año es 2.857,14 € (40.000 € ÷ 14). Son 2.857 € al mes en 14 pagas. Con 35 años cotizados cobras el 95,6 % (2.731 €), con 30 el 84,2 % (2.406 €) y con 15, el mínimo para tener pensión, el 50 % (1.429 €). Cotizar más de 37 años no sube el porcentaje, pero sí puede adelantar tu edad ordinaria a los 65.
¿Me jubilo a los 65 o a los 67 con 40.000 € de sueldo?
El sueldo no decide la edad; la deciden tus años cotizados. Desde 2027 te jubilas a los 65 si llegas a 38 años y 6 meses cotizados; si no, a los 67 (disposición transitoria 7.ª de la Ley General de la Seguridad Social). Con 37 años cotizados tu edad ordinaria es 67 años y la pensión 2.857 € al mes; con 40 años cotizados te jubilas a los 65 años con la misma pensión (2.857 €: el porcentaje ya es el 100 %).
¿Cuánto me quedaría con 40.000 € si me jubilo a los 63 o a los 61?
A los 63 por voluntad propia, con 37 años cotizados: tu edad de referencia es 65 (la que tendrías de seguir cotizando, arts. 207.2 y 208.2 LGSS), te adelantas 24 meses y el coeficiente reductor es del 21,00 %: 2.257 € al mes, para toda la vida. A los 61 solo si el cese no es voluntario (despido, ERE), con 33 años cotizados como mínimo: con 35 años cotizados te adelantas 48 meses, la reducción es del 30,00 % y quedan 1.912 € al mes. Antes de los 61 no hay jubilación anticipada en el régimen general.
¿Con 40.000 € de sueldo puedo quedarme por debajo de la pensión mínima?
No: con 40.000 € brutos al año incluso con 15 años cotizados, el mínimo, salen 1.429 € al mes, por encima de la mínima de jubilación a los 65 sin cónyuge a cargo (936,20 € al mes en 14 pagas, 2026). El complemento a mínimos (art. 59 de la Ley General de la Seguridad Social) solo entra cuando la pensión calculada no llega a la mínima y tus otros ingresos están por debajo del límite.
¿Por qué mi pensión real puede ser distinta de esta cifra?
Porque esta página supone un sueldo estable de 40.000 € brutos al año durante toda la carrera, y la base reguladora real se calcula con tus bases de cotización de los últimos 25 años (o, si te conviene, con las 302 mejores de los últimos 304 meses en 2026), actualizadas con el IPC salvo las de los 24 últimos meses. Lagunas de cotización, años a tiempo parcial, subidas de sueldo recientes o bases por encima de la máxima cambian el resultado. La cifra exacta con tu vida laboral la da el simulador de Tu Seguridad Social; aquí tienes el orden de magnitud y lo que cambia cada año cotizado.

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Fuentes oficiales

Normativa y cifras comprobadas en el BOE, la Seguridad Social y el SEPE el 02/11/2026. Es una estimación orientativa: tu convenio colectivo o tu contrato pueden mejorar estas cantidades.