¿Cuánto cobra un Técnico de Mantenimiento en Pamplona? 1.980

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Mantenimiento en Pamplona en 2026? El sueldo medio de un técnico/a de mantenimiento en Pamplona es 23.760 - 34.560 €/año al mes. El rango va de 17.820 - 23.760 €/año (junior, 0-2 años) a 34.560 - 51.840 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-16.

¿Cuánto cobra realmente un técnico/a de mantenimiento en Pamplona?

Con un salario medio bruto de 32.400 € anuales, un técnico/a de mantenimiento en Pamplona cobra aproximadamente 1.652 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Navarra. Pamplona tiene un coste de vida 6.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 24.614 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · Navarra 2026

hasta 4.080 €	13.0%
4.080 €–hasta 9.225 €	22.0%
9.225 €–hasta 21.600 €	25.0%
21.600 €–hasta 37.650 €	28.0%
37.650 €–hasta 53.550 €	36.5%
53.550 €–hasta 88.600 €	40.0%

Coste de vida · Pamplona

        94/ 100
      

Base 100 = Madrid. 6.0% más barato que la capital.

Cómo compara Pamplona con ciudades similares

Ciudad	Bruto/año	CoL	Poder real
Madrid	33.000 €	100	23.566 €
Bilbao	33.000 €	98	24.046 €
Palma	30.000 €	96	22.316 €

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Navarra

Convenio del sector

Tabla salarial ingeniería

Impuesto lealtad

Rotación en ingeniería

Un dato de contexto que solo aplica a Pamplona/Iruña: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 17.247 € al año, un 19 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.138 € netos que estimamos para un técnico/a de mantenimiento aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Pamplona/Iruña: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

23.760 - 34.560 €/año

Demanda

Media

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-16Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Técnico/a de Mantenimiento por experiencia en España 2026

Junior

1.485–1.980 €/mes17.820 - 23.760 €/año

Medio

1.980–2.880 €/mes23.760 - 34.560 €/año

Senior

2.880–4.320 €/mes34.560 - 51.840 €/año

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Mercado laboral de Técnico/a de Mantenimiento en Pamplona

El peso industrial de Navarra —con Volkswagen Navarra a la cabeza, junto a Acciona, Cinfa y numerosas pymes— explica que Pamplona tenga una de las rentas per cápita más altas del país y salarios sistemáticamente por encima de la media española. En ingeniería, la especialización técnica y el tipo de proyecto influyen en el sueldo tanto como la ciudad donde se trabaje.

Ventajas

Volkswagen Navarra y gran tejido industrial como motores de empleo
Excelente calidad de vida con coste moderado frente a las grandes capitales
Salarios superiores a la media nacional en industria e ingeniería
Tasa de paro muy baja: uno de los mercados laborales más sólidos

A tener en cuenta

Mercado de menor tamaño que Madrid o Barcelona
Menor oferta en sectores puramente digitales o startups

Salario vs media nacional

+8% sobre la media española

Coste de vida

Moderado — alquiler 800–1.100 €/mes. Muy equilibrado para el nivel salarial.

Consejo para Pamplona

El tejido industrial navarro premia especialmente a ingeniería y producción — vale la pena mirar directamente a Volkswagen Navarra y su red de proveedores antes que a portales genéricos.

Skills más demandadas para Técnico/a de Mantenimiento en 2026

Electromecánica industrialPLC y automatizaciónMantenimiento predictivo (IoT/sensores)Hydraulics y neumáticaSAP PM (módulo de mantenimiento)

Perspectivas del mercado para Técnico/a de Mantenimiento en 2026

Las ofertas de técnicos de mantenimiento cayeron un 18% en Infojobs respecto a 2024 porque las empresas priorizan automatización y mantenimiento predictivo basado en IA. Grandes industriales como Iberdrola, Repsol y Siemens buscan técnicos con conocimientos de IoT y Python para monitoreo remoto. Lee el análisis completo del mercado de Técnico/a de Mantenimiento en España →

Cómo mejorar tu salario como Técnico/a de Mantenimiento

Aprende Python básico y SQL en tres meses — el 65% de las ofertas de mantenimiento en 2026 piden nociones de análisis de datos de sensores. Obtén la certificación de Mantenimiento Predictivo de la AENOR o de plataformas como Siemens Academy; duplica tu empleabilidad y abre puertas en startups de Industry 4.0 que pagan un 25-35% más que fábricas tradicionales.

Factores que afectan el salario de Técnico/a de Mantenimiento

1) Sector: energía (Iberdrola, Repsol) paga 15-20% más que manufactura general.
Localización: País Vasco (Bilbao, Vitoria) y Madrid industrial pagan 12-18% más que ciudades de menor tamaño.
Skills técnicas: mantenimiento predictivo vs correctivo suma 8.000-12.000 €/año.
Certificaciones: AENOR, CMMS (SAP PM), PLC Siemens generan primas de 3.000-6.000 €/año.
Tamaño de empresa: multinacional industrial paga 25-35% más que pequeña empresa local.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a de Mantenimiento en Pamplona

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Mantenimiento en Pamplona en 2026?

El salario de un Técnico/a de Mantenimiento en Pamplona oscila entre 17.820 - 23.760 €/año (perfil junior) y 34.560 - 51.840 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 23.760 - 34.560 €/año, un 8% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Pamplona aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Pamplona una buena ciudad para trabajar de Técnico/a de Mantenimiento?

Navarra ofrece salarios superiores a la media con un coste de vida más razonable que Madrid o Barcelona, lo que la convierte en una opción con muy buen poder adquisitivo real para Técnico/a de Mantenimiento. En términos numéricos, el salario medio en Pamplona es +8% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Pamplona a un Técnico/a de Mantenimiento respecto al resto de España?

Un Técnico/a de Mantenimiento en Pamplona cobra un 8% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 17.820 - 23.760 €/año, perfil medio 23.760 - 34.560 €/año, senior 34.560 - 51.840 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Mantenimiento en España en 2026?

El salario medio de un Técnico/a de Mantenimiento en España en 2026 es de 23.760 - 34.560 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 17.820 - 23.760 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 34.560 - 51.840 €/año.

¿Cuánto cobra un Técnico/a de Mantenimiento junior?

El salario de un Técnico/a de Mantenimiento junior en España es de aproximadamente 17.820 - 23.760 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 23.760 - 34.560 €/año.

¿Qué skills necesita un Técnico/a de Mantenimiento?

Las habilidades más demandadas para un Técnico/a de Mantenimiento son Electromecánica industrial, PLC y automatización, Mantenimiento predictivo (IoT/sensores), Hydraulics y neumática. Dominar Electromecánica industrial es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Técnico/a de Mantenimiento en España?

La demanda de Técnico/a de Mantenimiento en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a de Mantenimiento?

Para aumentar tu salario como Técnico/a de Mantenimiento, las estrategias más efectivas son: especializarte en Electromecánica industrial, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.