Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Gijón: alta demanda, 1.592

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Gijón en 2026? El sueldo medio de un auxiliar de enfermería (tcae) en Gijón es 19.110 - 23.520 €/año al mes. El rango va de 16.170 - 19.110 €/año (junior, 0-2 años) a 23.520 - 27.930 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-20.

¿Cuánto cobra realmente un auxiliar de enfermería (tcae) en Gijón?

Con un salario medio bruto de 29.400 € anuales, un auxiliar de enfermería (tcae) en Gijón cobra aproximadamente 1.734 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Asturias. Gijón tiene un coste de vida 15.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 28.565 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · Asturias 2026

hasta 12.450 €	10.0%
12.450 €–hasta 17.707 €	12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €	14.0%
33.007 €–hasta 53.407 €	18.5%
53.407 €–hasta 70.000 €	21.5%
70.000 €–hasta 90.000 €	22.5%

Coste de vida · Gijón

        85/ 100
      

Base 100 = Madrid. 15.0% más barato que la capital.

Cómo compara Gijón con ciudades similares

Ciudad	Bruto/año	CoL	Poder real
Oviedo	29.700 €	86	28.520 €
Santander	28.500 €	90	26.152 €
Valencia	30.000 €	88	28.154 €

Comparador CCAA

Sueldos e IRPF en Asturias

Convenio del sector

Tabla salarial sanidad

Impuesto lealtad

Rotación en sanidad

Un dato de contexto que solo aplica a Gijón: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.141 € al año, un 11 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 24.281 € netos que estimamos para un auxiliar de enfermería (tcae) aquí son alrededor de 1,5 veces la renta media de un residente de Gijón: un sueldo cómodo para el nivel de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad

Salario medio

19.110 - 23.520 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-08-20Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Auxiliar de Enfermería (TCAE) por experiencia en España 2026

Junior

1.347–1.592 €/mes16.170 - 19.110 €/año

Medio

1.592–1.960 €/mes19.110 - 23.520 €/año

Senior

1.960–2.327 €/mes23.520 - 27.930 €/año

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Mercado laboral de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Gijón

Gijón es la mayor ciudad de Asturias y un mercado laboral en transformación. El declive de la industria pesada (acero, minería) ha dado paso a un tejido de servicios, universidades y pymes industriales. El Puerto de Gijón, el sector de la ingeniería naval y una creciente base de tecnología y servicios conforman el mercado actual. Los salarios son moderados con un coste de vida muy razonable. En sanidad, la diferencia entre sanidad pública y privada, y las guardias, suele pesar tanto o más que la ciudad a la hora de fijar el sueldo final.

Ventajas

Puerto activo con empresas de logística y comercio exterior
Universidad de Oviedo con perfil técnico e industrial
Coste de vida bajo-moderado con buena calidad de vida
Tejido industrial diversificado: metalurgia, alimentación, servicios

A tener en cuenta

Salarios por debajo de la media nacional en muchos sectores
Menor oferta de grandes empresas y multinacionales

Salario vs media nacional

-2% sobre la media española

Coste de vida

Moderado-bajo — alquiler 600–900 €/mes. Buena relación calidad-precio.

Consejo para Gijón

Gijón ofrece buenas oportunidades en ingeniería, logística marítima y sector público. Su cercanía a empresas industriales asturianas y la opción de teletrabajo para firmas de Madrid son sus principales ventajas.

Skills más demandadas para Auxiliar de Enfermería (TCAE) en 2026

Cuidados básicos de enfermeríaMovilización de pacientesControl de constantes vitalesHigiene y confort del pacienteComunicación con pacientes

Perspectivas del mercado para Auxiliar de Enfermería (TCAE) en 2026

El SEPE registra 8.400 ofertas de TCAE en 2026, un 18% más que 2025. Hospitales públicos (SAS, Sergas, Osakidetza) concentran el 65% de la contratación; el 25% está en clínicas privadas y residencias de mayores. Lee el análisis completo del mercado de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España →

Cómo mejorar tu salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE)

Obtén la certificación oficial de TCAE si no la tienes: es obligatoria y abre el 100% de oportunidades. Prepárate para oposiciones en hospitales públicos de Madrid, Barcelona y Castilla-León donde hay mayor demanda y sueldos base de 21.000-23.000 €/año con estabilidad. En privadas, negocia bonus por turnos nocturnos (pagan 500-800 €/mes adicionales) y disponibilidad de fines de semana.

Factores que afectan el salario de Auxiliar de Enfermería (TCAE)

Tipo de institución (hospital público +18-25% vs residencia privada): un TCAE en Sergas (Galicia) gana 21.500 €/año base vs 17.800 en residencia privada similar. Turno (nocturno y festivos suman 15-20% en complementos). Experiencia (cada 2 años de antigüedad +200-300 € brutos en convenio). Comunidad autónoma (Cataluña y País Vasco pagan 8-12% más que Extremadura o Castilla-La Mancha). Oposición vs contratación laboral (plaza fija suma 4-6 meses de estabilidad y retroactivos).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Gijón

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Gijón en 2026?

El salario de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Gijón oscila entre 16.170 - 19.110 €/año (perfil junior) y 23.520 - 27.930 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 19.110 - 23.520 €/año, un 2% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Gijón aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Gijón una buena ciudad para trabajar de Auxiliar de Enfermería (TCAE)?

Gijón tiene un tejido industrial diversificado con demanda estable para Auxiliar de Enfermería (TCAE). Salarios moderados con coste de vida bajo. En términos numéricos, el salario medio en Gijón es -2% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Gijón a un Auxiliar de Enfermería (TCAE) respecto al resto de España?

Un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en Gijón cobra un 2% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 16.170 - 19.110 €/año, perfil medio 19.110 - 23.520 €/año, senior 23.520 - 27.930 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España en 2026?

El salario medio de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España en 2026 es de 19.110 - 23.520 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 16.170 - 19.110 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 23.520 - 27.930 €/año.

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Enfermería (TCAE) junior?

El salario de un Auxiliar de Enfermería (TCAE) junior en España es de aproximadamente 16.170 - 19.110 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 19.110 - 23.520 €/año.

¿Qué skills necesita un Auxiliar de Enfermería (TCAE)?

Las habilidades más demandadas para un Auxiliar de Enfermería (TCAE) son Cuidados básicos de enfermería, Movilización de pacientes, Control de constantes vitales, Higiene y confort del paciente. Dominar Cuidados básicos de enfermería es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España?

La demanda de Auxiliar de Enfermería (TCAE) en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE)?

Para aumentar tu salario como Auxiliar de Enfermería (TCAE), las estrategias más efectivas son: especializarte en Cuidados básicos de enfermería, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.