Les fonctions du niveau de base (décret royal 39/1997, article 35.1)
- Promouvoir des comportements sûrs et l'usage correct des équipements de travail et de protection, et encourager la coopération des travailleurs.
- Promouvoir des actions de base (ordre, propreté, signalisation et entretien) et en assurer le suivi et le contrôle.
- Réaliser des évaluations élémentaires des risques et proposer des mesures préventives conformes à sa formation.
- Collaborer à l'évaluation et au contrôle des risques (visites, traitement des plaintes, enregistrement de données).
- Agir en cas d'urgence et de premiers secours, en gérant les premières interventions.
- Coopérer avec les services de prévention.
Le programme de 50 heures (annexe IV, section A)
- I. Notions de base de sécurité et de santé : 10 heures (le travail et la santé, les dommages liés au travail et le cadre réglementaire de base).
- II. Risques généraux et leur prévention : 25 heures (risques de sécurité, de l'environnement de travail, charge de travail et fatigue, protection collective et individuelle, plans d'urgence et d'évacuation, contrôle de la santé).
- III. Risques spécifiques du secteur : 5 heures.
- IV. Éléments de base de la gestion de la prévention : 5 heures (organismes publics, organisation du travail préventif, documentation).
- V. Premiers secours : 5 heures.
Le programme de 30 heures (annexe IV, section B)
Les mêmes cinq blocs avec 7, 12, 5, 4 et 2 heures.
Dans le bâtiment, la convention générale exige au moins 60 heures avec ces cinq blocs adaptés au secteur (module 5).
En pratiqueDans la formation de niveau de base, la moitié du temps (25 heures sur 50) est consacrée
aux risques généraux et à leur prévention : c'est ce qu'une ressource préventive doit savoir reconnaître au premier coup d'œil.