Oposiciones →
Modulul 7 din 8 · 15 min

Drepturi și obligații: formare, informare, oprirea în fața unui pericol și ce îți revine ție

Curs gratuit de prevenire în construcții (20 de ore): citește modulul, recapitulează cu întrebările și treci la următorul. La final, test și certificat PDF.

Modulul 7 din 8 · Cuprinsul cursului

Al cincilea bloc al părții comune: cadrul normativ, organizarea prevenirii și participarea, informarea, consultarea și propunerile (anexa XII, punctul 2.II.A.5).

Drepturile tale (Legea 31/1995)

  • Protecție eficace (articolul 14): angajatorul trebuie să-ți garanteze securitatea și sănătatea în tot ce ține de muncă. Fac parte din acest drept informarea, consultarea și participarea, formarea, oprirea lucrului în fața unui risc grav și iminent și supravegherea sănătății.
  • Informare (articolul 18): despre riscurile firmei și ale postului tău, despre măsurile de protecție și cele de urgență; despre riscurile specifice postului ești informat direct. Pe șantier, informația trebuie să fie comprehensibilă pentru lucrătorul vizat (Decretul regal 1627/1997, articolul 15).
  • Formare (articolul 19): teoretică și practică, suficientă și adecvată, la angajare și când se schimbă funcțiile sau echipamentele tale; în timpul programului ori de câte ori e posibil și fără costuri pentru tine. Contractul colectiv din construcții spune că formarea lui este cea din articolul 19 și că, în marea majoritate a cazurilor, este cea suficientă și adecvată postului (articolul 137.1); orice lucrător de șantier trebuie să aibă cel puțin formarea inițială (articolul 137.3).
  • Consultare și participare (articolul 18.2; Decretul regal 1627/1997, articolul 16): antreprenorul predă o copie a planului de securitate și sănătate și a modificărilor lui reprezentanților lucrătorilor.
  • Oprirea (articolul 21.2): poți întrerupe activitatea și părăsi locul de muncă atunci când consideri că implică un risc grav și iminent pentru viața sau sănătatea ta. Și nu ți se poate cere să reiei cât persistă pericolul (articolul 21.1.b).

Obligațiile tale (Legea 31/1995, articolul 29)

  • Să veghezi, după posibilitățile tale, la securitatea ta și a celor afectați de munca ta.
  • Să folosești corect mașinile, uneltele, substanțele și echipamentele de transport.
  • Să folosești bine EIP puse la dispoziție.
  • Să nu dezactivezi dispozitivele de siguranță.
  • Să informezi imediat superiorul și responsabilii cu prevenirea despre orice situație de risc.
  • Să cooperezi cu angajatorul.

Nerespectarea acestor obligații se consideră abatere de la obligațiile de muncă în sensul Statutului lucrătorilor (articolul 29.3).

În practicăTe trimit pe un acoperiș de azbociment fără pasarele și fără plasă. Este un risc grav și iminent: poți refuza să urci până se pune protecția, poți anunța șeful de echipă și, dacă nu se corectează, delegații de prevenire. Nu te pot obliga să reiei cât durează pericolul.

Sursa: VI Convenio colectivo general del sector de la construcción (BOE-A-2017-10951; contractul colectiv general din construcții, text consolidat, în spaniolă), articolul 137 și anexa XII, punctul 2.II.A.5 · Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (legea prevenirii riscurilor profesionale, text consolidat, în spaniolă), articolele 14, 18, 19, 21 și 29 · Real Decreto 1627/1997, disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción (șantiere de construcții, text consolidat, în spaniolă), articolele 15 și 16

Recapitulare rapidă

Verifică dacă ai înțeles. Sunt întrebări din testul final: atinge un răspuns și vei vedea dacă e corect și de ce.

Poți înceta lucrul dacă apreciezi că există un risc grav și iminent pentru viața sau sănătatea ta?

Cine plătește formarea în prevenire pe care ți-o dă firma?

Test de exersare al modulului

6 întrebări noi, diferite de cele din testul final. Atinge un răspuns: vei vedea dacă e corect, de ce și din ce normă provine.

1. Ce face parte din dreptul la o protecție eficace, conform articolului 14 din Legea prevenirii?

2. Cum trebuie să fie informația despre securitate pe care o primești pe șantier?

3. Ce primește reprezentantul lucrătorilor antreprenorului pe șantier?

4. În fața unui pericol grav, iminent și inevitabil, îți poate cere firma să reiei lucrul cât persistă?

5. Ce formare minimă trebuie să aibă orice lucrător care prestează servicii pe un șantier, conform contractului colectiv?

6. Dacă un lucrător își încalcă obligațiile de prevenire, cum consideră legea acest lucru?

Cuprinsul cursului