Oposiciones →
Mòdul 7 de 8 · 15 min

Drets i obligacions: formació, informació, parar davant un perill i el que et toca a tu

Curs gratuït de PRL a la construcció (20 hores): llegeix el mòdul, repassa amb les preguntes i continua amb el següent. Al final, test i certificat en PDF.

Mòdul 7 de 8 · Índex del curs

Cinquè bloc de la part comuna: marc normatiu, organització de la prevenció i participació, informació, consulta i propostes (annex XII, apartat 2.II.A.5).

Els teus drets (Llei 31/1995)

  • Protecció eficaç (article 14): l'empresari ha de garantir la teva seguretat i salut en tot allò relacionat amb la feina. Formen part d'aquest dret la informació, la consulta i participació, la formació, la paralització davant un risc greu i imminent i la vigilància de la salut.
  • Informació (article 18): dels riscos de l'empresa i del teu lloc, de les mesures de protecció i de les mesures d'emergència; dels riscos específics del teu lloc se t'informa directament. A l'obra, la informació ha de ser comprensible per al treballador afectat (Reial decret 1627/1997, article 15).
  • Formació (article 19): teòrica i pràctica, suficient i adequada, quan et contracten i quan canvien les teves funcions o els teus equips; dins de la jornada sempre que sigui possible i sense cost per a tu. El conveni de la construcció diu que la seva formació és la de l'article 19 i que, en la gran majoria dels casos, és la suficient i adequada al lloc (article 137.1); tot treballador d'obra ha de tenir, almenys, la formació inicial (article 137.3).
  • Consulta i participació (article 18.2; Reial decret 1627/1997, article 16): el contractista lliura una còpia del pla de seguretat i salut i de les seves modificacions als representants dels treballadors.
  • Parar (article 21.2): pots interrompre la teva activitat i abandonar el lloc de treball quan consideris que comporta un risc greu i imminent per a la teva vida o la teva salut. I no se't pot exigir reprendre mentre persisteixi el perill (article 21.1.b).

Les teves obligacions (Llei 31/1995, article 29)

  • Vetllar, segons les teves possibilitats, per la teva seguretat i la d'aquells a qui afecti la teva feina.
  • Usar correctament màquines, eines, substàncies i equips de transport.
  • Usar bé els EPI facilitats.
  • No anul·lar els dispositius de seguretat.
  • Informar de seguida el teu superior i els encarregats de prevenció de qualsevol situació de risc.
  • Cooperar amb l'empresari.

L'incompliment d'aquestes obligacions es considera incompliment laboral a l'efecte de l'Estatut dels Treballadors (article 29.3).

A la pràcticaT'envien a una teulada de fibrociment sense passarel·les ni xarxa. És un risc greu i imminent: pots negar-te a pujar fins que posin la protecció, avisar l'encarregat i, si no ho corregeixen, els delegats de prevenció. No et poden obligar a reprendre mentre duri el perill.

Font: VI Convenio colectivo general del sector de la construcción (BOE-A-2017-10951; VI Conveni general de la construcció, text consolidat en castellà), article 137 i annex XII, apartat 2.II.A.5 · Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (Llei de prevenció de riscos laborals, text consolidat en castellà), articles 14, 18, 19, 21 i 29 · Real Decreto 1627/1997, disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción (obres de construcció, text consolidat en castellà), articles 15 i 16

Repàs ràpid

Comprova que ho has entès. Són preguntes del test final: toca una resposta i veuràs si és correcta i per què.

Pots deixar de treballar si consideres que hi ha un risc greu i imminent per a la teva vida o la teva salut?

Qui paga la formació en prevenció que et dona l'empresa?

Test de pràctica del mòdul

6 preguntes noves, diferents de les del test final. Toca una resposta: veuràs si és correcta, per què i de quina norma surt.

1. Què forma part del dret a una protecció eficaç, segons l'article 14 de la Llei de prevenció?

2. Com ha de ser la informació sobre seguretat que reps a l'obra?

3. Què rep el representant dels treballadors del contractista a l'obra?

4. Davant un perill greu, imminent i inevitable, pot l'empresa exigir-te reprendre la feina mentre persisteixi?

5. Quina formació mínima ha de tenir qualsevol treballador que presti serveis en una obra, segons el conveni?

6. Si un treballador incompleix les seves obligacions de prevenció, com ho considera la llei?

Índex del curs