La partie du haut identifie qui paie et qui est payé, et la période réglée.
Données de l'employeur
- Nom ou raison sociale, adresse et CIF (numéro fiscal).
- Code de compte de cotisation : le numéro avec lequel l'employeur cotise pour vous à la Sécurité sociale.
Vos données
- Nom, NIF et numéro d'affiliation à la Sécurité sociale (il est à vous pour toute la vie).
- Catégorie ou groupe professionnel, selon la convention, et l'ancienneté (date d'entrée).
- Groupe de cotisation, de 1 à 11 : ce n'est pas votre catégorie de convention, mais l'échelle de la Sécurité sociale. Chaque groupe a une base minimale et une maximale (Orden PJC/297/2026, article 3) : en 2026, le groupe 1 (ingénieurs et diplômés) a une base minimale de 1 989,30 € par mois ; les groupes 4 à 7 (aides, employés et auxiliaires administratifs, subalternes), de 1 424,40 € ; les groupes 8 à 11 cotisent par jour (47,48 € de minimum par jour). La maximale est la même pour tous : 5 101,20 € par mois.
Période de règlement
Le mois (ou la partie du mois) payé et le nombre de jours : 30 si votre salaire est mensuel, ou les jours calendaires travaillés si vous êtes payé à la journée.
En pratiqueSi vous êtes employé administratif (groupe 5) et que le bulletin indique le groupe 7, on
vous classe mal ; en 2026 cela ne change pas la base minimale (les deux ont 1 424,40 €), mais cela change la catégorie qui figure dans
votre « vida laboral » et ce qui vous revient selon la convention. Demandez la correction.
Source: Orden ESS/2098/2014, modelo de recibo individual de salarios (modèle de bulletin de paie, en espagnol), annexe, en-tête du modèle · Orden PJC/297/2026, normas de cotización para 2026 (règles de cotisation 2026, en espagnol), article 3