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Paro con 6 años cotizados: 24 meses

Con 2.190 días cotizados en los últimos 6 años tienes 720 días de paro. Cobras el 70 % de tu base reguladora los 6 primeros meses y el 60 % después, entre 560 € y 1.575 € al mes según tus hijos (2026).

6 años cotizados = 720 días de paro (24 meses). La escala del art. 269 de la Ley General de la Seguridad Social da 120 días de prestación por cada 360 días cotizados, hasta un máximo de 720. Con una base reguladora de 1.800 € al mes y sin hijos cobrarías 1.225,00 € al mes y 1.080,00 € desde el séptimo: 26.790,00 € brutos en total, de los que el SEPE descuenta 87,30 € al mes de cotización.

Calcula tu paro con 6 años cotizados

Los 6 primeros meses
1.225,00 €/mes
Desde el mes 7: 1.080,00 €/mes · Total: 26.790,00 € en 24 meses
  1. Días cotizados6 años × 365 días2.190 días
  2. Duración del parotramo de la escala del art. 269 LGSS720 días (24 meses)
  3. Base reguladora (ejemplo)media de tus bases de desempleo de los últimos 180 días1.800,00 €/mes
  4. Días 1 a 180 (70 %)1.800 € × 70 % = 1.260 €, por encima del máximo sin hijos (1.225,00 €)1.225,00 €/mes
  5. Días 181 a 720 (60 %)1.800 € × 60 %1.080,00 €/mes
  6. Cotización a tu cargo que descuenta el SEPE4,85 % de la base reguladora− 87,30 €/mes
  7. Total bruto1.225,00 € × 180/30 + 1.080,00 € × 540/3026.790,00 €

¿Otros días cotizados, tiempo parcial o una base que cambió? Usa la calculadora del paro completa.

Paro con 6 años cotizados según tu base

Total bruto de toda la prestación (720 días). La base es la media de tus bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días: con sueldo fijo, tu bruto anual ÷ 12 (sin horas extra). 1.424,40 € es la base mínima de 2026.

Base al mesMeses 1-6Desde el mes 7Total sin hijosTotal, 1 hijoTotal, 2+ hijos
1.424,40 €997,08 €854,64 €21.366 €21.366 €21.366 €
1.600,00 €1.120,00 €960,00 €24.000 €24.000 €24.000 €
1.800,00 €1.225,00 €1.080,00 €26.790 €27.000 €27.000 €
2.000,00 €1.225,00 €1.200,00 €28.950 €30.000 €30.000 €
2.500,00 €1.225,00 €1.225,00 €29.400 €33.600 €36.450 €
3.000,00 €1.225,00 €1.225,00 €29.400 €33.600 €37.800 €

Límites de 2026 sobre el IPREM (600 €) más una sexta parte: mínimo 560 € sin hijos y 749 € con hijos; máximo 1.225 € sin hijos, 1.400 € con uno y 1.575 € con dos o más (art. 270.3 LGSS y SEPE).

Casos especiales

  • Te faltan días para 6 los 6 años: la duración va por tramos de 180 días cotizados; con 360 días ya hay 120 de paro, y por debajo de 360 no hay prestación contributiva, pero puede haber subsidio.
  • Vacaciones no disfrutadas: si te las pagan en el finiquito, el paro empieza después de esos días (art. 268.3 LGSS) y los 15 días hábiles para pedirlo cuentan desde entonces.
  • Reducción de jornada por cuidado de hijos: tus bases se cuentan como si trabajases a jornada completa (art. 270.6 LGSS).
  • Encuentras trabajo antes de acabarlo: con un contrato de menos de 12 meses el paro se suspende y lo reanudas después; además, desde abril de 2025 puedes compatibilizarlo con un empleo cobrando el complemento de apoyo al empleo.
  • Dimisión o baja voluntaria: no da derecho a paro; un despido, aunque sea disciplinario, sí.

Preguntas sobre el paro con 6 años cotizados

¿Cuánto paro me corresponde con 6 años cotizados?
6 años trabajando a jornada completa son 2.190 días cotizados y dan 720 días de paro (24 meses) según la escala del art. 269 de la Ley General de la Seguridad Social. La cuantía es el 70 % de tu base reguladora los 180 primeros días y el 60 % después: con una base de 1.600 € al mes cobrarías 1.120,00 € al mes y 960,00 € desde el séptimo mes, 24.000,00 € brutos en total.
¿Cuentan todos los días cotizados o solo los de los últimos 6 años?
Solo los cotizados por desempleo en los 6 años anteriores a quedarte en paro (o al momento en que dejaste de cotizar), y que no hayas usado ya para otra prestación. Los días de un paro anterior que no llegaste a consumir no se suman: si vuelves a quedarte en paro, eliges entre reabrir el anterior o cobrar el nuevo (art. 269.3 LGSS).
¿Y si he trabajado a tiempo parcial?
Desde el 1 de abril de 2025, cada día con contrato cuenta como un día cotizado entero aunque trabajases pocas horas (art. 269.1 LGSS, Real Decreto-ley 2/2024). Lo que baja es la cuantía: la base reguladora es la que cotizaste y el mínimo y el máximo se reducen en proporción a tus horas.
¿Se puede cobrar más de 2 años de paro?
No: 720 días (24 meses) es el máximo de la prestación contributiva, y se alcanza con 2.160 días cotizados. Al agotarlo puedes pasar al subsidio por desempleo si cumples el requisito de rentas.

Fuentes oficiales

Normativa y cifras comprobadas en el BOE, la Seguridad Social y el SEPE el 24/10/2026. Es una estimación orientativa: tu convenio colectivo o tu contrato pueden mejorar estas cantidades.