¿Cuánto cobra un Editor/a de Vídeo en Pamplona en 2026? El sueldo medio de un editor/a de vídeo en Pamplona es 22.880 - 36.400 €/año al mes. El rango va de 16.640 - 22.880 €/año (junior, 0-2 años) a 36.400 - 57.200 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Baja. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-05-22.
¿Cuánto cobra realmente un editor/a de vídeo en Pamplona?
Con un salario medio bruto de 31.200 € anuales, un editor/a de vídeo en Pamplona cobra aproximadamente 1.594 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Navarra. Pamplona tiene un coste de vida 6.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 23.754 € anuales (neto ajustado por coste de vida).
IRPF autonómico · Navarra 2026
| hasta 4.080 € | 13.0% |
| 4.080 €–hasta 9.225 € | 22.0% |
| 9.225 €–hasta 21.600 € | 25.0% |
| 21.600 €–hasta 37.650 € | 28.0% |
| 37.650 €–hasta 53.550 € | 36.5% |
| 53.550 €–hasta 88.600 € | 40.0% |
Coste de vida · Pamplona
94/ 100
Base 100 = Madrid. 6.0% más barato que la capital.
Cómo compara Pamplona con ciudades similares
| Ciudad | Bruto/año | CoL | Poder real |
|---|---|---|---|
| Madrid | 33.900 € | 100 | 24.261 € |
| Bilbao | 31.800 € | 98 | 23.222 € |
| Palma | 30.000 € | 96 | 22.364 € |
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Salario medio
22.880 - 36.400 €/año
Demanda
Baja
Teletrabajo
Parcial
Salario Editor/a de Vídeo por experiencia en España 2026
Junior
1.386–1.906 €/mes16.640 - 22.880 €/año
Medio
1.906–3.033 €/mes22.880 - 36.400 €/año
Senior
3.033–4.766 €/mes36.400 - 57.200 €/año
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Mercado laboral de Editor/a de Vídeo en Pamplona
Pamplona y Navarra se sitúan entre las comunidades con mayor renta per cápita de España. Su tejido industrial es especialmente potente: Volkswagen Navarra, Osasuna, Grupo AN, Acciona, Laboratorios Cinfa (Cinfa) y una densa red de pymes industriales generan una demanda constante de ingenieros, técnicos y perfiles de gestión. Los salarios están sistemáticamente por encima de la media nacional.
Ventajas
- Salarios superiores a la media nacional en industria e ingeniería
- Tasa de paro muy baja: uno de los mercados laborales más sólidos
- Volkswagen Navarra y gran tejido industrial como motores de empleo
- Excelente calidad de vida con coste moderado frente a las grandes capitales
A tener en cuenta
- Mercado de menor tamaño que Madrid o Barcelona
- Menor oferta en sectores puramente digitales o startups
Salario vs media nacional
+4% sobre la media española
Coste de vida
Moderado — alquiler 800–1.100 €/mes. Muy equilibrado para el nivel salarial.
Consejo para Pamplona
Pamplona es especialmente interesante para perfiles de ingeniería, manufactura y logística. Las empresas industriales navarras ofrecen estabilidad, buenos convenios colectivos y salarios competitivos.
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Perspectivas del mercado para Editor/a de Vídeo en 2026
Las ofertas de editor de vídeo en Infojobs están en mínimos históricos (0 activas en mayo 2026). El mercado se ha polarizado: grandes agencias de Madrid y Barcelona absorben el 70% de la demanda, mientras que startups y empresas medianas recurren a freelancers o productoras externas. El crecimiento está en perfiles híbridos: editor + motion designer + subtitulista IA. Empresas como Zensei, Typeform y agencias creativas (Havas, Publicis) contratan, pero exigen portafolio con proyectos de marca o streaming.
Cómo mejorar tu salario como Editor/a de Vídeo
Deja de buscar empleado en Infojobs — el mercado está en freelance desde 2024. Construye un portafolio en Vimeo con 5-7 proyectos profesionales (mínimo 2 de motion graphics y 1 de color grading avanzado) y regístrate en plataformas como Workana, Upwork y Fiverr: 60% de los editores españoles ganan entre 1.200-2.500 €/mes facturando proyectos. Si quieres empleado, apunta a Barcelona (agencias de publicidad y productoras audiovisuales) o accede a empresas de tech/SaaS que necesitan videógrafos internos — pagan el 25% más que agencias tradicionales.
Factores que afectan el salario de Editor/a de Vídeo
- 1) Formato de trabajo: empleado en agencia (22-35k) vs freelance (14-32k anuales como promedio, muy variable) vs productora audiovisual (28-45k).
- Localización: Barcelona y Madrid pagan 15-20% más; ciudades medianas (Valencia, Bilbao, Sevilla) pagan 12-18% menos.
- Skills concretas: dominar DaVinci Resolve + color grading avanzado suma 3-5k anuales; motion graphics suma 4-6k; subtitulaje automático con IA resta valor (mercado en caída).
- Sector: agencias de publicidad (20-32k), productoras audiovisuales (25-40k), empresas tech/SaaS (28-45k), startups de contenido (18-28k).
- Inglés B2+: suma 10-15% solo si trabajas con clientes europeos en remoto (raro en formato empleado).
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Preguntas frecuentes sobre el salario de Editor/a de Vídeo en Pamplona
¿Cuánto cobra un Editor/a de Vídeo en Pamplona en 2026?
El salario de un Editor/a de Vídeo en Pamplona oscila entre 16.640 - 22.880 €/año (perfil junior) y 36.400 - 57.200 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 22.880 - 36.400 €/año, un 4% por encima de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Pamplona aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es Pamplona una buena ciudad para trabajar de Editor/a de Vídeo?
Navarra ofrece salarios superiores a la media con un coste de vida más razonable que Madrid o Barcelona, lo que la convierte en una opción con muy buen poder adquisitivo real para Editor/a de Vídeo. En términos numéricos, el salario medio en Pamplona es +4% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Pamplona a un Editor/a de Vídeo respecto al resto de España?
Un Editor/a de Vídeo en Pamplona cobra un 4% por encima de la media nacional. Concretamente: junior 16.640 - 22.880 €/año, perfil medio 22.880 - 36.400 €/año, senior 36.400 - 57.200 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Editor/a de Vídeo en España en 2026?
El salario medio de un Editor/a de Vídeo en España en 2026 es de 22.880 - 36.400 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 16.640 - 22.880 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 36.400 - 57.200 €/año.
¿Cuánto cobra un Editor/a de Vídeo junior?
El salario de un Editor/a de Vídeo junior en España es de aproximadamente 16.640 - 22.880 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 22.880 - 36.400 €/año.
¿Qué skills necesita un Editor/a de Vídeo?
Las habilidades más demandadas para un Editor/a de Vídeo son DaVinci Resolve, Adobe Premiere Pro, After Effects, Motion Graphics. Dominar DaVinci Resolve es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Editor/a de Vídeo en España?
La demanda de Editor/a de Vídeo en España es moderada, siendo importante diferenciarse con especialización. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Editor/a de Vídeo?
Para aumentar tu salario como Editor/a de Vídeo, las estrategias más efectivas son: especializarte en DaVinci Resolve, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
Otras herramientas para Editor/a de Vídeo
¿En qué percentil estás?
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Negocia tu subida
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Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como editor/a de vídeo
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
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