Técnico Electrónico en España: alta demanda, 2.166

¿Cuánto cobra un Técnico/a Electrónico en España en 2026? El sueldo medio de un técnico/a electrónico en España es 26.000 - 42.000 €/año al mes. El rango va de 20.000 - 26.000 €/año (junior, 0-2 años) a 42.000 - 65.000 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-06-01.

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Salario medio

26.000 - 42.000 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Sí ✓

Actualizado 2026-06-01Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Técnico/a Electrónico por experiencia en España 2026

Junior

1.666–2.166 €/mes20.000 - 26.000 €/año

Medio

2.166–3.500 €/mes26.000 - 42.000 €/año

Senior

3.500–5.416 €/mes42.000 - 65.000 €/año

Técnico/a Electrónico Junior — 20.000 - 26.000 €/año Técnico/a Electrónico Senior — 42.000 - 65.000 €/año

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📍 Madrid +10%📍 Barcelona +8%📍 Pamplona +8%📍 Bilbao +10%📍 Zaragoza +3%📍 Valencia =media 📍 Valladolid -3%📍 Gijón -4%📍 Vigo -5%📍 Alicante -7%📍 Málaga -5%📍 Sevilla -6%📍 Granada -9%📍 Murcia -9%📍 Córdoba -12%

Madrid

37,000 €/año +10% Barcelona

36,000 €/año +8% Pamplona

36,000 €/año +8% Bilbao

37,000 €/año +10% Zaragoza

35,000 €/año +3% Valencia

34,000 €/año media Valladolid

32,000 €/año -3% Gijón

32,000 €/año -4% Vigo

32,000 €/año -5% Alicante

31,000 €/año -7% Málaga

32,000 €/año -5% Sevilla

31,000 €/año -6% Granada

30,000 €/año -9% Murcia

30,000 €/año -9% Córdoba

29,000 €/año -12%

¿Cuánto cobra un Técnico/a Electrónico en cada ciudad?

Salarios estimados en las principales ciudades españolas. Los valores incluyen el multiplicador salarial de cada localidad sobre la media nacional, según datos INE 2026 y +15.000 ofertas activas.

En Madrid, un técnico electrónico cobra aproximadamente 37.400€/año (3.116€/mes), un 10% por encima de la media española.

En Bilbao, un técnico electrónico cobra aproximadamente 37.400€/año (3.116€/mes), un 10% por encima de la media española.

En Barcelona, un técnico electrónico cobra aproximadamente 36.700€/año (3.058€/mes), un 8% por encima de la media española.

En Pamplona, un técnico electrónico cobra aproximadamente 36.700€/año (3.058€/mes), un 8% por encima de la media española.

En Zaragoza, un técnico electrónico cobra aproximadamente 35.000€/año (2.916€/mes), en línea con la media española.

En Valencia, un técnico electrónico cobra aproximadamente 34.000€/año (2.833€/mes), en línea con la media española.

En Valladolid, un técnico electrónico cobra aproximadamente 32.900€/año (2.741€/mes), en línea con la media española.

En Gijón, un técnico electrónico cobra aproximadamente 32.600€/año (2.716€/mes), un 4% por debajo de la media española.

En Vigo, un técnico electrónico cobra aproximadamente 32.300€/año (2.691€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Málaga, un técnico electrónico cobra aproximadamente 32.300€/año (2.691€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Sevilla, un técnico electrónico cobra aproximadamente 31.900€/año (2.658€/mes), un 6% por debajo de la media española.

En Alicante, un técnico electrónico cobra aproximadamente 31.200€/año (2.600€/mes), un 7% por debajo de la media española.

En Granada, un técnico electrónico cobra aproximadamente 30.600€/año (2.550€/mes), un 9% por debajo de la media española.

En Murcia, un técnico electrónico cobra aproximadamente 30.600€/año (2.550€/mes), un 9% por debajo de la media española.

En Córdoba, un técnico electrónico cobra aproximadamente 29.900€/año (2.491€/mes), un 12% por debajo de la media española.

Fuente: LaborIA con datos INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial 2026), SEPE y análisis de ofertas activas. Los salarios finales dependen de la experiencia, empresa y convenio colectivo aplicable.

Skills más demandadas para Técnico/a Electrónico en 2026

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Electrónica digital Microcontroladores (ARM, PIC)PCB design (KiCad, Altium)Programación C/C++IoT y sistemas embebidos

Perspectivas del mercado para Técnico/a Electrónico en 2026

La demanda de técnicos electrónicos sube un 18-22% anual en España impulsada por IoT, automoción eléctrica y energías renovables. Empresas como Siemens (Madrid), Bosch (Barcelona), Schneider Electric y startups de hardware en Valencia/Barcelona contratan activamente. Los perfiles que combinan PCB design + programación embebida tienen ofertas disponibles antes de publicarse.

Cómo mejorar tu salario como Técnico/a Electrónico

Crea un portafolio de 2-3 proyectos IoT reales en GitHub (ESP32 + sensor + cloud) y publícalos: el 75% de las empresas electrónicas españolas lo piden. Especialízate en programación embebida C/C++ + protocolos MQTT/LoRaWAN: multiplicarán tu salario un 25-35% respecto a técnicos que solo dominan diagnóstico.

Factores que afectan el salario de Técnico/a Electrónico

1) Empresa: startups hardware y scale-ups pagan 28-50% más que pymes electrónicas;.
Ciudad: Madrid +15%, Barcelona +12%, País Vasco (Bilbao/Vitoria) +18% por industria y automoción;.
Skills: programación embebida suma +20%, IoT/LoRaWAN suma +18%;.
Sector: automoción eléctrica y energías renovables pagan 22-35% más que electrónica de consumo;.
Inglés técnico (C1): +16% de prima salarial.

Evolución del salario de Técnico/a Electrónico (2022–2026)

Salario medio orientativo. Tendencia estimada con IA basada en datos INE/SEPE.

Variación acumulada 2022→2026: +13%. Dato orientativo.

Salarios en otros países

Estimación orientativa del salario medio anual (equiv. €) para Ingeniería en cada país. Fuente: Glassdoor, Levels.fyi y Eurostat 2025.

🇺🇸

EE. UU.

Inglés C1+. Visa H-1B anual o EB-2 para perfiles cualificados.

91,000€ +170%

🇨🇭

Suiza

El salario más alto de Europa. Coste de vida muy elevado.

86,000€ +155%

🇩🇪

Alemania

Alemán B1–B2 habitual. Alta demanda en ingeniería y sanidad.

61,000€ +80%

🇬🇧

Reino Unido

Inglés C1. Visa Skilled Worker desde 2021 (post-Brexit).

59,000€ +75%

🇨🇦

Canadá

Inglés/Francés. Express Entry facilita residencia permanente.

59,000€ +75%

🇳🇱

Países Bajos

Inglés suficiente. Hub tech europeo con muchos roles en inglés.

56,000€ +65%

🇫🇷

Francia

Francés B2. Frontera con España; destino popular para emigrar.

40,000€ +20%

* Los salarios en £/$/CHF/CAD se muestran convertidos a € para facilitar la comparación. Varían según empresa, ciudad y nivel de experiencia. Consulta portales locales para datos actualizados.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Técnico/a Electrónico

¿Cuánto cobra un Técnico/a Electrónico en España en 2026?

El salario medio de un Técnico/a Electrónico en España en 2026 es de 26.000 - 42.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 20.000 - 26.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 42.000 - 65.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Técnico/a Electrónico junior?

El salario de un Técnico/a Electrónico junior en España es de aproximadamente 20.000 - 26.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 26.000 - 42.000 €/año.

¿Qué skills necesita un Técnico/a Electrónico?

Las habilidades más demandadas para un Técnico/a Electrónico son Electrónica digital, Microcontroladores (ARM, PIC), PCB design (KiCad, Altium), Programación C/C++. Dominar Electrónica digital es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Técnico/a Electrónico en España?

La demanda de Técnico/a Electrónico en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Técnico/a Electrónico?

Para aumentar tu salario como Técnico/a Electrónico, las estrategias más efectivas son: especializarte en Electrónica digital, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.