Matrona / Comadrona en España: alta demanda, 2.916

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en España en 2026? El sueldo medio de un matrona / comadrona en España es 35.000 - 45.000 €/año al mes. El rango va de 28.000 - 35.000 €/año (junior, 0-2 años) a 45.000 - 58.000 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-05-27.

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Salario medio

35.000 - 45.000 €/año

Demanda

Alta

Teletrabajo

Parcial

Actualizado 2026-05-27Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Matrona / Comadrona por experiencia en España 2026

Junior

2.333–2.916 €/mes28.000 - 35.000 €/año

Medio

2.916–3.750 €/mes35.000 - 45.000 €/año

Senior

3.750–4.833 €/mes45.000 - 58.000 €/año

Matrona / Comadrona Junior — 28.000 - 35.000 €/año Matrona / Comadrona Senior — 45.000 - 58.000 €/año

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📍 Madrid +6%📍 Barcelona +5%📍 Pamplona +4%📍 Bilbao +6%📍 Zaragoza +2%📍 Valencia =media 📍 Valladolid -1%📍 Gijón -2%📍 Vigo -3%📍 Alicante -4%📍 Málaga -3%📍 Sevilla -3%📍 Granada -5%📍 Murcia -5%📍 Córdoba -5%

Madrid

42,000 €/año +6% Barcelona

42,000 €/año +5% Pamplona

41,000 €/año +4% Bilbao

42,000 €/año +6% Zaragoza

40,000 €/año +2% Valencia

40,000 €/año media Valladolid

39,000 €/año -1% Gijón

39,000 €/año -2% Vigo

38,000 €/año -3% Alicante

38,000 €/año -4% Málaga

38,000 €/año -3% Sevilla

38,000 €/año -3% Granada

38,000 €/año -5% Murcia

38,000 €/año -5% Córdoba

38,000 €/año -5%

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en cada ciudad?

Salarios estimados en las principales ciudades españolas. Los valores incluyen el multiplicador salarial de cada localidad sobre la media nacional, según datos INE 2026 y +15.000 ofertas activas.

En Madrid, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 42.400€/año (3.533€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Bilbao, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 42.400€/año (3.533€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Barcelona, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 42.000€/año (3.500€/mes), un 5% por encima de la media española.

En Pamplona, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 41.600€/año (3.466€/mes), un 4% por encima de la media española.

En Zaragoza, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 40.800€/año (3.400€/mes), en línea con la media española.

En Valencia, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 40.000€/año (3.333€/mes), en línea con la media española.

En Valladolid, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 39.600€/año (3.300€/mes), en línea con la media española.

En Gijón, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 39.200€/año (3.266€/mes), en línea con la media española.

En Vigo, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 38.800€/año (3.233€/mes), en línea con la media española.

En Málaga, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 38.800€/año (3.233€/mes), en línea con la media española.

En Sevilla, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 38.800€/año (3.233€/mes), en línea con la media española.

En Alicante, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 38.400€/año (3.200€/mes), un 4% por debajo de la media española.

En Granada, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 38.000€/año (3.166€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Murcia, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 38.000€/año (3.166€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Córdoba, un matrona / comadrona cobra aproximadamente 38.000€/año (3.166€/mes), un 5% por debajo de la media española.

Fuente: LaborIA con datos INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial 2026), SEPE y análisis de ofertas activas. Los salarios finales dependen de la experiencia, empresa y convenio colectivo aplicable.

Skills más demandadas para Matrona / Comadrona en 2026

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Atención al parto Seguimiento embarazo Educación maternal Salud sexual y reproductiva Urgencias obstétricas Lactancia materna Ginecología preventiva

Perspectivas del mercado para Matrona / Comadrona en 2026

Escasez estructural de matronas en toda España. La formación universitaria de matrona (EIR) solo forma 350-400 nuevas matronas al año, muy por debajo de la demanda. Los sueldos seguirán creciendo.

Cómo mejorar tu salario como Matrona / Comadrona

Considera la práctica privada en consultas de seguimiento de embarazo y educación maternal, que está creciendo. Las matronas con formación en suelo pélvico pueden diferenciarse y cobrar consultas privadas de 60-100 €/hora.

Factores que afectan el salario de Matrona / Comadrona

Guardias y urgencias obstétricas añaden 8.000-15.000 €/año.
práctica privada compatible.
especialización en suelo pélvico.
consulta independiente rentable.

Evolución del salario de Matrona / Comadrona (2022–2026)

Salario medio orientativo. Tendencia estimada con IA basada en datos INE/SEPE.

Variación acumulada 2022→2026: +13%. Dato orientativo.

Salarios en otros países

Estimación orientativa del salario medio anual (equiv. €) para Sanidad en cada país. Fuente: Glassdoor, Levels.fyi y Eurostat 2025.

🇺🇸

EE. UU.

Inglés C1+. Visa H-1B anual o EB-2 para perfiles cualificados.

144,000€ +260%

🇨🇭

Suiza

El salario más alto de Europa. Coste de vida muy elevado.

112,000€ +180%

🇩🇪

Alemania

Alemán B1–B2 habitual. Alta demanda en ingeniería y sanidad.

76,000€ +90%

🇨🇦

Canadá

Inglés/Francés. Express Entry facilita residencia permanente.

76,000€ +90%

🇬🇧

Reino Unido

Inglés C1. Visa Skilled Worker desde 2021 (post-Brexit).

64,000€ +60%

🇳🇱

Países Bajos

Inglés suficiente. Hub tech europeo con muchos roles en inglés.

62,000€ +55%

🇫🇷

Francia

Francés B2. Frontera con España; destino popular para emigrar.

48,000€ +20%

* Los salarios en £/$/CHF/CAD se muestran convertidos a € para facilitar la comparación. Varían según empresa, ciudad y nivel de experiencia. Consulta portales locales para datos actualizados.

Preguntas frecuentes sobre el salario de Matrona / Comadrona

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona en España en 2026?

El salario medio de un Matrona / Comadrona en España en 2026 es de 35.000 - 45.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 28.000 - 35.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 45.000 - 58.000 €/año.

¿Cuánto cobra un Matrona / Comadrona junior?

El salario de un Matrona / Comadrona junior en España es de aproximadamente 28.000 - 35.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 35.000 - 45.000 €/año.

¿Qué skills necesita un Matrona / Comadrona?

Las habilidades más demandadas para un Matrona / Comadrona son Atención al parto, Seguimiento embarazo, Educación maternal, Salud sexual y reproductiva. Dominar Atención al parto es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Matrona / Comadrona en España?

La demanda de Matrona / Comadrona en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Matrona / Comadrona?

Para aumentar tu salario como Matrona / Comadrona, las estrategias más efectivas son: especializarte en Atención al parto, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.