¿Cuánto cobra un Coordinador/a Logístico en Sevilla en 2026? El sueldo medio de un coordinador/a logístico en Sevilla es 24.700 - 36.100 €/año al mes. El rango va de 19.000 - 24.700 €/año (junior, 0-2 años) a 36.100 - 49.400 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Alta. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-06-01.
¿Cuánto cobra realmente un coordinador/a logístico en Sevilla?
Con un salario medio bruto de 28.500 € anuales, un coordinador/a logístico en Sevilla cobra aproximadamente 1.680 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Andalucía. Sevilla tiene un coste de vida 16.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 28.010 € anuales (neto ajustado por coste de vida).
IRPF autonómico · Andalucía 2026
| hasta 12.450 € | 9.5% |
| 12.450 €–hasta 17.707 € | 12.0% |
| 17.707 €–hasta 33.007 € | 15.0% |
| 33.007 €–hasta 53.407 € | 18.5% |
| 53.407 €–hasta 90.000 € | 21.5% |
Coste de vida · Sevilla
84/ 100
Base 100 = Madrid. 16.0% más barato que la capital.
Cómo compara Sevilla con ciudades similares
| Ciudad | Bruto/año | CoL | Poder real |
|---|---|---|---|
| Málaga | 28.800 € | 89 | 26.714 € |
| Córdoba | 27.900 € | 79 | 29.155 € |
| Granada | 27.900 € | 81 | 28.435 € |
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Salario medio
24.700 - 36.100 €/año
Demanda
Alta
Teletrabajo
Parcial
Salario Coordinador/a Logístico por experiencia en España 2026
Junior
1.583–2.058 €/mes19.000 - 24.700 €/año
Medio
2.058–3.008 €/mes24.700 - 36.100 €/año
Senior
3.008–4.116 €/mes36.100 - 49.400 €/año
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Mercado laboral de Coordinador/a Logístico en Sevilla
Sevilla es el mayor mercado laboral de Andalucía y un hub emergente para sector público, logística y empresas de servicios. Los salarios son algo inferiores a la media nacional, pero el coste de vida notablemente más bajo hace que el poder adquisitivo real sea muy competitivo comparado con Madrid o Barcelona.
Ventajas
- Coste de vida bajo: uno de los mejores poderes adquisitivos reales
- Sede de grandes empresas logísticas, aeronáuticas (Airbus) y del sector público
- Ecosistema de startups en crecimiento (aceleradoras, Cartuja 93)
- Excelente calidad de vida y clima
A tener en cuenta
- Salarios inferiores a la media nacional en muchos sectores
- Mercado más pequeño con menor rotación de ofertas
Salario vs media nacional
-5% sobre la media española
Coste de vida
Bajo — alquiler 600–900 €/mes. El mejor poder adquisitivo real de las grandes ciudades.
Consejo para Sevilla
Sevilla es buena opción si priorizas calidad de vida. La especialización técnica y la proyección hacia empresas con sede nacional o internacional marca la diferencia salarial.
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Perspectivas del mercado para Coordinador/a Logístico en 2026
Las ofertas de coordinadores logísticos crecen un 18-22% anual en empresas de e-commerce, retail y distribución. Glovo, Amazon Logistics, Maersk en Barcelona y DHL en Madrid lideran contrataciones. Los perfiles que dominan SAP + automatización de almacenes (WMS) reciben ofertas un 25-30% más altas. La automatización creciente demanda coordinadores que entiendan RPA y sistemas de gestión integrados, no solo Excel.
Cómo mejorar tu salario como Coordinador/a Logístico
Aprende SAP o un WMS (sistema de gestión de almacenes) en los próximos 3 meses — es el filtro inicial en cualquier empresa de distribución grande en Madrid o Barcelona. El 70% de las vacantes en logística lo piden explícito. Después, especialízate en análisis de datos (Power BI o Tableau): te diferencia de otros candidatos y te abre puertas a roles de Analytics Logístico que pagan un 35-45% más.
Factores que afectan el salario de Coordinador/a Logístico
- Ubicación: Madrid y Barcelona pagan un 12-15% más que provincias. Bilbao y País Vasco destacan por volumen en industria pesada (+10% vs media). Teletrabajo es muy poco frecuente (máximo 1-2 días/semana). Empresa: startups de logística (Packeta, Sennder) pagan 5-8% menos pero ofrecen crecimiento rápido. Grandes operadores (DHL, Kuehne+Nagel, Maersk) pagan +18-22% sobre media. Consultoras de supply chain (Everstream, Argon Consulting) pagan hasta +25%. Skills técnicos: SAP/Oracle +15-20% en el salario. Power BI/Tableau +12-18%. Certificación APICS CSCP o ASCM +10-15%. Cada nivel de certificación suma. Idioma: inglés C1 suma +8-12%. Alemán o portugués (contacto con proveedores internacionales) suma +10-15% extra. Experiencia: cada 2-3 años en empresa diferente genera +15-22% de aumento vs quedarse. Saltar de operario a coordinador (3-4 años) genera +35-45% en primer cambio.
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Preguntas frecuentes sobre el salario de Coordinador/a Logístico en Sevilla
¿Cuánto cobra un Coordinador/a Logístico en Sevilla en 2026?
El salario de un Coordinador/a Logístico en Sevilla oscila entre 19.000 - 24.700 €/año (perfil junior) y 36.100 - 49.400 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 24.700 - 36.100 €/año, un 5% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Sevilla aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es Sevilla una buena ciudad para trabajar de Coordinador/a Logístico?
Sevilla tiene una oferta creciente de empleo para Coordinador/a Logístico, especialmente en el sector público, tecnología (Cartuja) y servicios. Los salarios son inferiores a la media pero el coste de vida es muy bajo. En términos numéricos, el salario medio en Sevilla es -5% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Sevilla a un Coordinador/a Logístico respecto al resto de España?
Un Coordinador/a Logístico en Sevilla cobra un 5% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 19.000 - 24.700 €/año, perfil medio 24.700 - 36.100 €/año, senior 36.100 - 49.400 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Coordinador/a Logístico en España en 2026?
El salario medio de un Coordinador/a Logístico en España en 2026 es de 24.700 - 36.100 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 19.000 - 24.700 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 36.100 - 49.400 €/año.
¿Cuánto cobra un Coordinador/a Logístico junior?
El salario de un Coordinador/a Logístico junior en España es de aproximadamente 19.000 - 24.700 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 24.700 - 36.100 €/año.
¿Qué skills necesita un Coordinador/a Logístico?
Las habilidades más demandadas para un Coordinador/a Logístico son SAP/Oracle WMS, Excel avanzado + Power BI, Gestión de proveedores, Operaciones logísticas. Dominar SAP/Oracle WMS es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Coordinador/a Logístico en España?
La demanda de Coordinador/a Logístico en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Coordinador/a Logístico?
Para aumentar tu salario como Coordinador/a Logístico, las estrategias más efectivas son: especializarte en SAP/Oracle WMS, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
🛠️ Herramientas para Coordinador/a Logístico
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Impuesto lealtad
¿Cuánto perdiste por quedarte?
Evalúa tu oferta
¿Te pagan lo que marca el mercado?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como coordinador/a logístico
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
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