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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Compliance Officer en Valladolid?

El Compliance Officer gana 38.000-55.000 € anuales en España, con demanda creciente en fintech y regulación financiera. Madrid y Barcelona concentran las mejores ofertas. Las certificaciones CCEP y dominio de RGPD, DORA y ciberseguridad son los factores que más impulsan el salario.

● Demanda Media ↗ Subiendo 📍 Valladolid
¿Cuánto es eso neto? →

¿Cuánto cobra un Compliance Officer en Valladolid en 2026? El sueldo medio de un compliance officer en Valladolid es 36.480 - 52.800 €/año al mes. El rango va de 26.880 - 36.480 €/año (junior, 0-2 años) a 52.800 - 72.000 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-14.

¿Cuánto cobra realmente un compliance officer en Valladolid?

Con un salario medio bruto de 28.800 € anuales, un compliance officer en Valladolid cobra aproximadamente 1.704 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de Castilla y León. Valladolid tiene un coste de vida 17.0% más barato que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 28.746 € anuales (neto ajustado por coste de vida).

IRPF autonómico · Castilla y León 2026
hasta 12.450 €9.5%
12.450 €–hasta 17.707 €12.0%
17.707 €–hasta 33.007 €14.0%
33.007 €–hasta 53.407 €17.5%
Coste de vida · Valladolid
83/ 100
Base 100 = Madrid. 17.0% más barato que la capital.
Cómo compara Valladolid con ciudades similares
CiudadBruto/añoCoLPoder real
Salamanca27.600 €8227.884 €
Burgos27.600 €8227.884 €
León27.300 €7828.996 €
Comparador CCAA
Sueldos e IRPF en Castilla y León
Convenio del sector
Tabla salarial legal
Impuesto lealtad
Lo que pierdes por no cambiar

Un dato de contexto que solo aplica a Valladolid: según el INE (Atlas de Distribución de Renta de los Hogares, 2023), la renta neta media por persona en el municipio es de 16.356 € al año, un 13 % por encima de la media de los municipios españoles (14.495 €). Los 23.860 € netos que estimamos para un compliance officer aquí son algo por encima de la renta media de un residente de Valladolid: da para vivir, pero sin mucho margen frente al coste de vida local. Fuente: INE.

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Mapa salarial por ciudad
Salario medio
36.480 - 52.800 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-08-14Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Compliance Officer por experiencia en España 2026

Junior
2.240–3.040 €/mes26.880 - 36.480 €/año
Medio
3.040–4.400 €/mes36.480 - 52.800 €/año
Senior
4.400–6.000 €/mes52.800 - 72.000 €/año
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44k€
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Mercado laboral de Compliance Officer en Valladolid

Como centro económico de Castilla y León, Valladolid destaca por su polo del automóvil —Renault y Michelin operan aquí plantas de referencia europea— además de un tejido de servicios, comercio e industria agroalimentaria apoyado por la Universidad de Valladolid. En el sector legal, el tamaño y prestigio del despacho, y la especialización, explican buena parte de la diferencia salarial dentro de una misma ciudad.

Ventajas
  • Coste de vida bajo: uno de los mejores ratios del país
  • Universidad activa que genera talento técnico local
  • Mercado estable con buena red de pymes industriales
  • Sector automoción muy potente: Renault, Michelin, proveedores Tier 1
A tener en cuenta
  • Menor oferta de startups y empresas tech nativas
  • Salarios algo inferiores a la media nacional en algunos sectores
Salario vs media nacional
-4% sobre la media española
Coste de vida
Bajo-moderado — alquiler 600–900 €/mes. Excelente poder adquisitivo real.
Consejo para Valladolid
El sector automoción marca la pauta en Valladolid — para ingeniería de producción o calidad hay demanda real, y estar a 1h de Madrid en tren deja abierta la puerta al teletrabajo para empresas de la capital.

Skills más demandadas para Compliance Officer en 2026

Regulación financiera (MIFID II, RGPD, LSD)Auditoría interna y control de riesgosDue diligence y AML/KYCGestión de ciberriesgos y ciberseguridad normativaExcel avanzado y herramientas de monitoreo (SQL, Power BI)

Perspectivas del mercado para Compliance Officer en 2026

Cero ofertas en Infojobs es engañoso: la demanda real viene de fintech (Revolut, N26, Wise con operaciones ES), banca tradicional (BBVA, CaixaBank, Santander) y seguros (Mapfre, Generali). El 70% de contratos se cierran por headhunting, no portales públicos. Lee el análisis completo del mercado de Compliance Officer en España →

Cómo mejorar tu salario como Compliance Officer

No busques en Infojobs: registrate en LinkedIn como 'Compliance Officer' y activa alertas de reclutadores en fintech y banca. Las certificaciones CCEP (Certified Compliance and Ethics Professional) o ICA (International Compliance Association) suben el salario un 18-22% y abren puertas en auditorías Big Four (Deloitte, EY, KPMG). Domina RGPD + ciberriesgos (DORA/NIS2): es lo que buscan ahora mismo y pagan prima del 15% sobre compliance clásico.

Factores que afectan el salario de Compliance Officer

Preguntas frecuentes sobre el salario de Compliance Officer en Valladolid

¿Cuánto cobra un Compliance Officer en Valladolid en 2026?
El salario de un Compliance Officer en Valladolid oscila entre 26.880 - 36.480 €/año (perfil junior) y 52.800 - 72.000 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 36.480 - 52.800 €/año, un 4% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Valladolid aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es Valladolid una buena ciudad para trabajar de Compliance Officer?
Valladolid destaca en automoción (Renault, Michelin) con demanda constante de Compliance Officer. Salarios ligeramente bajo la media compensados por un coste de vida muy bajo. En términos numéricos, el salario medio en Valladolid es -4% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga Valladolid a un Compliance Officer respecto al resto de España?
Un Compliance Officer en Valladolid cobra un 4% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 26.880 - 36.480 €/año, perfil medio 36.480 - 52.800 €/año, senior 52.800 - 72.000 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Compliance Officer en España en 2026?
El salario medio de un Compliance Officer en España en 2026 es de 36.480 - 52.800 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 26.880 - 36.480 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 52.800 - 72.000 €/año.
¿Cuánto cobra un Compliance Officer junior?
El salario de un Compliance Officer junior en España es de aproximadamente 26.880 - 36.480 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 36.480 - 52.800 €/año.
¿Qué skills necesita un Compliance Officer?
Las habilidades más demandadas para un Compliance Officer son Regulación financiera (MIFID II, RGPD, LSD), Auditoría interna y control de riesgos, Due diligence y AML/KYC, Gestión de ciberriesgos y ciberseguridad normativa. Dominar Regulación financiera (MIFID II, RGPD, LSD) es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Compliance Officer en España?
La demanda de Compliance Officer en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Compliance Officer?
Para aumentar tu salario como Compliance Officer, las estrategias más efectivas son: especializarte en Regulación financiera (MIFID II, RGPD, LSD), obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
Otras herramientas para Compliance Officer
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Sube tu CV y descúbrelo en 30s
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Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como compliance officer
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
Formación real para compliance officer
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