Maternidad · Art. 48.4 ET + LGSS
Permiso de maternidad: 16 semanas al 100% de tu base reguladora
16 semanas de descanso obligatorio (6 obligatorias inmediatamente tras el parto, 10 flexibles). Prestación del INSS al 100% de la BR. Aquí cómo solicitarlo y qué derechos tienes al reincorporarte.
Respuesta rápida: El permiso de maternidad en España 2026 dura 16 semanas ininterrumpidas para la madre biológica (Art. 48.4 ET), con las 6 primeras semanas obligatorias inmediatamente después del parto y las 10 restantes disfrutables en cualquier momento hasta que el hijo cumpla 12 meses. La prestación económica del INSS cubre el 100% de la base reguladora — cobras exactamente igual que trabajando.
Duración y distribución
16 semanas para la madre biológica. Las 6 primeras SON OBLIGATORIAS e ininterrumpidas justo después del parto. Las 10 restantes se pueden disfrutar en cualquier momento hasta los 12 meses del hijo, en periodos semanales, seguidos o discontinuos, a jornada completa o parcial (previo acuerdo con la empresa). En caso de parto múltiple: 2 semanas adicionales por cada hijo a partir del segundo.
Prestación económica del INSS
El 100% de tu base reguladora, sin tope máximo relevante (la BR es la media de los últimos 6 meses de cotización por contingencias comunes, aproximadamente tu salario bruto mensual con prorrata). Se cobra directamente del INSS — la empresa no participa. Requisitos: estar afiliada, cotizar al menos 180 días en los 7 años anteriores (o 360 días a lo largo de la vida laboral).
Cómo solicitar la prestación
En los 15 días naturales siguientes al parto, presenta en el INSS (online con Cl@ve, presencial con cita o por correo): libro de familia, informe de maternidad del médico, DNI e IBAN. El pago suele llegar en 30-45 días. Comunica también a la empresa la baja médica.
Protección al reincorporarte
Al finalizar el permiso tienes derecho a reincorporarte AL MISMO puesto o uno equivalente (Art. 48.4 ET). El despido durante el embarazo, permiso de maternidad y hasta 12 meses después es NULO — la empresa te readmite con salarios de tramitación. Además tienes derecho preferente para ejercer reducción de jornada por cuidado de hijos, y una hora diaria de lactancia hasta los 9 meses.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobraré exactamente durante la baja maternal?+
El 100% de tu base reguladora. Si tu salario bruto mensual con prorrata es 2.500 €, cobras 2.500 €/mes del INSS durante las 16 semanas (unos 9.230 € totales). Sin retenciones IRPF (la prestación es fiscalmente asimilada a rendimiento del trabajo pero sin retención estándar).
¿Puedo compartir semanas con el padre/otro progenitor?+
Sí. Desde 2021, los dos progenitores tienen 16 semanas cada uno. Se pueden solapar (ambos de baja a la vez) o coordinar. Además, la madre puede ceder al otro progenitor hasta 4 de sus 10 semanas 'flexibles'.
¿Puedo trabajar durante el permiso a tiempo parcial?+
Sí, en el periodo de las 10 semanas flexibles (no en las 6 obligatorias). Requiere acuerdo con la empresa. La prestación del INSS se reduce proporcionalmente.
¿La empresa me tiene que reincorporar al mismo puesto?+
Sí, al MISMO puesto o uno EQUIVALENTE (misma categoría, salario y condiciones). No pueden asignarte funciones inferiores. Si te discriminan al volver, tienes derecho a impugnar por vulneración de derechos fundamentales (indemnización adicional).
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