Examen SERGAS 8/11 →

¿Cuántas horas tiene un curso de primeros auxilios? Lo que dice la ley, las de 40 y 100 horas y qué vale un curso online gratis (2026)

Por · Actualizado el

¿Cuántas horas tiene un curso de primeros auxilios? La ley no fija ninguna: la Ley 31/1995 (art. 20) solo dice que el personal designado debe tener «la formación necesaria». Como referencia, el módulo MF0272_2 «Primeros auxilios» de los certificados de profesionalidad tiene 40 horas y la especialidad AFDP019PO de FUNDAE, 100. Un curso online sirve para la teoría: el de LaborIA son unas 3 horas (8 módulos y test de 30 preguntas) con certificado en PDF gratis (verificable con código, 4,99 €, opcional). La RCP y el desfibrilador se practican con maniquí en un curso presencial.

Cuántas horas tiene cada formación de primeros auxilios

Horas de las formaciones de primeros auxilios que se ven en las ofertas. Normas y fichas releídas el 6 de noviembre de 2026.
FormaciónHorasFuente
La que exige la ley a la empresa para su personal designadoNo hay horas fijadas: «la formación necesaria»Ley 31/1995, art. 20
Módulo MF0272_2 «Primeros auxilios» (dentro de certificados de profesionalidad)40 horas RD 711/2011, anexo II
Especialidad AFDP019PO «Primeros auxilios» (formación de oferta, FUNDAE)100 horas, 50 de ellas presencialesAFDP019PO (FUNDAE)
Certificado de socorrista AFDP0109 (que incluye el módulo anterior)370 horas RD 711/2011, anexo II
Curso online de teoría de LaborIAUnas 3 horasCurso gratis

Cuántas horas necesitas tú

  • Para una oferta que pide «curso de primeros auxilios» sin más: es criterio de la empresa, no una norma. Suele valer un certificado reciente que diga quién te formó, en qué y cuántas horas. Si piden horas o práctica concretas, pregúntalo antes de pagar.
  • Si tu empresa te designa socorrista: la formación te la da y paga ella, dentro de la jornada, con ejercicios prácticos y reciclaje periódico, que es lo que recomienda el INSST (NTP 458).
  • Si quieres usar un desfibrilador: depende de tu comunidad autónoma, que fija la formación del DESA fuera del ámbito sanitario (en Madrid, el Decreto 78/2017).
  • Si buscas un título: solo lo hay dentro de un certificado de profesionalidad; un curso suelto, sea de las horas que sea, no es título.

Teoría gratis con certificado, hoy

  1. Haz el curso gratis de primeros auxilios en el trabajo: 8 módulos, unas 3 horas.
  2. Aprueba el test de 30 preguntas (24 aciertos; se repite gratis).
  3. Descarga el certificado en PDF gratis; el verificable con código cuesta 4,99 €, opcional: cómo se descarga y qué pone.

No es un título oficial ni acredita la práctica de la RCP. Otras opciones gratis: dónde hacer un curso de primeros auxilios gratis con certificado. Y si dudas de la palabra «homologado»: ¿existe un curso homologado?.

Hacer el curso de primeros auxilios gratis →

Preguntas frecuentes

¿Cuántas horas tiene que tener un curso de primeros auxilios para trabajar?
La ley no fija horas: obliga a la empresa a que su personal designado tenga la formación necesaria (Ley 31/1995, art. 20). Las ofertas piden lo que cada empresa decide; pregúntalo si piden horas concretas.
¿Es válido un curso de primeros auxilios de pocas horas?
Depende de quien lo pide. Como teoría sirve para una oferta que solo pide un certificado; para socorrista o DESA se necesita formación con práctica presencial.
¿Cuántas horas tiene el curso gratis de LaborIA?
Unas 3 horas, 8 módulos y un test de 30 preguntas; el PDF es gratis y el verificable con código cuesta 4,99 €, opcional.
¿Cuántas horas son 40 o 100 en primeros auxilios?
40 horas es el módulo MF0272_2 de los certificados de profesionalidad; 100 horas, 50 presenciales, la especialidad AFDP019PO de FUNDAE. Son referencias, no mínimos legales.
¿Se puede hacer gratis y online?
La teoría sí, en LaborIA. La práctica de RCP y desfibrilador se hace en presencial; si tu empresa te designa, te la tiene que dar ella.

Más sobre el curso de primeros auxilios

Fuentes

Escrito por Eric Rodríguez. Normas y precios leídos el 6 de noviembre de 2026, salvo donde se indica otra fecha. Información general, no asesoramiento: si tu caso tiene algo particular, confírmalo con tu empresa o con la autoridad sanitaria o laboral que corresponda.