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Hoja de prácticas con carretilla elevadora, para firmar en la empresa

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¿Cómo se apunta la práctica con la carretilla? Con una hoja que rellena y firma la empresa: qué carretilla, quién te forma, qué se practicó y la autorización para conducirla. Esta plantilla es gratis e imprimible y no es un documento oficial: la formación práctica la organiza la empresa (Ley 31/1995, art. 19) y el INSST recomienda dejar constancia escrita de la formación y de la autorización (NTP 713).

Para que la empresa apunte la práctica con su carretilla, la firme y te autorice. Imprímela o guárdala en PDF desde el navegador. Es una plantilla de LaborIA: no es un documento oficial ni un carnet, y no sustituye la evaluación de riesgos ni el plan de formación de la empresa, que decide el contenido de la práctica según el equipo y el puesto (Real Decreto 1215/1997, anexo II, 2.1; Ley 31/1995, art. 19). La NTP 713 del INSST recomienda autorizar por escrito a cada operador y guardar constancia de su formación (NTP 713).

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Hoja de prácticas con carretilla elevadora

Formación práctica en el puesto y autorización de uso · Plantilla orientativa, no oficial

Trabajador/a:

DNI/NIE:

Empresa:

Centro de trabajo:

Carretilla (tipo, marca y modelo):

Capacidad nominal (placa):

Formador/a o responsable:

Fecha(s) y horas de práctica:

Formación teórica previa:

Código del certificado, si lo hay:

Lo que se practica con la máquina
PuntoQué se compruebaBienRepetirObservaciones
Revisión antes de empezarNeumáticos, fugas y niveles, frenos, dirección, mandos, luces, claxon, cinturón, placas y retrovisores; lo apunta en la hoja de control
Placa de capacidadesLee la carga máxima según la altura y el centro de carga, también con el accesorio montado
Arranque y puestoArranca y acciona los mandos solo sentado; se abrocha el cinturón si la carretilla lo lleva
CircularCarga baja, a unos 15 cm del suelo, mástil inclinado hacia atrás, velocidad moderada, claxon en cruces y al entrar en naves
Sin visibilidadSi la carga le tapa la vista, circula marcha atrás con precaución o con un señalista
RampasBaja marcha atrás con la carga hacia la parte alta; no gira ni se pone de lado en la rampa
MuellesNo circula junto al borde; sigue el procedimiento de la empresa para entrar en camiones o contenedores
EstanteríasSe acerca de frente y despacio, eleva solo delante de la estantería e inclina el mástil hacia delante solo para depositar
ProhibicionesNo sobrecarga, no lleva ni eleva personas, no gira rápido ni frena en seco
Baterías (si es eléctrica)Carga en zona ventilada y sin focos de ignición, sin objetos metálicos
AparcarEn la zona prevista, horquillas en el suelo, punto muerto, freno de estacionamiento, motor parado y llave retirada

Autorización de uso. La empresa autoriza a a conducir la carretilla indicada en el centro desde el día .

Firma y sello de la empresa
Firma del formador/a
Firma del trabajador/a

Plantilla de LaborIA (laboria.app/curso-carretillero-gratis/hoja-practica/), 2 de noviembre de 2026. No es un documento oficial ni un carnet. Referencias: Real Decreto 1215/1997 (art. 5 y anexo II, 2.1), Ley 31/1995 (art. 19) e INSST, NTP 713, 714 y 715.

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Preguntas frecuentes

¿Esta hoja es un carnet de carretillero?
No. Es una plantilla de LaborIA para que la empresa deje constancia de la práctica y de la autorización. No es un documento oficial ni sustituye el plan de formación de la empresa.
¿Es obligatoria una autorización por escrito?
La ley reserva la conducción a quien tiene formación específica (Real Decreto 1215/1997, anexo II, 2.1). La autorización específica del empresario, con constancia y registro, es lo que recomienda el INSST en la NTP 713.
¿Qué hago antes de la práctica?
La teoría: el curso gratis de carretillero de LaborIA tiene 7 módulos, test de 25 preguntas y certificado en PDF gratis. Lleva la hoja impresa y el código del certificado.

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Fuentes

Escrito por Eric Rodríguez. Normas y precios leídos el 2 de noviembre de 2026, salvo donde se indica otra fecha. Información general, no asesoramiento: si tu caso tiene algo particular, confírmalo con tu empresa o con la autoridad sanitaria o laboral que corresponda.