¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain en San Sebastián en 2026? El sueldo medio de un logística / supply chain en San Sebastián es 28.000 - 42.000 €/año al mes. El rango va de 22.000 - 28.000 €/año (junior, 0-2 años) a 42.000 - 58.000 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-05-16.
¿Cuánto cobra realmente un logística / supply chain en San Sebastián?
Con un salario medio bruto de 30.000 € anuales, un logística / supply chain en San Sebastián cobra aproximadamente 1.500 € netos al mes (14 pagas) tras aplicar la Seguridad Social del trabajador (6,35%) y el IRPF autonómico de País Vasco. San Sebastián tiene un coste de vida 8.0% más caro que Madrid, lo que sitúa el poder adquisitivo real en 19.449 € anuales (neto ajustado por coste de vida).
IRPF autonómico · País Vasco 2026
| hasta 15.550 € | 23.0% |
| 15.550 €–hasta 31.500 € | 28.0% |
| 31.500 €–hasta 58.150 € | 35.0% |
| 58.150 €–hasta 73.380 € | 40.0% |
| 73.380 €–hasta 95.210 € | 45.0% |
Coste de vida · San Sebastián
108/ 100
Base 100 = Madrid. 8.0% más caro que la capital.
Cómo compara San Sebastián con ciudades similares
| Ciudad | Bruto/año | CoL | Poder real |
|---|---|---|---|
| Bilbao | 32.100 € | 98 | 22.933 € |
| Vitoria | 31.800 € | 92 | 24.201 € |
| Barcelona | 32.400 € | 105 | 21.604 € |
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Salario medio
28.000 - 42.000 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Salario Logística / Supply Chain por experiencia en España 2026
Junior
1.833–2.333 €/mes22.000 - 28.000 €/año
Medio
2.333–3.500 €/mes28.000 - 42.000 €/año
Senior
3.500–4.833 €/mes42.000 - 58.000 €/año
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Perspectivas del mercado para Logística / Supply Chain en 2026
Las ofertas de logística suben un 8-12% anual en portales como LinkedIn y Tecnoempleo, pero la mayoría requieren presencialidad total o híbrida (2-3 días en oficina/almacén). Empresas como Inditex, Amazon, DHL, Mercadona y Glovo lideran la contratación en Madrid, Barcelona y zona metropolitana. Los perfiles con Python + SAP o Python + gestión de datos logísticos se disparan: automatizar procesos de inventario y forecasting impulsa los salarios 20-25% por encima de la media. La transformación digital de supply chain está acelerando: el 40% de las grandes empresas buscan analistas de datos específicos para logística, no generalistas.
Cómo mejorar tu salario como Logística / Supply Chain
Aprende Python enfocado en optimización de rutas y análisis de datos logísticos (librerías como Pandas, Scikit-learn) — esto multiplica ofertas y salarios respecto a perfiles tradicionales de logística. Saca certificación en SAP (módulo MM o PP) o aprende WMS: en 6 meses tienes 15-20 ofertas reales con salarios de 30.000+ €. Si estás en Madrid o Barcelona, enfócate en startups de último-kilo (Uber Eats, Too Good To Go, Packeta) o retail tech: pagan 18-22% más y aceptan más teletrabajo parcial que logística tradicional.
Factores que afectan el salario de Logística / Supply Chain
- 1) Empresa y sector: grandes corporaciones (Inditex, Mercadona, Amazon) pagan 35-45K senior vs pymes 30-38K.
- Ubicación: Madrid/Barcelona +12-15% sobre ciudades medianas. Zonas logísticas (Illescas, Torrejón, La Rioja) tienen ofertas con salarios 5-8% más bajos pero menos competencia.
- Skills técnicas: SAP +4-6K €/año, Python/automatización +6-8K €/año, certificación Six Sigma +3-5K €/año.
- Inglés B2+: +2-3K €/año (empresas multinacionales).
- Experiencia: cambiar cada 2-3 años genera +15-20% vs 5+ años en misma empresa.
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Preguntas frecuentes sobre el salario de Logística / Supply Chain en San Sebastián
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain en San Sebastián en 2026?
El salario de un Logística / Supply Chain en San Sebastián oscila entre 22.000 - 28.000 €/año (perfil junior) y 42.000 - 58.000 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 28.000 - 42.000 €/año, en la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de San Sebastián aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.
¿Es San Sebastián una buena ciudad para trabajar de Logística / Supply Chain?
San Sebastián ofrece oportunidades de empleo para Logística / Supply Chain con salarios en la media nacional. En términos numéricos, el salario medio en San Sebastián es igual que la media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.
¿Cuánto más (o menos) paga San Sebastián a un Logística / Supply Chain respecto al resto de España?
Un Logística / Supply Chain en San Sebastián cobra en la media nacional. Concretamente: junior 22.000 - 28.000 €/año, perfil medio 28.000 - 42.000 €/año, senior 42.000 - 58.000 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain en España en 2026?
El salario medio de un Logística / Supply Chain en España en 2026 es de 28.000 - 42.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 22.000 - 28.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 42.000 - 58.000 €/año.
¿Cuánto cobra un Logística / Supply Chain junior?
El salario de un Logística / Supply Chain junior en España es de aproximadamente 22.000 - 28.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 28.000 - 42.000 €/año.
¿Qué skills necesita un Logística / Supply Chain?
Las habilidades más demandadas para un Logística / Supply Chain son SAP / ERP, Python para automatización logística, Power BI / Tableau, Gestión de inventario (WMS). Dominar SAP / ERP es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Logística / Supply Chain en España?
La demanda de Logística / Supply Chain en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Logística / Supply Chain?
Para aumentar tu salario como Logística / Supply Chain, las estrategias más efectivas son: especializarte en SAP / ERP, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
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SEPE 2026: 70%→60% según BR
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