¿Cuánto cobra un director/a digital / cdo estando de baja médica en España? Con salario medio de 65.000 € brutos anuales (BR diaria 181 €), una baja de 30 días por contingencia común da aproximadamente 3.196 € de prestación mínima legal. Si el convenio mejora al 100% del salario, subiría a 5.417 €. Contingencia profesional (accidente laboral): 75% de la BR desde día 1, sin período de carencia.
Cuánto cobra un director/a digital / cdo
estando de baja médica
Con salario medio de 65.000 € anuales, la base reguladora diaria es 181 €.
Prestación por duración de baja — Director/a Digital / CDO
Contingencia común (enfermedad no laboral). Comparación entre el mínimo legal y la prestación con convenio que mejore al 100% del salario.
| Duración | Mínimo legal | Con mejora 100% |
|---|---|---|
| 15 días (0.5 m) | 1.300 € | 2.708 € |
| 30 días (1.0 m) | 3.196 € | 5.417 € |
| 60 días (2.0 m) | 7.258 € | 10.833 € |
| 90 días (3.0 m) | 11.321 € | 16.250 € |
| 180 días (6.0 m) | 23.508 € | 32.500 € |
| 365 días (12.2 m) | 48.560 € | 65.903 € |
Cálculo con base de cotización = salario medio. Días 1-3 no se cobran (mínimo legal). Días 4-20 al 60% BR. Día 21+ al 75% BR. Contingencia profesional: 75% BR desde día 1.