Convenio · Administración
Tabla salarial del convenio
de administración 2026
Mínimos legales por grupo profesional según el convenio estatal vigente. 4 grupos · Salario medio sector 26.000 €/año.
Respuesta rápida: El convenio del sector administración en 2026 fija salarios mínimos según grupo profesional entre 17.000 €/año (grupo más bajo) y 48.000 €/año (grupo más alto). Salario medio del sector: 26.000 €/año. Fuente convenio: Convenio colectivo estatal de oficinas y despachos (BOE 15.02.2024).
Grupos profesionales y salarios
Cifras estimadas anuales brutas según categorización del convenio y actualización 2026. Los rangos consideran la variación por antigüedad y complementos.
| Grupo | Mínimo €/año | Máximo €/año | Medio |
|---|---|---|---|
| Nivel 1 — Jefes de departamento | 32.000 | 48.000 | 40.000 |
| Nivel 2 — Técnicos administrativos | 22.000 | 32.000 | 27.000 |
| Nivel 3 — Administrativos | 19.000 | 26.000 | 22.500 |
| Nivel 4 — Auxiliares | 17.000 | 22.000 | 19.500 |
Fuente oficial del convenio
Convenio colectivo estatal de oficinas y despachos (BOE 15.02.2024)
Ver texto completo en el BOE →Profesiones del sector
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Preguntas frecuentes · Convenio Administración
¿Qué convenio colectivo se aplica en administración?+
El convenio de referencia para el sector administración es: Convenio colectivo estatal de oficinas y despachos (BOE 15.02.2024). Es el marco estatal — pueden existir convenios provinciales o de empresa que MEJOREN estas condiciones (nunca empeorarlas). El texto oficial está publicado en el BOE.
¿Cuál es el salario mínimo por convenio en administración 2026?+
El grupo más bajo del convenio de administración en 2026 parte de 17.000 €/año. Los grupos superiores llegan hasta 48.000 €/año. Salario medio ponderado del sector: 26.000 €/año. Estas cifras son mínimos legales — muchas empresas pagan por encima.
¿Puede mi empresa pagarme menos que el convenio de administración?+
NO. El convenio colectivo fija el mínimo legal por grupo profesional para todo el sector administración. Si tu empresa te paga menos, estás cobrando por debajo de lo legal y puedes reclamar las diferencias hasta 4 años atrás (Art. 59 ET) por vía SMAC + Juzgado de lo Social. Es procedimiento gratuito para el trabajador.
¿Cómo sé en qué grupo profesional del convenio estoy en administración?+
El convenio de administración define 4 grupos profesionales según funciones + titulación exigida + responsabilidad. Tu contrato de trabajo debe indicar el grupo y categoría. Si no está claro o crees que estás mal encuadrado (haciendo funciones de un grupo superior al que cobras), puedes reclamar la reclasificación — el impacto en salario suele ser importante.