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Guía práctica · revisada el 02/10/2026

¿Cómo saber si tu retención de IRPF es correcta?

¿Cómo saber si tu retención de IRPF es correcta? La retención no la elige tu empresa: sale del algoritmo de la Agencia Tributaria a partir de lo que vas a cobrar en el año y de tu situación familiar (el modelo 145). Para comprobarla, compara el porcentaje de tu nómina con el de ese cálculo: con 30.000 € brutos al año, sin hijos y contrato indefinido, en 2026 sale un 16,42 %. Si el tuyo es más bajo, te tocará pagar en la renta; si es más alto, te lo devolverán.

Cómo se calcula tu porcentaje

La empresa parte de lo que prevé pagarte en el año natural. Le resta tus cotizaciones a la Seguridad Social, 2.000 € de otros gastos y la reducción por rendimientos del trabajo (hasta 7.302 € si tu sueldo es bajo), aplica la escala de retención y descuenta la parte que corresponde a tu mínimo personal y familiar: 5.550 € por ti, más 2.400 € por el primer hijo y 2.700 € por el segundo, entre otros. Esa cuota dividida entre tu sueldo anual es tu porcentaje. Por debajo de cierto sueldo no se retiene nada: 15.876 € al año si no tienes hijos ni cónyuge a cargo. La excepción son los contratos de menos de un año: ahí se retiene como mínimo el 2 %, aunque no llegues a esa cifra (arts. 81.3 y 86.2 del Reglamento del IRPF).

Tu comunidad autónoma no cuenta en la nómina

La retención usa una escala única para toda España, salvo en el País Vasco y Navarra, que tienen sus propias tablas. Lo que tu comunidad cobra de más o de menos se ajusta en la declaración de la renta. Por eso dos personas con el mismo sueldo en Madrid y en Valencia tienen la misma retención aunque luego su renta salga distinta.

Ejemplo: cuánto te retienen en 2026

Con 30.000 € brutos al año, contrato indefinido y sin hijos: 30.000 € − 1.950 € de cotizaciones − 2.000 € de otros gastos = base de 26.050 € (a este sueldo ya no hay reducción por rendimientos del trabajo). La escala sobre esa base, menos la escala sobre el mínimo personal (5.550 €), da una cuota de 4.926,00 € al año: un 16,42 %. Así sale el resto de la tabla:

Sueldo bruto anualSin hijosRetención al año2 hijos (uno menor de 3), a medias
18.000 €5,07 %913 €1,57 %
22.000 €11,96 %2.631 €9,22 %
26.000 €14,63 %3.804 €11,74 %
30.000 €16,42 %4.926 €13,91 %
36.000 €18,35 %6.606 €16,27 %
45.000 €21,05 %9.472 €19,38 %
60.000 €24,44 %14.664 €23,18 %

Algoritmo de la AEAT para 2026, contrato indefinido, menor de 65 años, sin discapacidad ni otras circunstancias del modelo 145. «A medias»: los hijos cuentan la mitad para cada progenitor. País Vasco y Navarra tienen tablas propias.

Por qué casi nunca cuadra al céntimo

La retención se calcula sobre una previsión. Si cobras una variable que no estaba prevista, te suben el sueldo a mitad de año o cambias de empresa, la previsión se queda vieja y el porcentaje deja de ajustar. La empresa tiene que regularizarlo cuando eso pasa, pero el desfase de los meses anteriores ya está hecho.

Cuándo sí es un problema

Cuando cambias de trabajo a mitad de año: la empresa nueva calcula solo sobre lo que ELLA te va a pagar, sin contar lo que ya cobraste. Sumadas las dos, subes de tramo y ninguna te ha retenido lo suficiente. Es el motivo más habitual de que a alguien le salga a pagar en junio sin esperárselo.

Qué puedes hacer tú

Puedes pedir por escrito un porcentaje más alto: la empresa tiene que aplicarlo si lo pides con al menos cinco días de antelación a la nómina, y se mantiene hasta final de año (art. 88.5 del Reglamento del IRPF). Y cuando cambie tu situación (un hijo, un divorcio, una discapacidad reconocida), comunícalo con un modelo 145 nuevo en diez días: si no, la empresa sigue calculando con datos viejos.

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El siguiente paso

La calculadora de sueldo neto pasa tu bruto anual a neto con la retención de IRPF y las cotizaciones de 2026.

Calcular mi neto →
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Preguntas frecuentes

¿Cuánto me retienen con 30.000 € brutos en 2026?
Sin hijos y con contrato indefinido, un 16,42 %: unos 4.926 € al año. Con dos hijos (uno menor de tres años) que cuentan a medias con el otro progenitor, baja al 13,91 %. Son cálculos con el algoritmo de la AEAT para 2026; tu nómina puede variar si hay otras circunstancias en tu modelo 145.
¿Puede mi empresa ponerme el porcentaje de IRPF que quiera?
No. Sale de un cálculo reglado sobre la retribución anual prevista y tus datos del modelo 145. Lo que sí puedes hacer es pedir por escrito que te apliquen uno MÁS alto; uno más bajo que el que sale del cálculo, no.
Me retienen poco. ¿Me están haciendo un favor?
Solo en apariencia. Lo que no te retienen ahora se lo debes a Hacienda en la declaración del año siguiente: cobras más cada mes y pagas de golpe en junio.
Cambié de empresa este año y me sale a pagar. ¿Por qué?
Porque cada empresa calculó la retención solo sobre lo que ella te iba a pagar. Sumando las dos estás en un tramo más alto que el que aplicó cualquiera de ellas. No es un error de nadie: es cómo funcionan las retenciones.
¿Dónde miro esto en mi nómina?
En el bloque de deducciones, como «IRPF» o «Retención IRPF», con su porcentaje al lado y la base sobre la que se aplica. Si tu nómina no desglosa las deducciones, eso ya es un problema aparte: el recibo de salarios tiene que detallarlas (art. 29.1 del Estatuto de los Trabajadores).

Fuentes: AEAT, retenciones 2026 (algoritmo) · Reglamento del IRPF, art. 88 · Estatuto de los Trabajadores. Información general, no asesoramiento jurídico ni fiscal: para un caso concreto, consulta con un profesional o con tu representación sindical.