En España, cuando una empresa contrata a alguien con un salario bruto de 30.000 €, el coste real para la empresa no son 30.000 €. Son aproximadamente 39.000–40.000 €. La diferencia — unos 9.000 € — se llama cuota patronal a la Seguridad Social.
¿Qué cotizaciones paga la empresa?
En 2026: Contingencias comunes 23,60% · Desempleo 5,50% (indefinido) o 6,00% (temporal) · FP 0,60% · FOGASA 0,20% · MEI 0,58% · AT/EP 0,30–1,50%. Total: 30,5–32% sobre el salario bruto.
Ejemplos reales
- 30.000 € brutos → ~39.150 €/año empresa (3.263 €/mes)
- 40.000 € brutos → ~52.200 €/año empresa (4.350 €/mes)
- 60.000 € brutos → ~78.300 €/año empresa (6.525 €/mes)
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