¿Cuánto cobra un director/a de marketing estando de baja médica en España? Con salario medio de 62.500 € brutos anuales (BR diaria 174 €), una baja de 30 días por contingencia común da aproximadamente 3.010 € de prestación mínima legal. Si el convenio mejora al 100% del salario, subiría a 5.101 €. Si es accidente de trabajo: salario íntegro el día de la baja y 75 % de la base desde el día siguiente, sin periodo mínimo de cotización.
Cuánto cobra un director/a de marketing
estando de baja médica
Con salario medio de 62.500 € anuales, la base reguladora diaria es 174 €.
Prestación por duración de baja — Director/a de Marketing
Contingencia común (enfermedad no laboral). Comparación entre el mínimo legal y la prestación con convenio que mejore al 100% del salario.
| Duración | Mínimo legal | Con mejora 100% |
|---|---|---|
| 15 días (0.5 m) | 1.224 € | 2.551 € |
| 30 días (1.0 m) | 3.010 € | 5.101 € |
| 60 días (2.0 m) | 6.836 € | 10.202 € |
| 90 días (3.0 m) | 10.662 € | 15.304 € |
| 180 días (6.0 m) | 22.139 € | 30.607 € |
| 365 días (12.2 m) | 45.732 € | 62.065 € |
Cálculo con base de cotización = salario medio mensual (con el tope de 5.101,20 €). Días 1-3 sin prestación; días 4-20 al 60 % (del 4 al 15 lo paga la empresa); desde el día 21, 75 %. En accidente de trabajo: el día de la baja, salario íntegro, y desde el día siguiente, 75 %.