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Salario Junior
28.000 - 35.000 €/año
Salario medio
40.000 - 55.000 €/año
Demanda
Media
Rango salarial completo de Ginecólogo/a en España 2026
Junior
28.000 - 35.000 €/año
Medio
40.000 - 55.000 €/año
Senior
55.000 - 75.000 €/año
Un Ginecólogo/a junior parte con 28.000 - 35.000 €/año. Tras 2-3 años de experiencia se accede al nivel medio (40.000 - 55.000 €/año). Los perfiles senior con 5+ años llegan a 55.000 - 75.000 €/año.
Skills clave para Ginecólogo/a Junior
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Cómo conseguir tu primer trabajo como Ginecólogo/a
- Especialízate en Ecografía obstétrica desde el primer día — es lo más demandado para perfiles de entrada.
- Construye un portfolio público (GitHub, proyectos propios) — en España pesa más que el título para muchas empresas.
- Las startups y empresas medianas suelen ofrecer mejores sueldos junior que las grandes corporaciones.
- Madrid y Barcelona pagan un 10-15% más que la media nacional para Ginecólogo/a junior.
- Con 2-3 años de experiencia y especialización puedes alcanzar el rango medio en poco tiempo.
Perspectivas del mercado para Ginecólogo/a en 2026
La demanda de ginecólogos en España se mantiene estable pero sin crecimiento. El SNS sigue siendo el empleador principal (65-70% de puestos), con procesos de oposición rígidos y salarios regulados por nivel. Clínicas privadas en Madrid y Barcelona absorben el 25-30% restante con honorarios 15-25% superiores al SNS. Las ofertas en portales de empleo son escasas porque la mayoría de contrataciones pasan por bolsas de trabajo autonómicas y oposiciones, no por Infojobs. Jubilación de personal senior abre puestos puntuales en hospitales grandes (12 Octubre, Gregorio Marañón en Madrid; Hospital Clínic en Barcelona).
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Preguntas frecuentes — Ginecólogo/a Junior
¿Cuánto cobra un Ginecólogo/a junior en España en 2026?
El salario de un Ginecólogo/a junior en España es de 28.000 - 35.000 €/año de media. Con 2-3 años de experiencia y buena especialización se pasa al nivel medio (40.000 - 55.000 €/año).
¿Qué necesita un Ginecólogo/a junior para progresar?
Para avanzar como Ginecólogo/a junior es clave dominar Ecografía obstétrica, construir proyectos propios y ganar experiencia en entornos reales. La especialización y las certificaciones aceleran la progresión salarial.
¿Es difícil encontrar trabajo como Ginecólogo/a junior?
La demanda de Ginecólogo/a en España es moderada. Para perfiles junior, contar con un portfolio sólido y conocimientos de Ecografía obstétrica mejora significativamente las posibilidades de acceder al mercado.
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