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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Agente de Viajes Junior en España?

Agente de Viajes en España: 17.094 - 21.000 €/año al empezar (0 a 2 años), 21.000 - 28.000 €/año con experiencia media (3 a 8 años) y 28.000 - 38.000 €/año en el nivel senior (9 años o más), según la estimación de LaborIA.

17.094 - 21.000 €/año ● Demanda Baja
Salario Junior
17.094 - 21.000 €/año
Salario medio
21.000 - 28.000 €/año
Demanda
Baja

Rango salarial completo de Agente de Viajes en España 2026

Junior
17.094 - 21.000 €/año
Medio
21.000 - 28.000 €/año
Senior
28.000 - 38.000 €/año

Un Agente de Viajes junior parte con 17.094 - 21.000 €/año. Tras 2-3 años de experiencia se accede al nivel medio (21.000 - 28.000 €/año). Los perfiles senior, con 9 años o más, llegan a 28.000 - 38.000 €/año, según la estimación de LaborIA.

Skills clave para Agente de Viajes Junior

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Agente de Viajes frente al salario medio en España

Según la estimación de LaborIA, el punto medio del nivel medio de Agente de Viajes es de 24.500 € brutos al año: un 17 % por debajo de la ganancia media por trabajador en España (29.540 € en 2024) y prácticamente igual que la mediana (24.497 €), según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE. La media del INE incluye a quien trabaja a jornada parcial, así que la comparación es orientativa. Su grupo de ocupación en el INE, «empleados de oficina que atienden al público», ganó de media 23.138 € en 2024: la estimación queda un 6 % por encima de esa cifra.

Preguntas frecuentes — Agente de Viajes Junior

¿Cuánto cobra un Agente de Viajes junior en España en 2026?
El salario de un Agente de Viajes junior en España es de 17.094 - 21.000 €/año de media. Con 2-3 años de experiencia y buena especialización se pasa al nivel medio (21.000 - 28.000 €/año).
¿Qué necesita un Agente de Viajes junior para progresar?
Para avanzar como Agente de Viajes junior es clave dominar Sistemas de reserva (Amadeus, Sabre), construir proyectos propios y ganar experiencia en entornos reales. La especialización y las certificaciones aceleran la progresión salarial.
¿Es difícil encontrar trabajo como Agente de Viajes junior?
Según la valoración de LaborIA, la demanda de Agente de Viajes en España es baja. Para perfiles junior, contar con un portfolio sólido y conocimientos de Sistemas de reserva (Amadeus, Sabre) mejora significativamente las posibilidades de acceder al mercado.
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