¿Cuánto pierde un/a people analytics specialist si se queda en la misma empresa? Un/a people analytics specialist con salario medio de 44.000 €/año que se queda más de 3 años en la misma empresa pierde de media 44.000 € en 4 años frente a quien cambió cada 2-3 años. Cambiar en el momento adecuado suma en promedio +17% adicional al salario base.
Respuesta rápida: Un/a people analytics specialist con salario medio de 44.000 €/año que se queda más de 3 años en la misma empresa (rotación media del sector recursos humanos) pierde de media 44.000 € en 4 años frente a quien cambió cada 2-3 años. Cambiar en el momento adecuado suma en promedio +17% adicional al salario base.
Cómo funciona el impuesto de lealtad para people analytics specialist
Como people analytics specialist, tu salario refleja el mercado del momento en que entraste. En el sector recursos humanos, los sueldos suben cada año un 2-4% (subida vegetativa por convenio o política interna). Pero el mercado sube un 5-8% anual por competencia por talento. La diferencia — 3-4 puntos porcentuales al año — es tu impuesto de lealtad.
Con un salario medio de 44.000 €/año, tras 3 años sin cambiar, un/a people analytics specialist gana en promedio 44.000 € menos que un homólogo que cambió a otra empresa. Esa diferencia se AMPLIFICA con cada año adicional, porque el nuevo puesto tiene subidas del 5-8% desde ese salario más alto.
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