¿Cuánto pierde un/a brand manager si se queda en la misma empresa? Un/a brand manager con salario medio de 41.500 €/año que se queda más de 2 años en la misma empresa pierde de media 50.500 € en 4 años frente a quien cambió cada 2-3 años. Cambiar en el momento adecuado suma en promedio +24% adicional al salario base.
Respuesta rápida: Un/a brand manager con salario medio de 41.500 €/año que se queda más de 2 años en la misma empresa (rotación media del sector marketing) pierde de media 50.500 € en 4 años frente a quien cambió cada 2-3 años. Cambiar en el momento adecuado suma en promedio +24% adicional al salario base.
Cómo funciona el impuesto de lealtad para brand manager
Como brand manager, tu salario refleja el mercado del momento en que entraste. En el sector marketing, los sueldos suben cada año un 2-4% (subida vegetativa por convenio o política interna). Pero el mercado sube un 5-8% anual por competencia por talento. La diferencia — 3-4 puntos porcentuales al año — es tu impuesto de lealtad.
Con un salario medio de 41.500 €/año, tras 2 años sin cambiar, un/a brand manager gana en promedio 50.500 € menos que un homólogo que cambió a otra empresa. Esa diferencia se AMPLIFICA con cada año adicional, porque el nuevo puesto tiene subidas del 5-8% desde ese salario más alto.
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