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Granada

Sueldo Físico/a en Granada 2026: 19.800€–58.500€

Publicado el 2026-05-31 · LaborIA

El salario de Físico/a en Granada oscila entre 19.800 – 25.200 €/año para perfiles júnior y 37.800 – 58.500 €/año para sénior en 2026, según los datos analizados por LaborIA a partir del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas en el mercado español. El perfil medio cobra 25.200 – 37.800 €/año, un 9% por debajo de la media nacional.

¿Cuánto cobra un Físico/a en Granada en 2026?

Los rangos salariales para Físico/a en Granada, ajustados por el mercado laboral local, son:

Nivel Experiencia Salario anual bruto
Junior0–2 años19.800 – 25.200 €/año
Perfil medio3–6 años25.200 – 37.800 €/año
Senior+7 años37.800 – 58.500 €/año

La media nacional para Físico/a es 28.000 - 42.000 €/año. En Granada, el salario está un 9% por debajo de la media nacional.

¿Por qué ese salario en Granada?

Granada es ciudad universitaria y turística con un Parque Tecnológico de la Salud (PTS) en expansión. Los salarios de Físico/a son inferiores a la media, pero el bajo coste de vida y la calidad de vida hacen la ciudad muy atractiva.

Ventajas del mercado laboral en Granada:

  • Ciudad universitaria con gran cantera de talento joven
  • Parque Tecnológico de la Salud (PTS) en expansión
  • Coste de vida bajo con excelente calidad de vida

Coste de vida: Bajo — alquiler 500–800 €/mes. Muy competitivo para el nivel de calidad de vida.

Evolución del salario de Físico/a en Granada (2022–2026)

En los últimos cuatro años, el salario de Físico/a en España ha crecido entre un 12% y un 18% de media, impulsado por la escasez de talento cualificado y la recuperación económica post-pandemia. En Granada, el crecimiento ha seguido la tendencia nacional, con una subida especialmente notable en 2024–2025 vinculada al aumento del SMI y a la mayor competencia por talento entre empresas. Los perfiles con skills especializadas en Python, Machine Learning, Simulación numérica (COMSOL, ANSYS) han visto incrementos de hasta el 22% en ese periodo.

Demanda y perspectivas de Físico/a en Granada

La demanda de Físico/a en Granada es actualmente selectiva. Cero ofertas en portales generalistas. Los físicos españoles se emplean en I+D+i (CSIC, universidades), energía nuclear (Enresa), aeroespacial (Airbus DS en Getafe) o farmacéutica (Esteve, Grifols). El pivot hacia fintech/ML genera demanda oculta: startups de pricing algorítmico y modelización de riesgos reclutan físicos con Python, pero no publican en Infojobs sino en LinkedIn o contacto directo. Startups como Spotcap o Klar buscan 'físicos que codifiquen'. Salarios en startup fintech: +35% vs I+D tradicional. Para 2026, las perspectivas son positivas: la transformación digital y los cambios regulatorios en múltiples sectores mantienen o incrementan la necesidad de estos perfiles en el mercado laboral local.

Skills más valoradas para Físico/a en Granada

Las empresas de Granada que contratan Físico/a buscan principalmente: Python, Machine Learning, Simulación numérica (COMSOL, ANSYS). Dominar estas habilidades es el factor que más impacto tiene en el salario ofertado.

  • Python
  • Machine Learning
  • Simulación numérica (COMSOL, ANSYS)
  • Data Science
  • C++

1) Sector: I+D público/CSIC (22-28k) < energía nuclear (28-38k) < aeroespacial (32-48k) < fintech/IA (35-55k). 2) Ubicación: Madrid +15% sobre media, Barcelona +12%, Bilbao atrae a físicos en industria (+8%). 3) Skills: Python/ML suman +8-12k vs solo física teórica. 4) Empresa: startup fintech paga +25% sobre consultora tradicional. 5) Inglés C1+: +10-15% en empresa con matriz europea (Siemens, Bosch, Airbus).

Comparativa del salario de Físico/a en todas las ciudades de España

Si valoras mudarte o negociar teletrabajo para una empresa en otra ciudad, esta tabla muestra cómo varía el sueldo de Físico/a por ciudad. La diferencia entre Madrid y las ciudades del sur puede superar el 25%.

CiudadSalario mediovs. España
Madrid40,250 €/año+14%
Barcelona39,549 €/año+12%
Bilbao38,150 €/año+9%
Pamplona37,450 €/año+7%
Zaragoza36,050 €/año+3%
Valencia35,000 €/año
Valladolid33,600 €/año-4%
Gijón32,900 €/año-6%
Málaga32,900 €/año-6%
Vigo32,550 €/año-6%
Sevilla32,550 €/año-6%
Alicante31,850 €/año-8%
Granada ★31,500 €/año-9%
Murcia31,150 €/año-10%
Córdoba30,800 €/año-12%

¿Cómo conseguir trabajo como Físico/a en Granada?

Granada es especialmente interesante para perfiles sanitarios (PTS), turismo, educación y jóvenes que inician carrera. Para tecnología, el teletrabajo amplía enormemente el abanico de oportunidades.

Además, tener actualizadas las skills de Python, Machine Learning, Simulación numérica (COMSOL, ANSYS) y poder demostrarlas con proyectos reales es lo que marca la diferencia en los procesos de selección de Granada. El uso de herramientas como el Escáner de CV de LaborIA te permite saber exactamente en qué percentil estás y qué mejorar.

Teletrabajo para Físico/a desde Granada

Principalmente presencial o híbrido, aunque el trabajo en remoto para empresas de otras ciudades es una opción real. Trabajar en remoto para empresas de Madrid o Barcelona desde Granada puede significar cobrar entre un 10% y un 20% más, con el coste de vida local. Esta estrategia es especialmente interesante para perfiles tech y digitales.

10 preguntas frecuentes sobre el sueldo de Físico/a en Granada

¿Cuánto cobra exactamente un Físico/a en Granada en 2026?

Según los datos de LaborIA para 2026, un Físico/a en Granada cobra entre 19.800 – 25.200 €/año (perfil júnior, 0–2 años) y 37.800 – 58.500 €/año (perfil sénior, más de 7 años). El salario medio para un perfil con 3–6 años de experiencia es 25.200 – 37.800 €/año. Este rango es un 9% por debajo de la media nacional respecto a la media nacional de 28.000 - 42.000 €/año.

¿Cuánto gana un Físico/a júnior en Granada?

Un Físico/a júnior en Granada con 0 a 2 años de experiencia cobra en torno a 19.800 – 25.200 €/año. Este rango puede aumentar con rapidez al acumular proyectos reales y dominar las skills más demandadas como Python, Machine Learning, Simulación numérica (COMSOL, ANSYS). La primera revisión salarial significativa suele llegar al cambio de empresa, no por antigüedad.

¿Cuánto puede ganar un Físico/a sénior en Granada?

Un Físico/a sénior con más de 7 años de experiencia y skills especializadas puede ganar 37.800 – 58.500 €/año en Granada. En empresas grandes o multinacionales, este rango puede superarse combinando salario fijo, variable y beneficios. La especialización y la capacidad de liderar equipos son los factores que más aceleran este crecimiento.

¿Es mejor trabajar como Físico/a en Granada o en Madrid?

En Madrid el salario nominal de Físico/a puede ser entre un 10% y un 22% mayor que en Granada, pero el coste de vida también es notablemente más alto (alquiler 1.200–1.600 €/mes frente a Bajo — alquiler 500–800 €/mes. Muy competitivo para el nivel de calidad de vida.). Para evaluar qué ciudad compensa más, lo relevante es el poder adquisitivo real: calcula cuánto te sobra cada mes en cada ciudad, no solo el bruto.

¿Qué skills necesita un Físico/a para cobrar más en Granada?

En Granada, las skills que más impacto tienen en el salario de Físico/a son: Python, Machine Learning, Simulación numérica (COMSOL, ANSYS). Dominar estas habilidades puede suponer una diferencia de 5.000–12.000 € anuales respecto a un perfil sin especialización. Según los datos de LaborIA, los Físico/a que acreditan estas skills cobran de media un 18% más que los que no las tienen.

¿Cuánto cobra un Físico/a autónomo en Granada?

Un Físico/a autónomo en Granada suele cobrar entre un 25% y un 40% más por hora que un empleado a jornada completa, para compensar los costes de la Seguridad Social, periodos sin trabajo y ausencia de beneficios laborales. Calculando en bruto anual, un autónomo consolidado puede facturar entre 25.200 – 37.800 y valores superiores, aunque el neto real depende de los gastos deducibles y la cuota de autónomos.

¿Hay demanda de Físico/a en Granada en 2026?

La demanda de Físico/a en Granada es actualmente selectiva según el análisis de LaborIA sobre ofertas activas en InfoJobs, LinkedIn y portales sectoriales. Cero ofertas en portales generalistas. Los físicos españoles se emplean en I+D+i (CSIC, universidades), energía nuclear (Enresa), aeroespacial (Airbus DS en Getafe) o farmacéutica (Esteve, Grifols). El pivot hacia fintech/ML genera demanda oculta: startups de pricing algorítmico y modelización de riesgos reclutan físicos con Python, pero no publican en Infojobs sino en LinkedIn o contacto directo. Startups como Spotcap o Klar buscan 'físicos que codifiquen'. Salarios en startup fintech: +35% vs I+D tradicional. Esto indica que hay oportunidades reales de encontrar trabajo en Granada sin necesidad de competir en los mercados más saturados de Madrid o Barcelona.

¿Puedo trabajar como Físico/a en remoto desde Granada?

Principalmente presencial o híbrido, aunque el trabajo en remoto para empresas de otras ciudades es una opción real. Trabajar en remoto para empresas de Madrid o Barcelona desde Granada puede suponer cobrar entre un 10% y un 20% más que con una empresa local, manteniendo el coste de vida de Granada. Para lograrlo, es clave tener un perfil actualizado en LinkedIn con las skills de Python, Machine Learning, Simulación numérica (COMSOL, ANSYS) y buscar activamente en empresas tech y startups que publican ofertas de teletrabajo.

¿Cuánto sube el sueldo de Físico/a en Granada con los años?

En Granada, el salario de Físico/a puede crecer entre un 40% y un 70% desde el nivel júnior al sénior a lo largo de la carrera. Sin embargo, los mayores saltos salariales no llegan por antigüedad sino por cambio de empresa: según los datos de LaborIA, los profesionales que cambian de empresa cada 2–3 años logran incrementos del 15–25%, frente al 3–6% de las subidas por permanencia.

¿Merece la pena vivir en Granada para trabajar como Físico/a?

Granada es ciudad universitaria y turística con un Parque Tecnológico de la Salud (PTS) en expansión. Los salarios de Físico/a son inferiores a la media, pero el bajo coste de vida y la calidad de vida hacen la ciudad muy atractiva. Para un Físico/a con perfil medio, Granada ofrece un 9% por debajo de la media nacional en salario bruto. Teniendo en cuenta el coste de vida local (Bajo — alquiler 500–800 €/mes. Muy competitivo para el nivel de calidad de vida.), el poder adquisitivo real puede ser competitivo frente a ciudades con salarios más altos pero gastos desorbitados. La calidad de vida, la red de contactos profesionales y las oportunidades de crecimiento deben valorarse junto al número.

Consulta el perfil completo con todos los datos, comparativa y calculadora de salario neto:

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Datos actualizados el 2026-05-31. Fuentes: INE, SEPE, análisis IA de LaborIA.

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