Un/a pediatra en España cobra entre 24.000 € y 70.000 € brutos al año: 24.000-32.000 € en el nivel junior, 32.000-48.000 € en el nivel medio y 48.000-70.000 € en el nivel senior. La demanda de pediatras está clasificada como alta y sigue subiendo por un déficit estructural que ya se nota en toda España.
El Colegio de Médicos reporta que el 34% de los pediatras en activo tiene más de 55 años y se jubilará entre 2026 y 2028, lo que está abriendo plazas más rápido de lo que el sistema puede cubrirlas. Para el desglose completo por comunidad autónoma y tipo de centro, consulta la ficha completa de salario de pediatra.
Un déficit que está cambiando las reglas del sector
Madrid tiene 85 plazas abiertas entre Sergas y centros privados, Cataluña 72 y Andalucía 58: son las comunidades con mayor contratación activa en 2026. A esto se suma un fenómeno nuevo, la telemedicina pediátrica, que está disparando ofertas en startups de salud digital como Doctoralia, Altramed o Sanitas Digital, con sueldos de 28.000-38.000 € para consulta remota.
La sanidad privada —HM Hospitales, Quirónsalud, USP— paga entre un 18% y un 25% más que la pública para el mismo nivel de experiencia, aunque a cambio de turnos menos predecibles.
Progresión salarial: de junior a senior
| Nivel | Salario bruto/año | Perfil habitual |
|---|---|---|
| Junior | 24.000 - 32.000 €/año | Recién MIR, sustituciones o consulta en centro privado pequeño |
| Medio | 32.000 - 48.000 €/año | Plaza consolidada en SNS o privada, varios años de consulta propia |
| Senior | 48.000 - 70.000 €/año | Especialización en cuidados intensivos pediátricos, hospital privado de Madrid o Barcelona |
El techo del sector público está en torno a los 48.000 € brutos incluso a los 20 años de carrera: la vía para superarlo casi siempre pasa por la privada o por combinar ambos sectores.
Qué factores mueven el sueldo de un pediatra
- Sector: la privada paga entre un 22% y un 28% más que la pública, entre 10.000 € y 15.000 € brutos anuales de diferencia.
- Ciudad: Madrid y Barcelona pagan entre un 12% y un 15% sobre la media nacional; Castilla-La Mancha paga un 15% menos.
- Especialización: un pediatra con formación en Cuidados Intensivos Pediátricos gana entre un 25% y un 35% más que uno de atención general.
- Turnicidad: la nocturnidad y los fines de semana suman entre 200 € y 400 € al mes en sanidad privada.
- Estabilidad: la plaza fija en sanidad pública da seguridad, pero con un techo salarial claro de 48.000 € brutos.
Cómo entrar rápido y subir de nivel
Apúntate ya a bolsas de sustituciones en ICSRA (Cataluña) o SAS (Andalucía): garantizan entre 18 y 24 meses de contratación fija y experiencia real, mucho antes de lo que tardan las listas de oposiciones, que pueden llevar 4-5 años. Si tu objetivo son sueldos de 50.000 € o más, negocia directamente con hospitales privados de Madrid y Barcelona, aunque exigen turnicidad nocturna y de fin de semana: ahí es donde se gana más, no en el sector público.
- Domina el diagnóstico clínico pediátrico y el manejo de urgencias: son la base de cualquier oferta, pública o privada.
- Cuida la comunicación con los padres: en la privada es un factor de retención de pacientes tan importante como el clínico.
- Actualiza tus conocimientos de vacunación con los calendarios más recientes.
- Fórmate en historiales digitales (SAP, Millennium): los hospitales privados grandes lo piden como requisito de entrada.
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❓ Preguntas frecuentes sobre el salario de pediatra
¿Cuánto gana un pediatra recién salido del MIR?
Entre 24.000 € y 32.000 € brutos al año, según trabaje en sustituciones públicas o en un centro privado pequeño.
¿Cuánto puede llegar a ganar un pediatra senior?
Hasta 70.000 € brutos anuales en hospitales privados de Madrid o Barcelona con especialización en cuidados intensivos pediátricos.
¿Por qué hay tanta demanda de pediatras ahora?
Porque el 34% de los pediatras en activo tiene más de 55 años y se jubilará entre 2026 y 2028, generando un déficit estructural que las nuevas promociones no cubren.
¿Conviene esperar a las oposiciones para trabajar de pediatra?
No si necesitas ingresos inmediatos: las listas de oposición tardan entre 4 y 5 años. Las bolsas de sustituciones dan trabajo estable en 18-24 meses.
¿Paga más la sanidad pública o la privada?
La privada paga entre un 18% y un 25% más, pero exige más turnicidad nocturna y de fin de semana.
¿La telemedicina pediátrica es una buena opción?
Es una vía en expansión con sueldos de 28.000-38.000 €, algo por debajo del hospital presencial pero con mucha más flexibilidad horaria.
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