Un/a cardiólogo en España cobra entre 28.000 € y 85.000 € brutos al año: 28.000-38.000 € en el nivel junior, 38.000-55.000 € en el nivel medio y 55.000-85.000 € en el nivel senior. La demanda de cardiólogos está clasificada como alta y crece entre un 8% y un 12% anual.
El envejecimiento poblacional está detrás de esa subida: en 2026 las personas mayores de 65 años rondan el 20% de la población española, y eso dispara la necesidad de especialistas en cardiología. Para el desglose completo por comunidad y tipo de hospital, consulta la ficha completa de salario de cardiólogo.
Un sector tensionado entre el SNS y la privada
El Sistema Nacional de Salud contrata entre 40 y 60 cardiólogos al año en convocatorias de estabilización, pero los hospitales privados —Teknon Barcelona, Quirónsalud, HC Marbella— ofrecen salarios entre un 25% y un 35% superiores. Los perfiles con subespecialidades intervencionistas, como hemodinámica o electrofisiología, tienen directamente lista de espera en clínicas privadas de Madrid y Barcelona: la oferta de especialistas no cubre la demanda.
Progresión salarial: de junior a senior
| Nivel | Salario bruto/año | Perfil habitual |
|---|---|---|
| Junior | 28.000 - 38.000 €/año | Recién especializado, primeras plazas en SNS o clínica privada mediana |
| Medio | 38.000 - 55.000 €/año | Plaza consolidada, cardiología clínica general con varios años de experiencia |
| Senior | 55.000 - 85.000 €/año | Subespecialista en hemodinámica, electrofisiología o trasplante cardíaco |
Ese salto de hasta 30.000 € entre el tramo medio y el senior está casi siempre ligado a una subespecialidad intervencionista, no solo a los años de experiencia acumulados.
Qué factores mueven el sueldo de un cardiólogo
- Sector: SNS frente a privada supone una diferencia de entre un 25% y un 35% a favor de la privada.
- Ciudad: Madrid y Barcelona pagan entre un 10% y un 15% más que ciudades medianas como Zaragoza o Valladolid.
- Subespecialidad: hemodinámica, electrofisiología o trasplante cardíaco suman entre un 20% y un 30% sobre la cardiología general.
- Experiencia clínica: cada 5 años de carrera añaden entre un 3% y un 5% al salario.
- Producción científica: papers y congresos internacionales suman entre un 8% y un 12% en hospitales universitarios.
Cómo acelerar tu progresión
Si quieres duplicar tu valor de mercado, saca la subespecialidad en hemodinámica o electrofisiología dentro de los próximos 18-24 meses: es lo que más rápido acelera el acceso a puestos de jefatura y a los sueldos más altos de la privada. En paralelo, regístrate en bolsas de estabilización del SNS (Comunidad de Madrid, Cataluña, País Vasco), donde se convocan entre 15 y 20 plazas cada seis meses con salarios garantizados desde 48.000 €/año.
- Domina la ecocardiografía y la interpretación de ECG y coronariografía: son la base de cualquier consulta.
- Fórmate en hemodinámica intervencionista si tu objetivo es la privada de Madrid o Barcelona.
- Suma manejo de dispositivos implantables a tu perfil: cada vez más demandado con el envejecimiento poblacional.
- No descuides la cardiología preventiva: gana peso en hospitales orientados a medicina de precisión.
Con una demanda alta y en subida sostenida por el envejecimiento de la población, la cardiología sigue siendo una de las especialidades médicas con mejores perspectivas salariales en España para los próximos años.
Ver salario detallado de cardiólogo →
❓ Preguntas frecuentes sobre el salario de cardiólogo
¿Cuánto gana un cardiólogo junior en España?
Entre 28.000 € y 38.000 € brutos al año en sus primeras plazas, tanto en el SNS como en clínica privada mediana.
¿Cuánto puede ganar un cardiólogo senior?
Hasta 85.000 € brutos anuales si tiene subespecialidad en hemodinámica, electrofisiología o trasplante cardíaco y trabaja en privada.
¿Qué subespecialidad paga mejor en cardiología?
La hemodinámica intervencionista y la electrofisiología, que suman entre un 20% y un 30% sobre el salario de cardiología general.
¿Paga más el SNS o la sanidad privada?
La privada paga entre un 25% y un 35% más, aunque el SNS ofrece más estabilidad a través de plazas de estabilización.
¿Dónde hay más ofertas de cardiólogo en España?
Madrid y Barcelona concentran el 60% de las plazas mejor pagadas del país.
¿Está creciendo la demanda de cardiólogos?
Sí, entre un 8% y un 12% anual, impulsada por el envejecimiento poblacional y el aumento de patologías cardiovasculares.
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