Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Traumatólogo/a Senior en España?

El traumatólogo en España gana entre 28.000 € (junior en sanidad privada) y 75.000 € (senior con subespecialidad en hospital público o clínica privada de Madrid). La demanda es estable, con mayor actividad en sanidad pública vía bolsas del SEPE y en el sector privado mediante reclutamiento directo de hospitales. Las subespecialidades (artroscopia, traumatología deportiva) son el diferencial de salario más alto.

55.000 - 75.000 €/año ● Demanda Media
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Salario Senior
55.000 - 75.000 €/año
Salario medio
40.000 - 55.000 €/año
Demanda
Media

Rango salarial completo de Traumatólogo/a en España 2026

Junior
28.000 - 35.000 €/año
Medio
40.000 - 55.000 €/año
Senior
55.000 - 75.000 €/año

Un Traumatólogo/a senior en España cobra de media 55.000 - 75.000 €/año. Los perfiles con liderazgo técnico, experiencia internacional o en empresas de producto pueden superar este rango de forma significativa.

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Perspectivas del mercado para Traumatólogo/a en 2026

Infojobs muestra 0 ofertas porque la contratación en traumatología opera fuera de plataformas digitales: hospitales públicos convocan por bolsas del SEPE/CCAFP, clínicas privadas reclutan directamente. Las comunidades autónomas con mayor demanda son Madrid (280+ traumatólogos en sanidad privada), Cataluña (240+) y País Vasco (150+). Hospitales como Quirónsalud, Teknon y Cemtro contratan regularmente especialistas con subespecialidades (rodilla, cadera, mano). El envejecimiento poblacional (+2,3% personas >65 años en 2025-2026) genera demanda constante en cirugía de cadera y rodilla.
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Preguntas frecuentes — Traumatólogo/a Senior

¿Cuánto cobra un Traumatólogo/a senior en España en 2026?
El salario de un Traumatólogo/a senior en España es de 55.000 - 75.000 €/año de media. En Madrid o Barcelona con experiencia en empresas de producto puede ser notablemente superior.
¿Qué diferencia un Traumatólogo/a senior de uno medio?
Un Traumatólogo/a senior combina dominio técnico profundo de Cirugía artroscópica con capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones de arquitectura y mentorizar a juniors. La autonomía y el impacto del trabajo son los factores clave.
¿Cómo negociar el salario como Traumatólogo/a senior?
Para negociar como Traumatólogo/a senior, documenta tu impacto con métricas concretas, investiga rangos del mercado (herramientas como LaborIA), y evalúa ofertas externas como punto de referencia. El timing ideal es tras un logro notable.
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